国学智慧与企业管理 内训
国学智慧与企业管理 内训详细内容
国学智慧与企业管理 内训
【课程大纲】
**部分:被误解多年的国学智慧
一、何为“三纲”?
二、何为“无论”?
三、何为“人定胜天”?
四、何为“人善被人欺”?
五、上述圣贤先贤智慧在现代人的工作生活中基本价值和意义?
第二部分:管理有“道”
一、何为“道”?
二、解读老子的智慧:人法地,地法天,天法道,道法自然。
三、企业管理为何必须遵循四道?(天道、师道、孝道、仁道)
第三部分:管理有“法”
一、何为“法”?
二、解析孟子智慧:“离娄之明、公输子之巧,不以规矩,不能成方圆”
三、案例解析:麦当劳与小肥羊对管理的启示
四、向韩非子学做管理:“人主之患在信人。信人,则制于人。”解读企业管理中的双刃剑:“面子文化”。
五、综述:只有制度化,才能规范化!案例解析:两家酒店的差距
第四部分:管理有“术”
一、何为“术”?
二、向孙子学战术:“故知胜有五:知可以战与不可以战者胜;识众寡之用者胜;上下同欲者胜;以虞待不虞者胜;将能而君不御者胜。”
三、管理基本理念:“苟日新,日日新,又日新!”
四、解读戴明博士“PDCA”循环在企业管理中的价值和意义。
五、管理无小事:向老子学做管理,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”案例解析:一杯咖啡100万,一口痰毁掉一笔大生意。
六、向扁鹊大哥学做管理!事先控制的必要性!
第五部分:管理有“器”
一、何为“器”?
二、孔子的智慧“工欲善其事,必先利其器。居是邦也,事其大夫之贤者,友其士之仁者。”
三、解析:卓越管理的六大杠杆工具
1、制度杠杆2、沟通杠杆3、效率杠杆4、问题杠杆5、授权杠杆6、执行杠杆
第六部分:管理有“势”
一、何为“势”?
二、孙子兵法解读管理之势:“善战者,求之于势,不责于人;故能择人而任势。任势者,其战人也,如转木石;木石之性:安则静,危则动,方则止,圆则行。故善战人之势,如转圆石于千仞之山者,势也。”
三、管理者之责:你的团队是否“有势”?案例解析:企业中的乞丐与天使
第七部分:管理有“魂”
一、何为“魂”?
二、解析“企业的使命”决定企业的命运!
三、《大学》智慧解读企业管理之魂:“有德此有人,有人此有土, 有土此有财,有财此有用。德者本也,财者末也。”
四、老子智慧解读企业基业长青之本:圣人不积,既以为人己愈有,既以与人己愈多。
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