和谐领导力
和谐领导力详细内容
和谐领导力
授课内容以一:《阳光心态》
《阳光心态塑造》教学目的:
塑造心智模式:感恩、知足、达观,实现自己同自己和谐。本讲座介绍对生命本质的理解,如何化解经常遇到的不愉快心境,感悟人生真谛,理解心态的力量,理解操之在我、活在当下、重在过程、以未来为导向,发现生活的美,缔造愉快心境和阳光心态。
教学内容:
心态的力量
健康的定义与标准
生命的本质
中性理论
活在当下
重在过程
改变对事情的定义
知足感恩
幸福的标准
激情生命
第二部分:以价值观为本的领导(团队领导力)
授课时间:3-6小时
塑造心志模式:清醒、认同、敬业
实现:个人同组织的和谐
主要内容:
1、以人为本的脉络
2、以人为本的困惑
3、韦尔奇用人原则、人分四类
4、以人为本的核心、以价值观为本
5、对组织的新定义、价值观认同的人聚集并且实现各方价值的平台
6、基于价值认同的上下级互动
7、个人价值观和组织核心的内容
8、个人同组织的关系
9、鹅卵石不能孵化如何处理?孙悟空的禁锢哪里去了?一个人同组织的三种关系
10、基于文化的核心竞争力缔造
11、以价值观为本的团队缔造
第三部分:情商与影响力(个人领导力)
授课时间:3-6小时
塑造心志模式:移情、自信、开朗
实现:自己同别人的和谐
主要内容:
1、缔造基于情商的影响力与领导力
2、情商的实质内涵
3、培养情商的路径、大处着眼,小处着手
4、换位移情
5、换位要到位,换位不错位
6、三种状态下的自信心建立
7、获得追随的实质、帮助别人获得自信
8、如何克服自卑情结
9、如何避免被伤害?操之在我
10、如何获得阳光心态
11、缔造习惯,培养个人亲和力
12、缔造自信,操之在我
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