团队的风采
团队的风采详细内容
团队的风采
人生是一场心理学的游戏,只是有人在这场游戏中得到财富和心灵的富足,而有人过着贫中之贫的的惨淡人生……
人的成功固然有很多的因素导致,究其根本,就是一句话:"心灵制造思想,思想产生行动、行动创造结果。所有的成功、财富、自信心、人际关系等,开始和结束于你的思想和你的心灵。
心理学伟大的发现之一,人类可以藉由自己不断的想像(运用潜意识),而成为自已理想中的人物。越来越多的科学证据显示,潜在意识的力量不容忽视,而且对人的身体及心理的健康有重大的影响,只要你相信自己能透过潜能的力量,改善自己的身体及心理状态,那你就真的能做到。如果你认为自己无法做到,那结果也会如你期望的一样。
每个人身上都有使自己伟大理想变为现实的不可思议的力量。你心中的巨人正在沉睡,他具有无与伦比催你前进的力量。现在是该让他醒来的时候了。
唤醒你心中的巨人,为你所有美好的愿望而行动吧!和你身边的伙伴一起分享、一起飞翔,朝着共同的方向和目标,熔炼团队,不断超越。让我们相约《团队的风采潜能激发》共同成长,迈向成功之巅!
赵斌老师的其它课程
商务谈判课程大纲 09.26
商务谈判课程大纲★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变1.正确认识谈判2.不打无准备之仗3.谈判实战技巧4.基本谈判策略5.谈判成功的黄金法则6.在谈判中追求双赢7.实用谈判法则★内容大纲导入游戏:荒岛余生说服的四条通则第一讲、商务谈判透析1.谈判的基本概念2.谈判者---Negotiator的字母含义3.谈判可能出现的结果4.谈判的范围第二讲、谈判
讲师:赵斌详情
提升团队成员执行力 09.26
《提升团队成员执行力》团队成员在组织中的角色定位什么是团队2、团队的要素 二、建构一个执行力团队1、执行是什么2、西点军校的执行力三、团队成员的执行力1、如何让员工动起来2、员工的积极心态四、执行力体现企业的核心竞争力1、真正的执行2、执行力体系的三大要素3、团队执行循环系统五、营造有效的团队执行力文化1、文化导致的执行问题2、卓越组织的卓越文化3、提高执行
讲师:赵斌详情
团队的风采---潜能激发训练营 09.26
品牌课程--《团队的风采》团队的风采----潜能一、培训对象:公司员工(60人为宜)二、培训目标:ü得到:成功塑造高效团队,使团队成员负责任、感恩、忠诚、有激情、快乐、奉献。ü得到:学会艺术化的领导与管理,有效地把企业目标与成员目标进行统一。ü得到:营造共同远景和共享的承诺,以促进有效的组织变革。ü得到:从容面对冲突、理性面对竞争,实现多赢。ü得到:增强信任
讲师:赵斌详情
性格色彩与职业规划课程大纲 09.26
性格色彩与职业规划课程大纲课程受益:1、更清晰的了解自己的优点缺点,了解我们天性中的局限性;2、知道如何与不同性格的人相处。学会面对不同性格领导,同事和下属的应对之道;3、清楚职业规划对人生发展和人生成功的重要性,学会做自我规划;4、结合各人的性格,进行自我修炼,设计个人在公司的成长路径。课程优势:比其他类似课程更简单、易记,学员能迅速学以致用,操作性非常强
讲师:赵斌详情
执行新思维 09.26
《执行新思维》引言:←为什么企业中高层干部思想不统一,各自为政,互相拆台?←为什么公司很多制度反复强调,却总不能长期有效落实?←为什么企业众多良好的经验决策和战略,在执行中总是大打折扣?←为什么公司有能力的人很难留下来?←到底如何才能提升团队的执行力和向心力?差别就在于执行!帮助企业:←让企业干部明白管理中身教远远大于言教,执行必须从干部开始;←让企业干部层
讲师:赵斌详情
职业生涯规划与测评课程大纲 09.26
职业生涯规划与测评课程大纲课程主要内容前言:人生在于规划和选择第一篇职业生涯规划是什么?一、从《西游记》看职业生涯规划第一阶段——求学第二阶段:开公司——花果山第三阶段:公务员第四阶段:保护唐僧西天取经二、从今年毕业生就业形势看职业生涯规划三、从人生价值角度看职业生涯规划四、职业生涯规划的基本概念五、人生职业发展的不同阶段第二篇职业成长通道设计?此段结合所在
讲师:赵斌详情
高效沟通技巧课程大纲 09.26
高效沟通技巧课程大纲课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变1.了解沟通的基本结构2.有效利用肢体语言,提高沟通能力3.熟悉高效沟通的步骤4.掌握人际风格沟通技巧5.提高与上司的沟通质量6.改善与下属的沟通方法7.通过沟通改善与其它部门的工作关系8.通过高效沟通赢得客户9.掌握会议沟通技巧第一讲高效沟通概述1.决定业绩的三方面:态度、知识、技巧2.沟通技
讲师:赵斌详情
激扬青春,超越自我心灵激励课程 09.26
激扬青春,超越自我心灵激励课程课程目标1、用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪;2、掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧;3、焕发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系;4、提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效与职业竞争力。5、激发员工的热情,在淡季创造“不淡”的业绩6、“只有淡季的思想,没有淡季的市场”,增强比同业更多的心态优势7、打造人员永远
讲师:赵斌详情
面对面顾问式销售技能提升 09.26
面对面顾问式销售技能提升引子:从“菜鸟”到“遛鸟”第一讲:销售准备讨论:外向型性格的人更适合做销售吗?一、销售冠军的职业心态构建1.有欲望:做销售要有强烈的企图心,你有成功的欲望才会去行动2.有目标:今天的努力,明天的结果,有目标会少走很多弯路3.人勤奋:业绩是“腿”跑出来的,不当“猎手”当“农夫”4.意志坚:合理的当煅炼,不合理的当磨炼5.会沟通:学会换位
讲师:赵斌详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184