卓越团队凝聚力打造
卓越团队凝聚力打造详细内容
卓越团队凝聚力打造
团队与信任
1.信任是团队的基础
人与人之间没有了信任就不可能成为朋友,团队成员没有了信任就不可能在一起共事一起作战,不信任的团队犹如一盘散沙毫无战斗力!
2.帮助您和您的团队迅速建立信任感,调整同事关系,上下级关系,管理与被管理关系,增强团队的归宿感和行动力
团队与合作
1.合作是团队的关键
单打独斗是过去的时代,在市场和行业对手日益竞争激烈的情况下,只有众志成城相互合作才能战胜对方才能超越对方才能领先于对方
2. 帮助您和您的团队迅速建立团队合作精神,增强团队凝聚力和向心力
团队与责任
1.责任是团队的灵魂
拒绝承担责任,害怕承担责任,推卸责任是失败团队的征兆,没有责任感的团队是没有凝聚力的团队,没有责任感的团队是没有团队精神可言,团队的领导和成员必须拥有责任感,必须勇于承担责任
2.帮助您和您的团队快速建立责任感意识,增强团队成员的忠诚度和执行力
团队与领袖
1.领袖是团队的动力
只有卓越的领袖方可带领卓越的团队,领袖的人格魅力,领袖的领导艺术,领袖对问题的判断、分析、解决能力,领袖的思维能力、领袖的决策能力等综合能力,领袖不仅自己要有卓越的能力,关键的是要能带领一支卓越的团队!
2.帮助您和您的团队从优秀到卓越,增强您的领导魅力和团队成员的综合素质
团队与爱(感恩)
1.爱是一切动力的根源
学会爱自己,为了自己的尊严而努力
学会爱家人,为了家人的幸福而奋斗
学会爱团队,为了团队的卓越而拼搏
学会爱老板,为了老板的成功而感恩
2.帮助您和您的团队建立爱的企业文化,增强团队的感恩文化和爱的力量
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商务谈判与沟通技巧 01.01
章:什么是商务谈判 什么是谈判 什么是商务谈判 为什么要谈判 谈判的三要素 谈判的三大类别 谈判的五个步骤 谈判的三大基本原则 优秀谈判员的四大特质 第二章:谈判前的准备 了解对方的特质 收集信息 设定主要目标和次要目标 客户的不同风格特征与谈判 谈判队伍角色划分 第三章:谈判沟通技巧 入题的四大技巧 提问技巧——问什么
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金牌销售团队特训营 01.01
课程大纲介绍: 一、金牌销售团队的建立 1、什么是金牌销售团队? 2、建立金牌销售团队的几个步骤(现场练习) 二、没有完美的个人,只有优秀的团队 1、信任是合作的前提(游戏体验) 2、合作是企业制胜的关键(游戏体验) 3、合作创造双赢,双赢才是真的赢(游戏体验) 三、销售制胜关键——沟通 1、沟通的三准则(游戏互动) 2、沟通技巧解密
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.选址好的地段,投入大量资金装修,打了很多广告,但由于门店销售人员的能力不足,销售量就是上不去! 2.门店人员不能从心里认同公司的管理和规定,导致销售能力和服务品质大打折扣! 3.门店人员不规范的行为降低客户的忠诚度甚至造成客户的投诉和流失! 4.没有办法激发门店人员主动学习专业知识的积极性! 5.您可能正在遇到同行优质门店不断的竞争与包围!
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