如何建立有效的危机管理体系

  培训讲师:叶东

讲师背景:
叶东(David),营销学硕士,危机管理专家,中国危机管理隔离理论创始人,鹏远(北京)企业管理咨询咨询有限公司CEO,新传媒网危机管理首席顾问,自疗力理论体系的首创者,国资委研究中心危机管理特约顾问,国际职业培训师协会认证高级培训师,中国养 详细>>

叶东
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如何建立有效的危机管理体系详细内容

如何建立有效的危机管理体系
  **讲:危机管理概论
  何谓危机
  危机涵义-针对社会组织而言
  危机涵义-讲师的定义与理解
  危机的中国式解读
  海恩法则
  墨菲定律
  蝴蝶效应
  一个企业家有关企业的十三种死法
  危机发生的一般规律
  什么样的企业容易遭遇危机
  第二讲:新媒体时代的特性
  受众接受信息的途径
  案例分析:周久耕“一包香烟的悲剧”
  案例分析:消费者购买空调过程的分析
  信息沟通的要素
  信息大爆炸带给我们的思考
  消费者的心态分析
  媒体的特性
  媒体的分类版图
  第三讲:意识体系----居安思危
  危机意识的重要性
  心理测验-危机意识测试
  张瑞敏、任正非、戴尔、比尔盖茨对危机的看法
  武松打虎新故事
  故事:鹿的失算
  故事:聘请狼来工作
  危机感=执行力
  危机意识的产出
  第四讲.预警体系----未雨绸缪
  一.确定危机来源
  二.对危机的复杂程度(8大因素)进行分析
  三.确定危机的四大预控策略
  四.确定预防潜在危机的改进措施.
  五.建立危机管理机构.
  六.拟定危机管理计划
  七.对员工进行危机管理培训和演习.
  八.对危机进行监测和报告
  第五讲:组织体系---雷厉风行
  一.危机管理小组的职责
  二.建立危机管理小组的内容
  三.危机管理对首席危机官的四项素质考验
  四.危机管理小组成员选拨的十二个要点
  第六讲:计划体系---胸有成竹
  一.危机管理计划的十大普遍弱点
  二.危机管理计划十步骤
  三.危机管理计划书的二十个要点
  第七讲:指挥体系---有条不紊
  一.考虑危机环境对沟通的影响
  二.开发专用的沟通渠道
  三.开发方便的沟通系统
  四.培养信息收集和分析技能
  五.使信息真实可靠
  六.尽可能简化沟通渠道
  七.重要的信息至少用两种方式进行传递
  八.确认并克服制约因素
  九.运用非正式沟通渠道.
  十.硬件设施充分
  第八讲:评估和分析体系----前事不忘
  一.恢复机构的正常运作
  二.文件存档
  三.事故调查
  四.损失评估
  第九讲:危机管理体系6C原则
  1)全面 comprehensive
  2)一致的价值观consistent values
  3)系统关联correlative
  4)集权 centralized
  5)沟通communicating
  6)创新 creative

 

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