公司战略与领导力培训
公司战略与领导力培训详细内容
公司战略与领导力培训
**单元 领导力培训
**部分:领导力概述与领导者特质
一、公司战略与领导力概论
1、管理的概念、本质与职能
计划、组织与控制
2、领导的概念、本质与职能
决策、沟通、协调与激励
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案例:公司战略与领导力课程案例分析!
二、领导与管理的不同?
1、领导与管理的关系
(1)领导与管理的差异
(2)领导与管理的联系
(3)领导与管理的本质
2、管理者与领导者的区别?
讨论:公司战略与领导力经典案例讨论!
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三、领导力的内涵
1、领导力内涵的演绎
2、领导管理的基本原则
3、领导工作过程
(1)领导要让员工满意
(2)优秀领导者的综合素质
(3)领导方法和领导艺术体现领导力
互动:公司战略与领导力培训案例评估
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四、领导者应具备的十种重要特质
1、自信
2、弹性
3、专注
4、动力
5、控制
6、决心
7、沉着
8、独立
9、竞争
10、冷静
分享:成为成功领导者必须的五大手段
第二部分:领导力素质提升篇
一、领导者的定位与认知
1、领导的基本原则与应用练习
2、领导的互动要领与应用练习
3、领导的成长秘诀与应用练习
4、领导的心态调整与交流分享
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二、从管理者走向领导者!
1、管理角色与领导角色的差异
2、管理者的角色定位
3、管理者也是领导者
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三、领导者的素质修炼
1、世界级企业的领导素质
2、GE的领导素质模型
3、IBM的领导素质模型
4、中国企业的领导素质模型
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分析:企业公司战略与领导力十大黄金法则
四、中国文化的领导智慧
1、周易的领导智慧
2、儒家的领导智慧
3、道家的领导智慧
4、孙子的领导智慧
五、领导气质的四种类型
1、四种气质类型
2、四种气质类型的优缺点
3、四种气质类型的相互转化
4、不同气质类型领导的相处之道
分析:领导者公司战略与领导力做什么?
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六、公司战略与领导力的关键法则
1、盖子法则
2、影响力法则
3、过程法则
4、导航法则
5、增值法则
6、根基法则
7、尊重法则
8、直觉法则
9、吸引力法则
10、亲和力法则
公司战略与领导力培训的定性分析
公司战略与领导力培训的定量分析
公司战略与领导力培训的定性定量分析
七、西点领导力五大黄金法则
1、根基法则
2、敬佩法则
3、增值法则
4、心灵法则
5、授权法则
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八、修炼领导力的五个步骤
**步骤:激发生命潜能
第二步骤:突破思维界限,构建商业模式
第三步骤:脱胎换骨成“真人”
第四步骤:经营人才
第五步骤:勇于变革
讨论:企业公司战略与领导力的八面金刚
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九、领导的魅力来源与特质
1、自信
2、坚定的愿景
3、叙述愿景的能力
4、追求愿景的强烈决心
5、彻底了解自己的天赋专长且善用
6、领导远见(Purpose)
7、领导热情(Passion)
8、自我定位(Place)
9、优先级(Priority)
10、人才经营(People)
11、领导权力(Power)
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公司战略与领导力七宗“”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。
第三部分:领导力开发的七大方面
一、领导者“协同”领导力
1、领导力发展的两个方面
2、搭建关系之桥
3、缩小现实与目标间的差距
4、超越360度反馈达到720度反馈
5、**协同力量和贡献力量平衡个人权力
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二、领导者“成就”领导力
1、创新与开拓意识
2、明确的发展目标
3、成就导向
4、学习能力
5、主动性
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三、领导者“服务”领导力
1、沟通能力
2、公关能力
3、服务意识
4、客户导向与市场意识
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四、领导者“个人”领导力
1、正直诚实
2、责任心
3、遵守规则
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五、领导者“管理”领导力
1、风险意识
2、资源配置意识
3、执行力
公司战略与领导力,一课一案
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六、领导者“团队”领导力
1、团队意识
2、成本意识
3、团队沟通
4、培养下属
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七、领导者“认知”领导力
1、分析性思维
2、专业知识
3、信息搜寻
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公司战略与领导力:技能案例训练手册
中外电影名作的公司战略与领导力案例集
八、行动超越——**领导力培训来实施
1、整合3个相互关联的行为控制阶段
2、行为控制第1阶段:形成认识
3、行动超越第2阶段:做出承诺
4、行动超越第3阶段:付诸实践
5、辅导他人的艺术
分享:公司战略与领导力的24字方针
分享:企业公司战略与领导力的“三驾马车”
公司战略与领导力讲师百宝箱:相关成功案例精选
第二单元:企业战略培训
**部分:企业战略管理与实施
一、战略管理导论
1、战略领导
2、战略实现的过程
3、竞争优势
4、战略管理的核心逻辑
案例:康柏学步戴尔的失败
案例:IBM战略的调整
二、战略管理关键要素
1、战略分析
外部分析:识别产业机会与威胁
内部分析:独特竞争力、竞争优势与赢利能力
战略思考:分析能够创建和保持竞争优势的战略组合
2、战略制定
战略定位:企业选择进入的市场领域和市场地位
使命陈述:战略制定的框架和背景
战略目标:企业使命、愿景的展开和具体化
战略方案:创建和保持竞争优势的战略组合
经营计划:具体的战略经营活动
3、战略实施
企业绩效、公司治理和商业伦理
组织设计、控制系统、企业文化
单一产业企业的战略实施
多元化和全球化企业的战略实施
4、战略评估
战略实施过程监控
战略实施效果评价
战略方案调整
战略绩效考核
战略审计
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