企业之魂——道德与信仰大纲——孙汗青最新力作
企业之魂——道德与信仰大纲——孙汗青最新力作详细内容
企业之魂——道德与信仰大纲——孙汗青最新力作
企业之魂
(道德与信仰)
孙汗青主讲
从事十几年培训工作以来,很多人都在讲《企业文化》,但是他们都是在讲大树的枝叶,
没有讲到根。中国文化的“根”究竟是什么?对现代企业管理有啥意义与促进作用?我们
的文化究竟出了哪些问题?我们应该怎么重建我们的文化,是作为企业高管与职业经理
人都比较模糊的概念。孙汗青老师经过潜心学习与钻研,开发出对企业文化全新诠释的
课程。本课程从不同视角解析文化。对企业管理者,尤其是当代中国人有非常好的指导
意义。
适合对象:董事长,总经理,总监等企业高管。各大学MBA班、政府官员也是非常适合的
培训对象。
课程费用四万人民币每天。课时一天或两天——每天6小时。
前言:
未来学的定义,
传统企业与现代企业的最大差别?
我国目前的问题在哪里?
重建我们的心灵秩序?道德与信仰,
普世价值是什么?
如何建立自己的文化自信与文化自觉?
第一讲:文件自觉
管理需要付出什么?
如何确定企业竞争力?
如何确定最大成本?
一、文化自觉的三部分:实事求是、回顾反思、具体方略。
、组织的生命力?
文化对规律认知力量?
1、文化自觉:辩证取舍的态度。
分析实事求是?
诤友辨析?
“批”孔从一个极端走到另一个极端,如何正确认识“真孔”。
古文孝经告诉我们什么?
习主席两句话对我今天的文化自觉有啥影响?
文化自觉:转化再造的能力。
管理两件事?
什么是团队?
我们缺失什么?根本缺失什么?
文化是什么?
二、文化自觉的认识反思:文化定位。
中国式寻根?
生存知道?
中华文化的优点?
中庸文化反思?
中庸文化反思(1)过去的。(2)封闭的中国人三盼,中国人想的就是权。(3)文化的
规范观“字”文化与“数”文化的对比。
中国人与外国人对比。
易经分析?
中华文化的两重性?
义礼与明智文化的比较?
三、文化自觉的前景:文化的出路
文化的艺术性,人文观念。
文化的技术性,科学观念。
兰德思 思考对我们的警示!
不同文化 比较: 两辆马车的对比。
祖国啊!您需要一场?
09岁的汉语拼音之父周有光形象的描述说什么?
文化的信仰性:天人观念。
什么是信仰?
人类为什么需要有信仰?
企业文化的信仰化怎么诠释?
民族性就是道德!宗教决定了文化。
教堂与庙堂对比?
人为什么要忏悔?
两种天人合一观分析
第二讲,文化自信的内容与构建
文化应是什么样的?
企业文化的作用,
文化目的,
成功秘诀-信念分析,
构建运营共同体,
一、文化自信表现观念的转变:组织的力量。
都一样做企业,概括起来就是十个字,
文化的内容,
做人的内容。
文化定义。
中国梦分析。
转变观念(观念)共同价值观
价值观体系,
价值观内容
小农意识的财富观分析,
市场意识从财富观分析,
谁在抑制中国创新,
两种观念的对比
二文化自信内涵构建的内容:组织的完善
故事的类型
管理哲学 基础讲什么?
管理伦理学 品行讲什么?
管理美学 愉悦讲什么?
文化感受讲什么?
文化的目标是什么?
第三讲:古代中国人的信仰观(略——两天课程讲解内容)
孙汗青老师的其它课程
职业竞争力2天课纲 10.31
职业化竞争力孙汗青该课程是孙汗青老师结合自己职业经历,对企业管理者与员工全面启示性课程。该课程已经连续13年被上海烟草采购,连续12年被上海地铁采购,2013-2014年上海贝尔采购最多的课程,也是日企,韩企培训最受欢迎的课程。是孙汗青老师结合自己的工作实际,教授方法的课程。(大纲后面有相关客户见证,请查看)1、讲师行程申请表课程操作时间客户名称项目名称(培
讲师:孙汗青详情
中高层干部-核心能力提升训练最新两天 10.31
中高层干部核心管理技能提升训练孙汗青(时间两天)总论:城市内涝说明啥?管理者六个基本能力是什么?一个优秀团队的成功秘诀是什么?思维的差异得出什么?美国值得我们学习的是什么?组织模式分析。管理对象与组织行为企业管理中的组织行为学、市场规律是什么?企业管理中的组织行为学目的是什么?组织人力资源开发与管理的模型是?组织成员的价值与组织的价值链是什么?制度化的组织管
讲师:孙汗青详情
总裁演说智慧大纲 10.31
总裁演说智慧大纲孙汗青、演说是什么?公众演说的意义;公众演说的价值;公众演说的十五大习惯;公众演说的十大法则;如何设计演讲稿;明确演讲的目的明确主题找素材拟好标题写提纲试讲修正演练准备比赛提升公众演说的八大方案成为超级演说家的十大步骤如何让演讲魅力四射演讲前思考如下问题、展现情绪的最高境界演讲=情绪演讲中土的定义与运用演讲中金的定义与运用演讲中水的定义与运用
讲师:孙汗青详情
思维导图课程大纲 10.31
思维导图课程大纲孙汗青主讲课程背景: 职场思维导图是一种优化思维、提升工作效率、解决工作难题的简单而高效的工具。波音公司曾运用思维导图,高效地完成了波音747的设计,把需要6年完成的设计缩短到6个月。 在国内,越来越多的企业希望学习并运用思维导图,他们常叹—— 怎么才能快速掌握思维导图的原理? 如何绘制思维导图与进行思维分析? 如何运用思维导图
讲师:孙汗青详情
团队执行力 10.31
《团队执行力训练营》培训大纲孙汗青老师主讲第一讲:开篇之---"王”上一横代表老板,领导监控中一横代表中层,日常管理下一横代表基层,执行配合中间一竖是沟通,承上启下上少一横为“土”:老板亲力亲为,无心策划,无力掌控市场。中少一横为“工”:形同个体户,老板做店长,自己在打工。下少一横为“干”:干部积极,群众消极,一花独秀,团队没救。中少一竖为“三”:
讲师:孙汗青详情
工匠精神-工匠文化的培养与缔造 10.31
工匠精神-工匠文化的培养与缔造大纲孙汗青弘扬工匠精神的意义;“工匠精神”为何写入政府工作报告中外工人工作结果之差距德国的工匠精神时代呼唤工匠精神其实,我们是工匠精神的始祖为何现代中国人缺乏工匠精神工业革命的反思兰德思D.S.Landes《贫富之源》思考不同文化比较何谓工匠精神;聆听巨匠们的声音何谓工匠精神?工匠精神的内涵工匠是否被误读五字诠释工匠精神六项基本
讲师:孙汗青详情
行政管理新视野 10.31
行政工作统筹管理高级研修班课程大纲一、现代企业中行政管理的定位1、现代企业运行模型2、行政管理工作的绩效价值3、行政管理人员的素质特点4、行政管理制度的框架结构演练:工作漏洞究竟出在哪里?二、行政主管的自我管理1、职业规范要点与评估标准2、人际关系处理的准则与该注意的”陷井”3、职业优势保持的要点演练:如何说服你的上司三、行政部门的内部管理1、前台文员管理2
讲师:孙汗青详情
解读十九大,企业发展新机遇大纲 10.31
解读十九大,企业发展新机遇大纲孙汗青旧时代与新时代从一张旧照片说起认识新时代新时代的国际影响靠什么?中国输出那些?十九大的关键词新时代新思想新矛盾新需求新发展新时代企业如果改变外部环境内部条件战略目标学习十九大精神,拥抱新时代,当担新使命深化供给侧改革激发保护企业家精神五位一体如何变更三个行不通市场方位强烈的市场意识激烈的市场竞争灵活的市场运作先进的市场手段
讲师:孙汗青详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21155
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20223
- 3行政专员岗位职责 19041
- 4品管部岗位职责与任职要求 16215
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15111
- 8工资发放明细表 14546
- 9文件签收单 14192