《逆势而上 盈利终端》1天版信心与业绩篇

  培训讲师:柳叶雄

讲师背景:
柳叶雄老师专注于“经销商管理、人才管理”、店铺业绩提升”培训的实战专家连锁“789盈利管理模式”创始人国内首创培训实操倍增业绩推广者(好不好,看看实际销售多少)历任过鞋服、建材企业部门经理、总监、总经理职务中国第一位研究并成功推广“店铺实操 详细>>

柳叶雄
    课程咨询电话:

《逆势而上 盈利终端》1天版信心与业绩篇详细内容

《逆势而上 盈利终端》1天版信心与业绩篇

《逆势而上 盈利终端》培训提纲
管理培训专家 柳叶雄
【培训对象】 代理商、经销商、零售商
【培训时数】 1天
【课程特色】

该课程通过生活中的实际案例,由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、
实战与理论的结合,先讲解行业的共性问题和差异问题,
引导学员如何提升信心、如何提升销售业绩、如何建设终端精细化管理,从而实
现在逆势中突围、终端店铺能盈利。

柳叶雄老师的讲解,条理清晰,实战经验丰富,课程通俗易懂,能快速引起学员的
共鸣。能引导学员自我思考,从而达到课程目标。
• 该课程互动与实战案例多,能引导学员自我突破,合作共赢。
【培训收益】
得到:——
学员信心提升,了解在逆势中要合力突围,同时强化个人和团队能力的提升
得到:—— 了解终端建设的方法以及找到适合自己突破终端经营的方法
得到:—— 突破思维方式,改变经营思路,精耕市场,合作共赢
得到:—— 学员掌握销售技巧、促销方法、客户异议处理的有效方式
得到:—— 改善终端所存在的问题,快速提升销售业绩,解决终端瓶颈之道
【授课方法】

【课程大纲】
第一部分:前言(经营思维的释放)
1、终端、经销商、品牌的共性问题和差异化问题有哪些?
第二部分:逆势而上 提升信心 寻找方法突围
1、研讨当下各品牌所遇到的共性问题
2、做得好的品牌优势经验汇集
3、研讨当下各经销商所遇到的共性问题
4、做得好的经销商优势经验汇集
5、当下终端局势困境,如何逆势而上
6、信心是关键、方法是利剑
7、体验互动:信心、方法、合力、突破
第三部分:店铺盈利的关键12指标
1、店铺盈利的因素
2、店铺业绩差常见的说法
3、影响店铺业绩的关键12指标
4、学会店铺的诊断与改进
案例1:人效
案例2:客单价
案例3:连带销售率
第四部分:提升销售技能和销售业绩
一、顾客凭什么进你的店
二、顾客凭什么购买你的产品
三、经销商思考,顾客说价格贵,我们该如何反思
四、提升销售技能
1、案例:有没有搞错,太贵了
2、什么叫导购
3、案例:判别顾客,正确引导顾客
4、学会把对的留给顾客
5、案例:顾客进店直奔某款产品,该如何做?
案例:顾客将多款产品拿在一起比较
案例:你们的产品还可以,但是价格有点贵
6、终端盈利核心要素汇总
[pic]
-----------------------
·讲授
·游戏

·练习
·小组讨论

·角色扮演
·案例分析

·启发式、互动
式教学


 

柳叶雄老师的其它课程

本课纲以“销售型高手向管理型高手转变的必备要求,掌握选拔人才的标准、培育人才的方法、用人和激励员工的方法”,从而通过管理提高团队的素质、能力和业绩的提高。时间:1天一、课程目的1、思维转变:引导学员的思维和角色的改变,从销售高手到管理高手的转变,具备全局观的人才2、人才选拔:指导学员清晰自己的门店需要什么样的人才?如何符合公司标准和自己喜欢的标准?3、人才培

 讲师:柳叶雄详情


本课纲以提升学员多店“运营规划、目标管控、Z时代团队管理与激励、沟通技术、商品管控与数据分析、多店活动规划、VIP管理策略、达成目标的策略以及业绩提升的方法时间:4天(可依据时间选择课纲中的内容)1、多店运营规划:培养学员对多店管理的运营布局、规划,系统的持续改善与业绩提升2、目标管控:提高学员掌握多店目标的制定维度、制定方法、目标的分解以及达成目标的管控策

 讲师:柳叶雄详情


本课纲以“客户开发思维结构、原理、目标设定、精准定位、开发技巧与谈判、成交与改进”为核心授课点《客户开发飙升业绩》时间:1天1夜20年月日一、课程目的1、思维结构:通过培训,让学员掌握客户开发的思维结构与开发客户的原理,从而提升成交客户量2、客户开发原理:让学员掌握客户需求、画像、利益链,掌握开发原理,变中求变,提高成交量3、客户开发目标:让学员掌握区域总量

 讲师:柳叶雄详情


战略与组织发展篇《公司化运营发展模式》培训提纲【培训目的】1、引导学员如何突破公司化运营的关键点,从经营思维层面走出第一步,迈向公司化发展模式2、指导学员在以“成本和利润”的基础上来稳步做公司化运营发展模式3、指导学员如何清晰自己的战略规划、定位、发展方向和目标4、指导学员如何依据市场需求、目标的确定来设定合适自己的组织发展体系,匹配适合的团队5、引导学员清

 讲师:柳叶雄详情


本课纲以“现状与趋势、新零售的机会、业绩暴增的谋略、布局、实操技术”为核心授课点《新零售业绩暴增谋略》时间:1天2020年月日一、课程目的1、现状与趋势:引导学员清晰现状与发展趋势,实体新零售竞争形态必须同步变革2、技术与工具:引导学员必须运用智慧零售、数据零售的技术和工具来提升实体门店的业绩和利润3、新零售谋局:引导学员掌握新零售下的实体店如何谋局、布局、

 讲师:柳叶雄详情


本课程以实体店“公域引流、私域锁客、直播布局与运营、主播训练、带货策略、社群运营”为核心授课点《实体店直播带货特训营》一、课程目的时间:3天2夜1、直播布局:指导学员如何布局公域引流、私域锁客,增加客流,从而提高实体店销售业绩和客户量2、直播定项运营:指导学员掌握直播主题、目标、吸粉素材、直播工具、商品规划、激励政策的制定3、社群运营:指导学员掌握直播前的社

 讲师:柳叶雄详情


本课纲以提高店长“运营与管理能力、团队建设、店铺诊断、流量入口管理、商品管理、目标管理与业绩提升”为核心授课点《新零售店长运营管理特训营》时间:3天一、课程目的1、运营与管理:提高店长的门店运营与管理能力,从而提高门店业绩,同时评估店长综合能力2、店铺诊断:指导店长学会通过数据与门店现状问题的反馈进行诊断,从而找到突破解决问题的方法3、流量入口:指导店长掌握

 讲师:柳叶雄详情


本课纲以指引学员“清晰目标制定的维度、布局达成目标的规划、激励士气的方案”为核心授课点《目标规划与达成目标的管控》时间:2天20年月日至日一、课程目的1、思目标:引导学员思考目标的意义与思考设定目标的维度与好目标的标准2、定目标:指导学员与上级共同商议商议制定相对合理的目标,大家认同且有信心挑战达成的目标3、划目标:指导学员布局达成目标的规划、方案以及预案4

 讲师:柳叶雄详情


《带教与数据诊断技术.飙升业绩》带教与数据诊断分析,你该怎么做?为何要带教?带教教什么?带教有哪些方法?结果如何评估?如何让带教的结果相对更好一些呢?门店24个指标?如何抓核心指标?如何通过数据进行诊断分析和改进?进店数、成交率、客单价如何提升?如何提升店长、大店长的生发能力?柳叶雄老师说管理1、企业能否赚钱靠的是经营,企业能赚多少钱靠的是管理;开不开店看的

 讲师:柳叶雄详情


本课纲以“感动营销理念、销售原理、售前、售中、售后感动行动方案”培训为核心授课点《感动营销服务致胜》一、课程目的时间:2天1、感动营销理念:培养学员服务理念的提升,从行销到感动营销,清晰感动顾客是销售的宝典之一2、销售原理:引导学员掌握销售的基本原理,从而掌握销售灵活运用的技巧、实现变中求变3、服务水准提升:通过培训提高学员的服务标准,增减门店会员量,提高会

 讲师:柳叶雄详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有