优秀员工职业化训练
优秀员工职业化训练详细内容
优秀员工职业化训练
优秀员工职业化训练
赢在职业化系列课程
一、课程背景:
人才是第一生产力。人才素养决定组织的绩效。
组织既是人才的集合,也是人才的摇篮。高素养的人才队伍是最宝贵的财富,是真
正的核心竞争力。当前处在社会转型期,由于社会环境、经济形势、人文历史等方面的
影响,中国企业员工职业化素养与国际水平有较大差距,与社会发展和企业要求差距甚
远。如何提升职业化水平,如何更好的适应社会和组织需要,如何保持良好的状态和绩
效,是我们需要共同面对的挑战。
本课程旨在提升员工的职业化素养,从解决实际问题入手,通过目标、态度、知识
、技能、习惯等方面的有机结合,帮助员工培养积极的职业心态,良好的行为规范,和
谐融洽的人际关系,卓越进取的团队精神,自动自发的执行意识,树立敬业负责的职业
理念,提升工作状态,享受工作乐趣,实现个人和企业发展的双赢。
二、培训对象:
各层级员工,可分层级组织。
定制类课程,可根据客户需要设计。
三、培训收益:
树立敬业负责,忠诚感恩的职业化理念;
培养积极的职业心态,提升工作状态;
学习职业礼仪知识,塑造一流职业风范;
提升提高职业责任感、荣誉感和自豪感;
提高沟通能力,建立良好的人际关系;
倡导积极主动,务实高效,自动自发的执行文化;
培养同心同德,步调一致、合作共赢的团队精神。
四、课程特色:
专业化与个性化相结合;
态度、知识、技能相结合;
课堂效果与长期效果相结合;
多方位、多形式、多媒体、互动启发式授课。
五、课程大纲
序言:职业化时代
第一单元:积极的职业心态
认识我们的心
心学圣贤智慧
心态决定成败
敬业与忠诚
积极心态的力量
积极心态的内涵
修炼职业好心态
第二单元:一流的职业礼仪
仪表与着装
仪态:立、坐、行、走、蹲
接人待物
电话礼仪
职场礼仪
乘车礼仪
用餐礼仪
第三单元:高效能时间管理
认识时间
时间管理的价值
目标管理
要事第一
计划和统筹
方法和技巧
高效会议管理
第四单元:自动自发执行力
执行力的重要作用
责任感与使命感
没有规矩不成方圆
以身作则与长官意志
务实高效与创新意识
第五单元:沟通与人际关系
职场沟通无极限
基于信任的沟通方法
建立融洽的微环境
人际关系的要点
基于绩效的人际关系
第五单元:卓越的团队精神
抱团打天下
团队精神的内涵
以十当一和以一当十
卓越团队的典范
目标一致和步调一致
互助共赢的团队精神
积极进取的团队文化
课程总结
提升职业化素养 打造高绩效团队
张良军老师的其它课程
积极心态的力量 09.25
积极心态的力量心态/激励系列课程一、课程背景积极的人儿像太阳,照到哪里哪里亮。消极的人儿像月亮,初一十五不一样。人才是企业第一生产力,而心态是人才能否发挥价值的关健。试问,一名心态消极、缺乏斗志的员工,是一名合格员工吗?能够担负重任吗?可以值得团队信任吗?心态决定状态,是一切知识和技能的基础,与情绪、压力、绩效效能有密切关系,是忠诚、敬业、负责等思维、意识和
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商务礼仪和形象塑造 09.25
商务礼仪和形象塑造赢在职业化系列课程一、课程背景:一流的员工形象体现一流的企业形象。一流的企业形象创造一流的品牌价值。员工的形象代表着企业的形象,而企业形象的上升或下降,对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业销售人员的产品,也更喜欢员工形象良好的企业。员工形象作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的
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银保创新经营能力提升训练 09.25
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赢销团队成功激励 09.25
赢销团队成功激励心态/激励系列课程一、课程背景心态决定状态,状态决定价值。激励决定士气,士气决定业绩。销售充满光荣与梦想的,机遇和挑战,如何调整心态,提升士气,将决定团队的凝聚力、执行力和战斗力。面对竞争与压力,在挑战自我,创造价值的同时,良好的心态管理和团队激励,是保持良好状态业绩,创造巅峰业绩的坚实基础和持续动力。本课程旨在培养销售团队的积极心态,激发勇
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快乐工作有方法一、课程背景如果你视工作为一种快乐,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。--美国石油大王洛克菲勒二十一世纪是一个充满竞争的时代,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,直面工作与生活的巨大压力,工作越来越忙,生活越来越乱,状态越来越差,烦恼越来越多,快乐越来越少,我们不禁自问:应该如何寻回那份曾经的快乐?根据权威
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亮剑狼性领导力 09.25
亮剑狼性领导力领导力系列课程一、课程背景火车跑得快,全靠车头带管理者决定组织的发展命运,决定团队建设,决定工作绩效,如何提升管理素养和领导力,如何激发管理团队的热情和活力,如何塑造积极的管理文化,是每一个组织需要高度重视的挑战。目前管理培训课程繁多,内容驳杂,选择独特合适的培训课程成为企业培训决策者的重要工作。曾记否,一部《亮剑》曾经令举国上下为之热血沸腾,
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企业内训师训练职业化/专业技能训练系列课程一、培训对象企业专职内训师、兼职内训师。二、培训收益1.了解企业培训师的定位和主要职责2.提高培训专业表达和课堂控制能力3.掌握培训课程设计基本原则和方法4.提升培训授课实战能力和综合素质三、课程特色1.为企业内训师量身打造的专业课程2.注重解决实际问题和自我能力培养3.根据学员特点和企业需求设计课程4.意愿、知识、
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