心理学实战技术研修课程(解决问题课程)—提升心理资本的33个心理方程式
心理学实战技术研修课程(解决问题课程)—提升心理资本的33个心理方程式详细内容
心理学实战技术研修课程(解决问题课程)—提升心理资本的33个心理方程式
024130心理学实战技术研修课程(解决问题课程)
——提升心理资本的33个心理方程式
(每个心理方程式,独立成课,形成1-2天培训课程或团体心理训练)
心理学实战技术研修课程(解决问题课程)
——提升心理资本的33个心理方程式
(每个心理方程式,独立成课,形成1-2天培训课程或团体心理训练)
个体篇
第一式:新入职员工职业化系列培训 (调适个体心理,提升入职心理资本)
第二式:情商人格修炼团体心理工作坊 (修炼情商心智,提升个体心理资本)
第三式:职场女性生理保健与身心整合 (圆融自我身心,整合女性心理资本)第四式:职场演讲心理与演讲能力训练 (训练演讲心理,夯实职业发展资本)
第五式:父母情商智慧—孩子成长的动力 (实施父母情商教育,维系家庭心理资本)
第六式:正念心理解压与绘画心理疗愈 (正念与绘画,疏解情绪提升心理能量)
第七式:NLP心智修炼团体心理工作坊 (认识神经语言,重塑大脑的心智模式)
第八式:积极人格特质心智修炼工作坊 (塑造心理人格,建立幸福思维心理模式)
第九式:职场中青年员工综合素质提升 (起航生命续航事业,集聚事业心理资本)
第十式:自我管理与心智修炼 (增强自我管理技能,培养自我效能感)组织篇
第十一式:情商领导力 (修炼情商智慧,塑造领导心智模式)
第十二式:管理者的心智修炼 (创造管理心流,塑造高效管理心智)
第十三式:国学智慧中的管理心法 (管理内外兼修,提升人本管理效能)
第十四式:新生代员工的心理管理 (调整管理思维,增效组织心理资本)
第十五式:员工问题管理心理策略 (实施问题点化,把握组织管理心能)
第十六式:服务投诉中的心理策略 (赢得客户认同,创造企业形象资本)
第十七式:谈判博弈中的心理技术 (创设谈判情境,提升组织谈判资本)
第十八式:招聘选拔心理技术的应用 (突破招聘困境,再创组织人力资本)
第十九式:顾客消费心理与心理营销 (认知消费心理,增加组织营销资本)
第二十式:团队高效沟通与冲突管理 (训练沟通管理,建立团队心理契约)
第二十一式:人力资源管理中的心理策略 (挖掘管理潜能,守护组织心理资本)
第二十二式:员工心理援助EAP实操技术 (提升人资绩效,增值组织心理资本)
第二十三式:团队的奖惩心理与激励效能 (提升管理效能,形成团队激励效应)
第二十四式:员工生涯管理与职业能力测评 (培养员工忠诚度,维系组织心理资本)
第二十五式:中医心理养生与情绪压力管理 (明辨中医情志,疗愈身心情绪压力)
第二十六式:体验式情绪压力管理与身心疗愈 (疏导情绪压力,提升自我身心能量)
第二十七式:管理者人格与情绪疗愈压力疏导 (分析管理人格,增强健康管理资本)
第二十八式:拥抱变化释放压力,激发生命能量 (应对组织危机,守护员工心理资本)
第二十九式:企业劳动争议中的心理干预 (和谐劳资关系,守恒组织心理资本)
第三十式: 突发事件心理干预与管理策略 (化解事件危机,维护组织心理资本)
第三十一式:工作现场员工心理问题的识别应对 (实施危机干预,解决员工心理问题)
第三十二式:企业心理教练—员工管理的心理艺术 (认识员工心理,增强企业管理资本)
第三十三式:组织裁员危机心理干预与谈话技术 (裁员心理管理,协助组织摆脱危困)
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