职业生涯规划 - 1天_杜程_企业内训课程

职业生涯规划 - 1天

培训讲师：杜程

讲师背景：
杜程老师——中基层管理效能提升毕业于东北大学近20年上市IT、上市快消品公司人力资源从业经历。曾任：东软集团（上市公司）|集团总部人力资源经理曾任：辉山乳业集团（上市公司）|集团总部培训管理经理擅长：培训体系搭建、人才培养项目策划、内训师队详细>>

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职业生涯规划 - 1天详细内容

职业生涯规划 - 1天

职场“指南针”-- 五步搞定职业生涯规划 --
【课程背景】
VUCA时代，到处充满着不确定性和激烈的竞争。物竞天择，适者生存。正所谓：一步错、步步错。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。
对于现代企业的每一位员工来说，人人都期望事业成功。然而，现实中人们往往陷入了一个又一个迷茫和困惑：如何做才能使事业获得成功？未来的道路该怎么走？该不该跳槽？该不该创业？该向“钱”看，还是向前看？……伴随着茫然和困惑，他们往往不知道自己想要什么，更不知道该如何去做。
本课程基于心理学理论基础，及建构主义学习理论，通过理论讲解、实操、反思、视听结合、测评等丰富的手段，从多个维度帮助学员认识到自己的职业兴趣以及适合的从业方向，掌握梳理职涯的工具和方法，并独立做好职涯规划，找到激发自己潜能的内心“永动机”，由内而外的做好个人规划，促进自我不断成长，走好职涯路。
【课程收益】
了解择业的误区、基本原则
认识到做好职业生涯规划的重要性
了解职业生涯规划的底层逻辑、作用
掌握职业生涯规划的钻石模型及各阶段的工具、方法
通过测评了解自己的职业（就业）兴趣方向，有效指导就业选择
梳理自己的择业价值观，在面对工作选择时，做出更客观、合理的选择
【课程特色】
通过测评，提供专业化的就业指导建议，客观真实的了解个人的职业兴趣观
067564000体验式学习，通过大量互动、小组讨论、动手实践、角色扮演以及复盘反思环节，让学员自己找到答案，由内而外完成突破
【课程时长】6小时
【适合人群】职场发展遇到瓶颈/困惑的员工、新员工
【课程大纲】
导入：生涯规划的重要性
-- 案例赏析：没有做好职业生涯规划，带来的不良后果和影响
1、职场灵魂三问
2、职业生涯规划的三个好处
第一讲职业生涯规划的基础知识
1、什么是职业生涯
-- 视频赏析
2、职业生涯钻石模型
-- 案例分析
3、职业生涯规划的底层逻辑：职业甜蜜区
-- 团队共创
-- 个人实操练习
4、梳理职业兴趣
2062562141524900（1）概念讲解
-- 测评、报告解读
（2）职业兴趣解读
5、明晰职业能力
（1）能力三核
（2）有效识别能力
-- 实操演练
（3）个人SWOT梳理
-- 实操演练
（4）DISC行为模式分析
① 行为风格类型：掌控型、影响型、沉稳型、严谨型
② 不同类型人的优势、不足、行为方式、适合的工作
-- 视频赏析、测评
（5）周哈里窗
-- 实操演练
6、理清职业价值观
（1）职场通用职业价值观
（2）理清个人职业价值观
-- 实操演练
第二讲职业生涯规划的方法
模块一：定位
1、步骤一：孵化职业甜蜜区
（1）兴趣金字塔
（2）三步法培养兴趣
（3）四步提升能力
（4）四步修炼价值观
-- 实操演练
2、步骤二：职业调查：职业调查三步法
-- 实操演练
3、步骤三：做出决策
（1）优先矩阵法
-- 实操演练
（2）利弊图法
-- 实操演练
模块二：适应 + 发展
1、职业发展224模型
（1）模型解读
（2）模型应用
-- 实操演练
2、识别个人状态3Q法
-- 实操演练
模块三：重定位/转型
1、四步法搞定重定位
（1）生涯四看
（2）职业调查三步走
（3）评估六问
（4）做出决策
-- 实操演练
模块四：平衡
1、舒博生涯发展理论
2、人生角色饼图
-- 角色扮演
3、平衡问题的应对思路
-- 实操演练
· 总结回顾
1、总结回顾
2、答疑
3、设定个人职涯发展计划

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