《POP:结构思维与表达》1天
《POP:结构思维与表达》1天详细内容
《POP:结构思维与表达》1天
POP:结构化思维与表达
The Power of Pyramid
1 天版
#TBT 系列课程 #STP 学习项目
持续 7 年打磨迭代,获得市场高度认可 独有的 “解构-建构”课程框架
覆盖课程前中后的完整教学设计及配套工具
国作登字-2021-L-00110720 国作登字-2021-A-00110722
目录
一. 课程说明:持续 7 年用心打磨,铸就精品单课 3
二. 课程收益:拓认知、训思维、获工具
三. 标准课时:可根据企业所需调整
四. 适合人群:面向未来的核心人才
五. 教学方式:操练再操练
六. 课程纲要
七. 课程原创理论/工具
八. 经典案例
九. 版权说明:已对课程所涉资料进行全面保护
一. 课程说明:持续 7 年用心打磨,铸就精品单课
刘晨老师对“金字塔原理”进行深度挖掘及二次开发,用 7 年的时间持续打磨 迭代, 最终并定型为《POP: 结构化思维与表达©》。目前课程所有相关材料(包 括授课 PPT、方法论、工具等)都已注册版权。
刘晨老师对 “结构化思维”的研究有真着深厚的积淀:
1) 提炼“理解 -重构 -呈现”、 “建构 -建构”两个思维模型
2) 撰写“ 《金字塔原理》英文原版解析”系列
3) 2017 年出版《结构化写作》 一书, 2018 年版权输出至台湾地区
4) 开发了《结构化学习》、《结构化课程开发》 等精品课程
5) 开发了《透过结构看思考表达》, 该课程已认证大量商业讲师广泛授课
← “解构 -建构”结构化思维框架
《金字塔原 理》英文原版
解析 →
2017 年, 独立写作并出版
← 黑色封面为台湾版
时至今日,刘晨老师已为过百家企业的员工及管理者,通过线上、线下的方式提供 授课及咨询辅导。课程内容得到市场充分验证,教学效果得到客户和用户高度认可。 课程被广泛应用于金融、通信、电力、医疗、地产、制造等各个行业以及政府部门 和公益组织。
二. 课程收益: 拓认知、训思维、获工具
口 拓认知: 建立结构化思维的深刻认知
通过严谨的概念解析, 全方位理解结构化思维与表达, 对“结构化”的方式形成 全面而深刻的认知;
口 训思维: 对学员的思维进行高强度训练
刘晨老师针对重点内容, 皆设计了相应的实操环节。让学员在高频次、高强度地 练习中,加深对知识的理解,训练对技能的把握。
口 获工具:收获一套易学易用的工具方法
刘晨老师为课程精心设计了配套工具包括, 包括交互式学员手册、引导式研讨 海报、知识卡片、课后练习手册等。可有效帮助企业进行课后的学习落地。
三. 标准课时:可根据企业所需调整
6~6.5 小时/天 × 1 天
四. 适合人群:面向未来的核心人才
口 关键人才、业务骨干、高潜人才
口 中、基层管理者及其后备
口 内部培训师
五. 教学方式:操练再操练
口 讲授 + 互动 + 研讨 + 辩论 +演练
六. 课程纲要
导入: 关于课程的黄金圈说明
Part-1 核心三概念: 理解关键概念, 奠定应用基础
建立关键概念的统一认知是形成共同工作语言的基础条件。
1. 结构: 建立看待世界的全新视角
2. 思维结构: 大脑是一个“工厂”,生产效能可以快速提升
3. 结构化思维:构建多维度、分层次的思维模式
Part-2 解构四步法: 建立解构思维, 高效理解他人
学习对复杂信息进行高效解析的方法。初步建立解构的思维模式,能够在沟通中更准确地理 解他思想和意图。同时, 通过对解构内涵地挖掘, 帮助学员深刻理解其意义和价值。
建立“解构”思维:眼中有文本, 脑中有思
理解:“解构 Deconstruct”的内涵
体验: 解构一个视频,探寻其底层逻辑
工具: PUTS 四步法
解析: 典故带来的思考
2. 深挖“解构”价值: 对自身反思和对世界观察 解构自我: 内观,反思
解构外界: 外探,整合
Part-3 建构四原则: 建立建构思维, 高效表达自我
学习构建金字塔结构的原则和标准。初步建立建构的思维模式,能够快速整理自己的想法和 思路, 并高效地进行语言地组织,从而进行简洁有力地口头或书面表达。
1. 原则 P:深度思考, 让表达重点突出 理解: 思考的灵魂——结论 标准: CSMA 质量评价标准 工具: 结论撰写 A+B 公式 原则P 案例演练
2. 原则 S:严谨思考, 让表达严密紧凑 2Q: 必须回答两个“问题” 2D: 必须做到两个“做到” 原则S 案例演练习
3. 原则 G: 细致思考,让表达清晰明
探寻信息之间的共性
厘清信息模块的边界
将散乱信息凝聚成团
原则G 案例演练
4. 原则 O: 横向思考,让表达顺理有序 逻辑的视角看金字塔结构
演绎推理的排序
归纳推理的排序
不容忽视的细节
Part-4 综合演练: SPER 四步法
每组选择一个实际工作中的真实课题,练习在 PSGO 四原则指引下搭建标准的金字塔结构。
七. 课程原创理论/工具
◼ 理论
“结构”定义/“思维结构”定义/“结构化思维”定义
解构 Deconstruction 定义/建构 Construction 定义
结论(基于 CSMA) 定义
◼ 原则/标准 PSGO 四原则 CSMA 结论评价标准
◼ 方法工具 PUTS 四步法 “A+B”结论撰写公式 上下对应 2Q+2D 共性分组三字诀
探寻共性 L/I 冰山法
构建金字塔 SPER 四步法
八. 经典案例
案例-1:某工程建设企业(央企) 高层年中经营会议
【背景】该企业为某大型央企广东分公司,总经理及班子成员并中高层管理共 40 余人召开 年中经营会,管理干部需要在会议上作述职报告。鉴于管理人员平时汇报工作时表现出的问 题, 总经理决定会议前 2 天进行逻辑思维与表达能力的培训。经过考察与交流, 最终选择了 本课程。
【效果】刘晨老师为本次培训设定了两个方面的目标: 短期目标和长期目标。 短期目标是使 学员能做到即学即用——直接将所学应用与经营会的述职报告; 长期目标则是通过培训帮 助学员理解核心概念,并进行强化训练,为未来工作场景的应用奠定基础。课程结束后,客 户特意邀请刘晨老师参与经营会干部述职的观摩, 并进行点评反馈。
案例-2:某银行总行演讲大赛
【背景】 2020 年,某国有银行总行第二届“创新工坊”决赛于北京举办。刘晨老师辅导苏州 分行演讲课题。辅导内容包括:中心思想的界定和主题的优化、各级标题的提炼、框架结构 的搭建、内容话术的梳理以及 PPT 的设计制作。
【效果】 摘得一等奖。
案例-3:某 LED 企业成果落地
【背景】 某 LED 外贸行业领军企业,计划实施面向高潜人才的学习项目。前期能力测评结果 显示, 本次学员在“复杂信息理解”能力方面存在严重不足。为此在项目中嵌入刘晨老师结 构思维课程。为了深化学习效果,课程采用“1 天授课+1 天实操+0.5 天转化”的方式。经 过两天高强度训练后, 刘晨老师引导学员完成“锁定典型场景/任务、甄选/解析经典案例、 设计标准方法/工具”三个环节。
【效果】 学员积极完成成果落地与转化,形成了一批高质量案例分析成果,并结合课程设计
了用于工作实践的工具表单。
关于本案例的详细介绍:
九. 版权说明:已对课程所涉资料进行全面保护
《高效结构思维与表达© Highly Effective/Efficient Thinking and Expression》 课程已于 2021 年正式进行作品著作权登记,并成功获取证书。
课程相关的课程大纲、授课 PPT、学员手册、修炼手册、教学工具等内容及资料,
均受《中华人民共和国著作权法》保护。
相应的版权及许可使用权均属刘晨老师所有。
刘晨老师的其它课程
《GPS:结构化课程设计开发》 07.28
GPS:结构化课程设计开发GPSStructuralCourseDesignamp;Development#TBT系列课程#STd学习项目GPS框架设计,学员轻松建立课程开发整体思维四种思维技术融入,学员思维经历系统操练高度结构化的内容和方法,学员易学易用一.课程整体说明内训师若要做到持续且稳定的产出,仅仅学会使用开课程开发的方法和工具是不够的,还必须具备稳
讲师:刘晨详情
《BME:高效商务演讲策略》 07.28
TBT(思维导向式培训)系列版权课程商务环境下的演讲不同于一般意义的演讲,从形式到内容,都有着特殊的衡量标准。商务演讲追求的不是流于形式、浮于表面的所谓“呈现技巧”,深刻的思想、鲜明的观点、简洁的语言、精准的逻辑,这些才是商务演讲的灵魂所在。现实情况却是,大多数职场人士(包括管理者)并不擅长商务演讲——面对同事、上级、客户、供应商等利益相关方,不能清晰完整、
讲师:刘晨详情
《思之剑:四种高效能思维技术》 07.28
思之剑:四种高效能思维技术The4ThinkingSkillsofHighlyEffectivePeople#TBT系列课程#STd学习项目一次学习四种思维技术结合职场典型工作场景授课即学即用,随堂操练,形式灵活一.课程说明无论员工还是管理者,在日常工作中广泛面临以下挑战。这些挑战会极大地影响员工个人及团队的绩效。多数情况下,企业更倾向于采用“救火式”的培训
讲师:刘晨详情
《画龙点睛:学习项目总结工坊》 07.28
画龙点睛:学习项目总结工坊TheSummaryofLearningProgram#TBT系列课程#STd学习项目“庖丁解牛-移花接木-玉琢成器”循序渐进、步步为营同时实现学习总结、知识迁移、落地转化随堂产出成果并汇报一.课程整体说明当前,越来越多的企业开始采用“项目式培训”的形式,对各层级管理人员以及各核心岗位的关键人才进行更系统、更全面的培养。与传统零散的
讲师:刘晨详情
《六维职业力:软技能训练计划》3天 07.28
六维职业力:软技能训练计划STP:Soft-skillsTrainingProgram[课程版]软技能培训领域的“MTP”一.六维职业力|STP:打造软技能培养领域的“MTP”《六维职业力:软技能训练计划》(英文名称STP:Soft-skillsTrainingProgram)是刘晨老师特别设计的“软技能”培训产品,旨在打造软技能培养领域的“MTP”。目前S
讲师:刘晨详情
《心中有树:结构思维与表达》1天-新员工 07.28
心中有树:结构化思维与表达ThePowerofPyramid【新员工版】用“三看”开启新员工学习之旅!#TBT系列课程#STd学习项目持续7年打磨迭代,获得市场高度认可独有的“解构-建构”课程框架覆盖课程前中后的完整教学设计及配套工具国作登字-2021-L-00110720国作登字-2021-A-00110722目录一.课程说明:持续7年用心打磨,铸就精品单
讲师:刘晨详情
《心中有树:结构思维与表达》-新员工 07.28
心中有树:结构化思维与表达ThePowerofPyramid【新员工版】用“三看”开启新员工学习之旅!#TBT系列课程#STd学习项目持续7年打磨迭代,获得市场高度认可独有的“解构-建构”课程框架覆盖课程前中后的完整教学设计及配套工具国作登字-2021-L-00110720国作登字-2021-A-00110722目录一.课程说明:持续7年用心打磨,铸就精品单
讲师:刘晨详情
《POP:结构思维与表达》1天版 07.28
课程收益拓认知:建立结构化思维的深刻认知通过严谨的概念解析,对“结构化”形成全面而深刻的认知,为实践应用打下坚实理论基础。训思维:对学员的思维进行高强度训练学员当堂接受高频次、高强度地训练,包括对实际工作课题地实操,现场促进知识转化。获工具:收获一套易学易用的工具方法课程配备了标准化教学及应用工具,包括交互式学员手册、引导式研讨海报、知识卡片、课后修炼手册等
讲师:刘晨详情
《POP:结构思维与表达》2天 07.28
POP:结构化思维与表达ThePowerofPyramid2天版#TBT系列课程#STP学习项目持续7年打磨迭代,获得市场高度认可独有的“解构-建构”课程框架覆盖课程前中后的完整教学设计及配套工具国作登字-2021-L-00110720国作登字-2021-A-00110722目录一.课程说明:持续7年用心打磨,铸就精品单课3二.课程收益:拓认知、训思维、获工
讲师:刘晨详情
《报·联·商:高效职场沟通策略》新员工版 07.28
报联商:高效职场沟通策略基于高效信息传递的职场沟通课#TBT系列课程#STP学习项目新员工版本课程是《报联商:高效职场沟通策略》新员工特别定制版。标准版《报联商》面向具有一定工作经验的职场“老人”,因此会采用工作坊形式,让学员结合实际工作课题进行演练。但是校招新员工初入职场,工作体验几乎一片空白(极少数例外)。没有场景体验,没有工作课题,不能采用一步一练的工
讲师:刘晨详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184