项目型大客户营销策略
项目型大客户营销策略详细内容
项目型大客户营销策略
项目型大客户营销策略
主讲:吴昌鸿
课程背景:大客户销售涉及的金额比较大,参与的人员比较多,所以事情也就比较多,
这样周期就拉得很长,而且销售的产品技术等相对复杂,竞争又比较激烈,这都增加了
大客户销售的复杂性。销售人员面对项目好像进入了一个迷宫,两眼一抹黑,要么跟着
感觉走,要么乱打乱撞,如果没有一个系统的方法,想顺利拿下订单可以说难上加难。
本课程讲师有着十余年大客户销售经验,总结出了一套行之有效的大客户销售策略体系
,学习本课程就像拿到了一张标注清晰的地图,再配备一台高精度的导航仪,让你瞬间
明确自己的位置,下一步的目标,并且知道应该采取何种行动才能有效达成目标。快速
实现成交率倍增!业绩倍增!收入倍增!
课程收益:掌握大客户开发、组织分析、战略分析、攻关技巧、流程管理、谈判技巧等
策略和方法。
课程特色:实战动作分解、系统流程打造、实操工具落地、案例演练巩固
课程对象:总经理、营销副总、销售总监、销售主管、销售顾问
课 时:2—3天
课程大纲:
←
分组教学:课程开始之前分组,培训以小组为单元进行讨论并PK,根据问答、案例分
析、演练等得分最后评出获胜组予以表彰。
第一章、大客户销售“导航”( 3—4小时)
←
问题:大客户销售涉及的人多、事杂、周期长,到底如何入手?本章将给出大客户销
售项目分析的核心利器——“大客户销售分析的GPS+地图”终极工具包,掌握此方法,销
售项目不管多复杂都能够让你拨云见日,一目了然。
1、大客户销售你真的了解吗?
✓ 大客户销售的四个特征
✓ 大客户销售的三种模式
✓ 三种类型的大客户及应对策略
✓ 大客户销售的五大误区
✓ 大客户销售的战略与战术
【案例分析】如何让大客户离不开你
【讨论】如何给客户提供价值?
2、大客户销售的“GPS”六要素
✓ 购买影响者
✓ 优劣势分析
✓ 客户反应模式
✓ 双赢结果
✓ 理想客户模型
✓ 销售里程碑
【重点】大客户销售的“GPS”是销售项目分析的指南针
3、大客户销售“地图”的八大流程
✓ 项目立项阶段
✓ 深入接触阶段
✓ 初步方案阶段
✓ 技术交流阶段
✓ 方案确认阶段
✓ 重点攻关阶段
✓ 商务谈判阶段
✓ 合同签约阶段
【重点】大客户销售的“地图”,与“GPS”结合则为大客户项目分析的核心工具“大客户销
售导航”,能够让复杂迷茫的销售项目拨云见日,引导销售一步一步走向成功
【工具】:销售漏斗
第二章、大客户开发策略(1—2小时)
←
问题:你的潜在客户在哪?如何选择有效客户?如何对客户进行高价值的初次拜访?
这些都是销售人员的日常工作,但也是最为头疼的问题,本章会给出最有效的解决方
法与工具。
1、项目信息
✓ 项目信息与订单之间的关系
✓ 寻找项目信息的结网法
✓ 项目立项的MAN法则
【讨论】你如何找客户
2、理想客户
✓ 理想客户模型应用
✓ 客户的两种分类策略
【讨论】你的客户质量怎样
3、电话邀约的技巧
✓ 电话邀约的四个作用
✓ 电话邀约三个内容
✓ 电话邀约的三个注意事项
✓ 电话邀约的四个流程
✓ 电话邀约的参考话术
【演练】如何打电话
4、初步接触
✓ 客户拜访准备
✓ 客户拜访的五个目的
✓ 建立信任的四个方法
✓ 寻找线人
✓ 组织分析
✓ 初步接触的八个步骤
✓ 客户拜访的成功标准
【案例】他们是怎么与客户建立信任的
5、销售目标
✓ 识别变化
✓ SWOT分析
✓ 制定出唯一销售目标
✓ 检测你当前的位置
✓ 调查可选择的位置
【销售工具】周期工作表(日、周、月报表)、信息工作表(客户信息表、竞争信息表
)
第三章、大客户需求分析与公关策略(4小时)
←
问题:采购小组这么多人,到底他们是怎么分工的?谁说了算?他们的态度是什么?
竞争情况怎样?他们的关注点是什么?我如何找到他们并进行有效公关?如何才能顺
利拿下这个项目?这些问题是大客户销售最为关键的问题,本章将进行深入分析并给
出解决方案。
1、四种购买影响者分析
✓ 资金型
✓ 用户型
✓ 技术型
✓ 教练型
✓ 影响者程度
✓ 五种关键因素
【案例】用户型购买影响者的作用
2、优劣势分析
✓ 五种必然存在的“红旗”
✓ 实力三要素
✓ 消除“红旗”三个方法分析
✓ 针对不同关系的策略
【讨论】实力是什么
3、客户的四种反应模式
✓ 增长模式
✓ 困境模式
✓ 稳定模式
✓ 自负模式
【案例】遇到自负型购买影响者怎么办
4、如何接近资金型购买者
✓ 为什么接近资金型购买者这么困难
✓ 辨别资金型购买者
✓ 锁定资金型购买者
✓ 解决阻碍的三个方法
✓ 资金型购买者的需求
【讨论】如何给资金型购买影响者送礼物
5、如何寻找教练
✓ 衡量教练的三个标准
✓ 寻找教练的三个渠道
✓ 你的教练网络
✓ 测试你的教练
✓ 教练与线人的区别
【讨论】教练为什么会帮你
【案例】我是如何通过教练做到了一个亿的销售额
【案例】老李是如何在初次见面就找到教练的
6、需求发掘策略
✓ 最有效的切入口在哪?
✓ 需求的三个层次
✓ “期望-需求-动机”策略
✓ 需求发掘的四个问题策略
✓ SPIN销售技巧实战应用
【案例】销售的三维空间
【案例】使用SPIN搞定了骆总
【演练】设计需求发掘问题
7、大客户需求分析
✓ 双赢矩阵分析
✓ 胜利和结果分析
✓ 了解胜利和结果的技巧
✓ 胜利+结果=成功
✓ 客户关系的四个层次
【案例分析】400万的单子怎么丢了
【案例】如何搞定不同需求的人
8、项目评估
✓ 项目评估阶段的五项任务
✓ 项目评估的两个关键
✓ 搞定项目评估小组的两个问题
✓ 客户的六项采购评估标准
【工具】项目评估标准
9、重点攻关策略
✓ 搞定项目小组的三类人
✓ 搞定高层的八个策略
✓ 搞定技术专家的六个策略
✓ 搞定采购主管的四个策略
【工具】采购小组不同角色的公关方法
第四章、产品方案呈现与招投标策略(3小时)
←
问题:产品本身很好、企业也很有实力,却得不到客户认可;在与客户谈判中销售人
员总是跟着竞争对手向公司要政策,本来很有优势可是到最后却筋疲力尽;产品同质
化的时代,如何做出差异化?如何通过技术交流搞定客户?这些问题使得销售人员和
销售管理层身心疲惫,本章内容将对该问题给出针对性的解决策略。
1、产品方案设计与呈现技巧
✓ 提炼产品卖点的四个技巧
✓ 方案设计的五个目的
✓ 方案设计的三个步骤
✓ 如何设计产品方案的四个方法
✓ 如何表达产品方案的六个技巧
✓ 产品介绍的FABE方法
【案例】如何设计产品卖点
【案例】杯子销售人员的介绍策略
【演练】设计你的产品介绍方案
2、如何面对竞争
✓ 三种竞争新模式
✓ 为什么不需要关注对手
✓ 恢复差异
✓ 五种误区分析
✓ 四类难题分析
【讨论】销售是哪种竞争?
3、差异化策略
✓ 产品概念的三层含义
✓ 差异化的四个层次
✓ 差异化的四步框架
【案例】知名企业的差异化策略
【讨论】你的公司如何做差异化
4、技术交流与方案确认
✓ 技术交流的五个目的
✓ 技术交流前的四个准备
✓ 技术交流时的十一个技巧
✓ 商业演示的四个要求
✓ 商业文案设计策略
✓ 商业演示的细节与禁忌
✓ 标书制作策略
✓ 突出优势的方法
【案例】技术交流中陈总的失误
5、招投标策略
✓ 招标成功的关键
✓ 评分标准掌控策略
✓ 设置壁垒的三个方法
✓ 常见的壁垒手段
✓ 设置壁垒的四重境界
✓ 投标的八种攻杀策略
【案例】某矿业集团的销售之道
【案例】某玻璃集团的成功中标策略
第五章、大客户谈判签约策略(2—3小时)
←
问题:采购人员大都经过专业谈判技巧的培训,销售人员总是被带到沟里而不自知:
客户已经看好你,你却还以为希望渺茫而主动优惠;客户拍案而起,你被吓得赶紧向
领导要政策;眼看就要成交了,却出现了难以解决的问题,你再次拿出诚意而降价;
客户向你透底各家报价,然后你就给出了最低价等等都是销售人员经常遇到的谈判陷
阱,本章内容首先教会你识别对方的谈判招数,再制定针对性的策略,更能掌握谈判
主动权,与客户实现双赢。
1、开局谈判技巧
✓ 开出高于预期的条件
✓ 永远不要接受第一次报价
✓ 学会感到意外
✓ 避免对抗性谈判
✓ 不情愿策略
✓ 钳子策略
【案例】川普的商业智慧
2、中场谈判技巧
✓ 应对没有决定权的对手
✓ 服务价值递减法则
✓ 绝对不要折中
✓ 应对僵局、困境和死胡同
✓ 一定要索取回报
【案例】开锁公司的策略
3、终局谈判策略
✓ 白脸-黑脸策略
✓ 蚕食策略
✓ 如何减少让步的幅度
✓ 收回条件
✓ 欣然接受
【讨论】如何让价
4、其他策略
✓ 七种实用谈判策略
✓ 八大谈判原则
【案例】如何应对不道德的谈判对手
5、签约成交
✓ 签约阶段的四个步骤
✓ 签约的五个注意事项
【案例】谈判高手的对决
← 课程结束总结,问题解答,优胜组表彰。
❖
课程全程穿插更多的案例分析、实战问题分析、互动问答、角色扮演、实战落地工具
吴昌鸿老师的其它课程
商务谈判实战策略与技巧 09.08
商务谈判实战策略与技巧主讲:吴昌鸿课程背景:市场就是战场,竞争与合作就好像一场没有硝烟的战争,而这一场场战争最重要的武器之一就是谈判。商务人员怎样在激烈竞争而又纷繁复杂的局势中掌握玄机,如何识破对手各种手腕而胸有成竹、沉着应对,最终以谋略与智慧促成合作,达成共赢。授课方式:分组教学:课程开始之前分组,培训以小组为单元进行讨论并PK,进行问答、案例分析、演练等
讲师:吴昌鸿详情
市场开发与动销策略 09.08
市场开发与动销策略主讲:吴昌鸿课程背景:客户为什么选择你的产品,一定源于企业的市场运作,无论是产品本身、还是内涵、还是产品定位的价格带取向、市场运作的策略等,产品的动销一定是被卖起来的,而不是被买起来的。产品的动销及市场的突破,都是先设计出来而后成功的,先策划再行动,才能保证在市场上少走弯路,对于市场的布局、产品的规划、渠道的选择、进攻的策略在市场运作之前必
讲师:吴昌鸿详情
营销渠道建设与管理策略 09.08
营销渠道建设与管理策略主讲:吴昌鸿课程背景:企业如何做好渠道开发与布局是一个至关重要的问题,渠道出现的种种问题都能从渠道规划的根源上找到,而且渠道规划不是一成不变的,在企业的发展的不同阶段,需要不同的渠道结构来完成相应的任务。如果没有渠道规划的概念,渠道结构就会成为阻碍企业发展的绊脚石。厂商合作如果比作结婚的话,经销商的选择就是找结婚对象,而经销商的选择不能
讲师:吴昌鸿详情
B2B大客户价值营销实战策略 09.08
B2B大客户价值营销实战策略主讲:吴昌鸿课程背景:B2B大客户营销涉及的金额比较大,参与的人员比较多,销售周期长,产品方案等相对复杂,竞争又异常激烈,同时客户的需求更加个性化,采购决策越来越理性,这都增加了营销的复杂性和难度。销售人员面对项目好像进入了一个迷宫,两眼一抹黑,要么跟着感觉走,要么乱打乱撞,如果没有一个系统的方法,想顺利拿下订单可以说难上加难,要
讲师:吴昌鸿详情
服务营销与服务管理策略 09.08
服务营销与服务管理策略主讲:吴昌鸿课程背景:为什么服务人员总是得罪客户?为什么服务人员没有了积极性?为什么小问题被反反复复变成了投诉?这既是服务意识的问题,但服务意识背后还有更深层次的管理问题。服务很努力了,服务也按标准执行了,但客户仍然不满意,问题在哪?这就需要用服务品质模型的科学分析方法来寻找缺口,从而有效提升客户满意度和客户忠诚度。千篇一律的服务很难让
讲师:吴昌鸿详情
基于营销战略的企业增长五大引擎 09.08
基于营销战略的企业增长五大引擎主讲:吴昌鸿课时:2-3天(6小时/天)【课程背景】全球经济衰退叠加疫情影响,后疫情时代企业面临的外部环境仍然艰难,与此同时,市场竞争也将变得异常激烈,如何在新时期通过市场洞察识别机会并赢得竞争进而实现业务增长也是对企业持续经营的重大考验。学习本课程将掌握基于市场洞察的企业增长驱动要素及市场操作的实战工具,包括市场细分及定位,产
讲师:吴昌鸿详情
狼性团队建设与执行力打造 09.08
狼性团队建设与执行力打造主讲:吴昌鸿课程背景:弱肉强食、优胜劣汰是大自然的及生物界无情的生存法则,同时也是企业及个人在激烈的竞争环境下能够生存发展的最高指导原则。企业要生存与发展就需要战胜对手,就需要从对手的口中抢夺一个又一个订单,就需要让自己越来越强大,这就需要企业的营销团队能够成为狼性团队,对待商机要有敏锐的嗅觉、对待竞争要有不惧失败的坚韧与激情,同时要
讲师:吴昌鸿详情
销售谈判实战策略与技巧 11.17
销售谈判实战策略与技巧主讲:吴昌鸿课程背景:市场就是战场,销售就是一场没有硝烟的战争,而这一场场战争最重要的武器之一就是谈判。销售人员怎样在激烈竞争而又纷繁复杂的局势中掌握玄机,如何识破对手各种手腕而胸有成竹、沉着应对,最终以谋略与智慧促成合作,达成共赢。本课程将从成为一名销售谈判高手所必须的各项素质出发,让你迅速掌握高效谈判的技能与秘诀。让你的销售工作如虎
讲师:吴昌鸿详情
经销商开发与管理实战策略 11.17
经销商开发与管理实战策略主讲:吴昌鸿课程背景:营销渠道是营销组合策略中的重中之重,也是企业建立核心竞争优势的环节所在。中国地广人多,渠道营销尤其重要,如何选择有效、合适、低成本的渠道模式是企业发展过程中始终需要解决的问题。本课程老师从事营销及渠道管理工作十余年,从理论加实战的角度进行讲授,针对渠道管理过程中重点、难点问题给出有效解决方法,对学员更加具有指导意
讲师:吴昌鸿详情
汽车金融顾问式销售技巧 11.17
汽车金融顾问式销售技巧主讲:吴昌鸿课程背景:市场竞争越来越激烈,客户越来越挑剔,竞争对手也越来越专业,如何才能在这个时代生存发展,如何才能不断的赢得一个又一个订单,最有效的方法就是——不断提升销售团队的专业技能!专业的人才必将成为当前企业竞争的核心优势,本课程将让你在最短的时间内全面系统的掌握顾问式销售的各项技巧,从游击队快速提升为职业队!课程收益:1、没有
讲师:吴昌鸿详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21155
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20225
- 3行政专员岗位职责 19041
- 4品管部岗位职责与任职要求 16215
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15111
- 8工资发放明细表 14546
- 9文件签收单 14192