高效会议管理(2天)
高效会议管理(2天)详细内容
高效会议管理(2天)
高效会议管理
杨辉 2天
课程背景
“一人走得快,众人走得远”,人类之所以强大,相比其他动物的特点是善于将人类社
会上的很多人的力量和智慧集中起来解决难题,而人类力量和智慧集中起来的一个重要
形式就是会议。
会议是组织内部信息传递、管理沟通、决策制定的一种最常见的形式,其主要目的就
是正确传达信息和形成有效会议决议,归根到底就是要能解决问题。
但在现实工作中,频繁与随意的会议司空见惯,会而不议、议而不决、决而不行、行
而无果的现象比比皆是,这让与会者感到烦恼,这样的会议不仅浪费组织的成本,也分
散成员的精力,造成工作效率低下。
究其原因,是会议组织者对会议的组织不当、管理不力,以及与会者缺乏相应的会议
技巧所造成的。
本课程以会议效率的提升为核心,深入讲解和演练高效会议管理的方法与技巧,帮助
学员掌握高效会议组织、实施、管控的技巧,促进企业管理效率提升。
课程收益
1.帮助学员充分认识会议的价值与意义,懂得会议管理的重要性,增强学员的成本与
效率意识
2.帮助学员改变思维与行为惯性,掌握会议统筹与高效沟通的方法,提升会议的整体
效率
3.帮助学员掌握会议主持、控场的技巧,掌握会议当中意外情况的应对方法,提升会
议实施的效率
4.帮助学员了解标杆企业高效会议管理的方法与工具,掌握早会、项目启动会、业务
检讨会等日常会议的方法技巧,提升学员综合的会议管理能力
课程对象:各级管理人员、会议主持人、会议参与人员、会议组织与服务人员
课程特色:课堂讲授+案例分析+小组讨论+情景演练,突出实战性与实用性
课程大纲
第一章 改变会议管理思维习惯
一、很多人都忽略了:会议是有成本的
二、改变会议组织的管理惯性
三、改变会议参与的思维惯性
【小组讨论】会议为什么不了了之
【应用工具】垂直思维法、水平思维法
第二章 无效会议与高效会议的区别
一、让会议无效的情况
1、“一言堂”
2、主题不明确
3、缺乏具体议程
4、选择错误的与会者
5、议而不决
6、规则不清晰
7、引导不得当
8、短话长说
9、会后跟进缺失
二、高效会议的特征
1、实现既定目标
2、在规定时间内实现目标
3、与会者感到满意
4、会议的真谛:提升团队执行力
第三章 会议筹备
一、会议统筹管理的基本要求
1、为什么要开会
2、与会者都有谁
3、会议的目的是什么
二、高效会议的流程管理
1、一切都必须围绕会议的目的进行
2、预算经费开支
3、谁应该出席会议
4、安排会议的具体日期、时间、地点
5、布置会场,备齐所需设备和会务物品
6、制订顺畅有序的会议议程表
7、明确会议的责任分工
8、提供其他必要的会前信息
9、派发通知
三、如何对待决策型会议
1、为决策型会议作好充分准备
2、多数票决策法
3、全体一致通过决策法
4、领导决策法
5、引导决策的过程
【案例分析】LX的会议管理
【小组讨论】如何管理会议迟到现象
【应用工具】会议组织表、会议准备的5W1H
第四章 高效会议管控
一、会议主持的技巧
1、会议开场白的技巧
2、如何树立主持的威信
3、会议主持的几种意外情况处理
4、如何控制会议节奏
5、会议结束的技巧
【小组讨论】会议场面混乱如何处理
【实战演练】会议主持一分钟开场白
二、会议管理规则
1、直奔主题
2、时刻牢记会议意图
3、请提出解决方法
4、不要重复别人的意见
5、遵守时间
三、意外情况处理的技巧
1、海阔天空型发言者的应对
2、攻击型发言者的应对
3、抓小辫子型发言者的应对
4、沉默寡言型与会者的应对
5、会议争执的处理
【小组讨论】如何应对离题万里、滔滔不绝式发言
四、完美沟通提升会议效率
1、意见表达的技巧
2、会议提问的技巧
3、会议倾听的技巧
4、说服的技巧
【小组讨论】如何有效达成共识
【应用工具】金字塔表达法
【实战演练】指定议题讨论会
五、会议收尾
1、按时结束会议,最好提前结束会议收尾
2、会议记录和纪要
3、确保会后跟进工作的成功
4、制订沟通和行动计划
5、倾听不满的声音
6、对会议进行评价
六、企业日常会议管理的技巧
1、部门早会的技巧
2、项目启动会的技巧
3、业务检讨会的技巧
【案例分析】激动人心的动员发言
【应用工具】逻辑树分析法、关键驱动点分析法
【实战演练】动员会发言、会议模拟演练
第五章 会后管控
一、会议决议
二、会议决议跟踪
三、跟踪反馈
【应用工具】会议跟踪表格
杨辉老师的其它课程
制造业档案管理(2天) 06.18
制造业档案管理培训杨辉(2天)课程背景俗语说“铁打的营盘流水的兵”,从企业管理者的战略高度考虑,在无数的流水一般的人员来来去去,如何维护一个铁打的营盘?特别是在一个倡导人自由和权利的时代,尤其让企业管理者头痛:如何维企业的永续经营?企业的管理者要使得企业的永续经营,必须重视企业的档案管理。因为档案是企业的记忆,是企业全体人员经过努力取得的成功经验或惨痛教训转
讲师:杨辉详情
中高层管理人员和基层核心员工突发事件应急处理务实杨辉(2天)课程背景在一般组织机构的日常工作中,难免会遇到各种各样的人员关系问题或外来人员突发聚集的紧急事件,例如:部门间员工矛盾激化,互相投诉;优化管理调整或部门调整而引起员工群体事件;工作现场人员突发重大疾病甚至突然死亡;员工突发事件后,家属因情绪激动而引发的过激行为;或乙方人员重大利益受损,本非甲方过错,
讲师:杨辉详情
中建集团新员工实用公文写作技巧(1天) 06.18
中建公司新员工实用公文写作技巧杨辉(1天)课程背景中建集团四局一公司的新员工如何学好用好公文呢?公文,是组织内部用于管理上传下达或对外往来沟通的文字工具,并是兼有对外传播企事业单位良好形象的一种载体。经过严格训练的人员写出来的公文,将组织要传达的意思言简意赅地表现出来,行文更是如行云流水一般,让一般的普通人一看都明白是什么意思,以最低的成本、最高的效率将信息
讲师:杨辉详情
综合科室工作总结与高效汇报实战技能提升训练杨辉(1天)课程背景如何提升自身技能,做好综合科室的工作总结和高效汇报?本次课程将通过朴实的材料、真实的案例、生动的语言、现场的互动让学员全面掌握表达工作总结和高校汇报的知识与技巧,运用后将让人对您刮目相看。课程收益1、帮助学员掌握工作总结和汇报文案的素材选取方法2、帮助学员掌握如何简明扼要的提炼总结和汇报内容3、帮
讲师:杨辉详情
物业档案管理培训(2天) 06.18
物业档案管理培训杨辉课程背景为何说物业企业的档案就是物业企业的纸质黄金?俗语说“铁打的营盘流水的兵”,但从企业管理者的百年战略高度必须考虑,在无数的流水一般的人员来来去去,如何维护一个铁打的营盘?特别是在这一个倡导所谓人的自由和权利的时代,让企业管理者很是头痛:如何维护企业的永续经营?企业生产经营中大量有极大经济价值的档案如何管理?档案是企业的记忆,是企业全
讲师:杨辉详情
新闻写作与企业自媒体管理技能提升训练(2天) 06.18
新闻写作与企业自媒体管理技能提升训练杨辉课程背景企业内部的文化建设、先进成功事迹、新闻热点,向社会传播良好的文化形象,都离不开优秀的通讯报道文章撰写刊载在企业内刊上。企业内部通讯员虽然不是正式媒体的媒体人,但企业内部通讯员的工作内容与媒体人相比是毫不逊色的,发掘事迹报导新闻热点、表彰先进、调查研究、撰写报告……既是企业敏锐的眼睛,也是企业的喉舌,更是企业文化
讲师:杨辉详情
行政管理实战技能提升训练(3天) 06.18
行政办公实战技能提升训练杨辉课程背景本次课程将通过朴实的材料、真实的案例、生动的语言、现场的互动让学员全面掌握公文写作、行政督查督办、办公室日常事务管理、办公室安全与保密、人事档案、会务管理等行政办公实战技能。课程收益1.帮助学员掌握公文写作基础技能2.帮助学员掌握行政督查督办一般方法与技巧3.帮助学员掌握办公室日常事务管理方法与技巧4.帮助学员掌握办公室安
讲师:杨辉详情
严守党纪,做好国企定密保密工作(1天) 06.18
严守党纪,做好企业定密保密管理工作杨辉课程背景在新时代背景下,如何保护国家和企业的技术及商业机密?这是所有企业必须正视的命题,在涉及国家重大技术秘密的情况下,国外敌特势力和商业对手虎视眈眈,做好信息安全和保密管理显得尤为迫切和重要。作为企业管理人员,一定要重视保密管理工作,学习保密工作知识,掌握保密的工作技能,既是让自己和下属员工不要在工作中不小心而行差踏错
讲师:杨辉详情
移动电信企业档案管理 06.18
移动电信企业档案管理杨辉(1天)课程背景如何保证企业各类经营资料档案的安全,维护好企业的永续经营?尤其是如何管理好企业生产经营中大量有极大经济价值的资料档案?这是每一个管理者都不得不思考的严重问题。档案管理,不管将来技术如何进步,都是任何一个企业永恒的话题。我们都知道,档案是企业经营持续发展的商业机密,更是企业财富的证据。在这个唯有不断变化为唯一不变的时代,
讲师:杨辉详情
移动公司人事档案创新管理及数字化建设培训(1天) 06.18
移动公司人事档案创新管理及数字化建设培训杨辉课程背景良好的人事档案工作,特别是人事档案创新管理,可以帮助提升人力资源管理水平,可以帮助维护一个“铁打的营盘”。人事档案数字化则可以让人事档案管理更上一层楼。当然,人事档案创新管理与数字化技能也是人力资源管理人员职业生涯发展必备的工作技能。学好用好人事档案管理工具,是职场提升自己的必杀技!课程收益1.帮助学员系统
讲师:杨辉详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21155
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20226
- 3行政专员岗位职责 19041
- 4品管部岗位职责与任职要求 16215
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15111
- 8工资发放明细表 14546
- 9文件签收单 14192