浓缩的都是精华 —精品微课设计与开发_徐舟_企业内训课程

浓缩的都是精华 —精品微课设计与开发

培训讲师：徐舟

讲师背景：
徐舟老师情境管理专家美国领导力研究协会研究员美国ACI注册国际职业培训师香港浸会大学UIC工商管理学院EMBA上海交大、江西财经大学总裁班客座教授教练式高尔夫®管理系列中文版权拥有者美国DISC性格分析研究中心报告解读讲师曾任：荷兰（皇家）详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

浓缩的都是精华 —精品微课设计与开发详细内容

浓缩的都是精华 —精品微课设计与开发

Ø 课程大纲

**部分：认识微课---找出微课与传统课程之间的差异化

一、什么是微课？

1、 “课”字的解读

1）解决问题

2）陈述观点

3）效果呈现

2、微课定义

1）时长短

2）内容聚焦、针对性强

二、微课特征

1、短

2、小

3、精

4、悍

三、微课要求

1、注意力10分钟原则

2、有用、有趣

实操练习：“心有千千结”---打破固有的思维定式

3、三大微课制作禁忌：

1）微课实录微缩版

2）传统说教、播音员版

3）简单课件操作实录版

第二部分：设计微课—结构化设计，形象化呈现

一、微课设计的“一二三”法则

1、一个中心

2、两个原则

3、三个方向

二、聚焦微课设计的三个方向

1、新：企业一系列新事物的推行

2、关：业务流程中的关键点强化

3、痛：企业目前遇到困境与瓶颈

三、培训能解决的三个问题（ASK）

1、培训能解决的问题是Problem还是Question?

2、培训能解决的三类问题：

1）态度：员工态度的转变

2）技能：员工业务能力的提升

3）知识：员工专业知识的扩充

四、培训课题与目标的确定

1、微课标题设计的标准

1）字少

2）实用

3）专业

4）新颖

2、微课标题的四个特征：

1）新鲜有趣

2）形象生动

3）反映实质

4）记忆深刻

3、两种类型的标题设计：

1）单一标题设计

2）主、副标题设计

实操练习：学员设计自己的微课标题

4、微课目标的三道门设计---深度挖掘学员的学习动机

1）目标

2）理由

3）要点

实操练习：学员设计自己的微课目标

五、培训内容选择与案例编写

1、微课内容选择的标准

1）重要性高

2）发生频率高

3）学习难度大

4）必须有专家

2、微课案例收集的渠道

3、微课典型案例的标准：

1）真实性

2）典型性

3）完整性

4）冲突性

4、微课案例分析STAR模板

实操练习：学员设计自己的微课案例，运用STAR模板

六、微课的结构设计

1、微课金字塔原理的三段式结构

2、思维导图的结构设计

实操练习：学员设计自己的微课结构

3、微课的结构呈现设计

1）经典的中国菜：观点故事

2）经典的好莱坞：坏蛋英雄

3）经典的乔布斯：问题方法

实操练习：学员设计自己的结构呈现

七、微课团队开发原则

1、标准的微课开发团队

2、微课标准的开发流程

实操练习：学员设计自己的微课脚本

第三部分：呈现微课—拥抱互联网，视觉化呈现

一、微课呈现分类

1、静态图文

2、动态图文

3、动态视频

二、静态图文制作工具--PPT

1、常见的PPT设计的五大禁忌

1) 字太小

2) 文太多

3) 版太花

4) 照着读

5) 滥用工

2、 PPT课件制作的步骤

1) 字体选择

2) 图片编辑

3) 排版设计

4) 动画设置

二、动态图文制作工具—易企秀

1、图片的美编：美图秀秀

2、制作精美的HTML 5：掌上微课的鼻祖

实操练习：学员跟着老师一起操作软件

三、微课呈现平台：手机与电脑的呈现平台软件介绍

四、动态视频制作工具实操：

1、视频微课七大形式

2、拍摄视频的两种方式

3、视频转化软件

4、视频编辑软件制作：片头、片尾、正文剪辑、音频编辑

5、录屏软件的操作

实操练习：学员跟着老师一起操作软件

尾篇：课程总结与回顾

一、每组学员制作一个10分钟以内的微课现场PK比赛

二、讲师点评、总结，课程结束

徐舟老师的其它课程

名师锻造工作坊（注册国际职业讲师班） 08.23

名师锻造工作坊®---注册国际职业讲师认证培训主讲人:徐舟课程背景VUCA时代，我们的世界面临前所未有的易变性、不确定性、复杂性和模糊性，因此商业社会生存法则也不断更新并面临各种冲击。VUCA时代改变了我们惯用的商业逻辑，因此我们的思维方式也应当向更灵活、更开放、更包容的方向发生；相应地，我们的行动模式也应更推崇以试探、调整和反复为特点的微螺旋式成长路径。中

讲师：徐舟详情

浓缩的都是精华-精品微课设计与开发 08.23

浓缩的都是精华精品微课设计与开发主讲人:徐舟课程背景当今时代，随着互联网的普及和“新人类”成为职场主力军，“碎片化学习”“微课程”成为企业学习的标准配置，许多优秀的企业大学都在积极探索。但在实践中，适宜的“微课”仅占企业学习资源的12——那么，哪些内容适合“碎片化”？如何设计、制作“微课”？这是困扰许多企业学习与发展经理的一道难题。设置有针对性的微课是每个企

讲师：徐舟详情

破局---创新增员工具箱 08.23

破局---创新增员工具箱®主讲：徐舟课程背景随着我国经济新常态和VUCA时代的到来，保险行业迎来了建立“保险+模式的保险型社会”的时代。国家政策利好，市场环境优秀，客户品质提升，组织架构快速迭代，增员效能大幅提升。在这个模糊不确定的时代，作为寿险行业的精英，如何把握时机，当风吹起来的时候，你是否已经准备好站在风口，组建自己的寿险团队，成就团队发展的梦想。增员

讲师：徐舟详情

网红“爆款”短视频营销设计与制作 08.23

后疫情时代的线上营销神器---网红“爆款”短视频策划与运营主讲人:徐舟课程背景随着互联网的普及和“新人类”成为职场主力军，“碎片化学习”成为许多人茶余饭后的主要“活动”。后疫情时代下，每个人的生活和企业的营销已经被新媒体或短视频所包围，时代的风口上，新媒体和短视频运营的价值也日益凸显，抖音、快手等直播平台催生了大量的网红主播，一个“爆款”的短视频可以瞬间吸粉

讲师：徐舟详情

五环之课-设计工作坊---注册国际课程设计师认证 08.23

“五环之课”®版权课程设计坊---注册国际课程设计师认证培训主讲人:徐舟课程背景面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化，人们越来越深刻地认识到：国家间的竞争，企业间的较量归根到底是对知识的“鲜活载体”----人的角逐。“人才”是企业组织的重要资产，而“人才”的培育和学习则是各级企业和组织实现保值、增值的必由之路。设置有针对性的培训课程是每个企业内部讲师

讲师：徐舟详情

拥抱竞争，创新服务---互联网时代的3.0营销 08.23

拥抱竞争创新服务®---互联网时代的3.0营销主讲：徐舟课程背景近年来中国寿险市场高额保单频现，高端客户的保险市场成为了众多销售精英期待进驻的市场。各家公司也纷纷提出百万精英系统的成长思路。但是苦于绩优高手们无法快速突破，眼看着一波又一波的百万保额保单、百万期缴保单甚至亿万保单频繁出现，却不在自己公司。如何开拓并持续维护高端市场？如何跟高端客户切入保险话题？

讲师：徐舟详情

知人知心的增员”五环面谈“法（1天） 08.23

·销ngxiao﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽知人知人知人知心的增员“五环面谈法”®主讲：徐舟课程背景2015年8月，保险营销员资格考试正式取消。保险代理人数量，由2014年的325万人，到2015年471万人，到2016年的657万人，再到2017年上半年的745万人，也就是说，在2015年保险营销员资格考试取消后，保险营销员增加了274万人。据统计，保险营销员未来人数

讲师：徐舟详情

知人知心的增员”五环面谈“法（2天1夜） 08.23

讲师：徐舟详情

高情商沟通与高效表达》 08.23

高情商沟通与高效表达主讲人:徐舟课程背景为什么在人际沟通中总是会觉得没有共同语言为什么对方总是不理解自己当我们花费大量时间精力用于沟通时却发现效果非常有限作为企业的职业人士，我们首先要提升自己的情商，也就是如何处理人际关系和提升与人沟通的能力。美国总统罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”卡耐基研究的结论：“专业知识在个人成功中作用只占

讲师：徐舟详情

基于情境的沟通技能提升 08.23

基于情境的沟通技能提升主讲人：徐舟培训背景：沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一，亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示：职场上的成功85取决于沟通；美国企业经理94的时间在沟通；美国联邦品保机构已将沟通能力列入质量保证成功的先决条件；无论是解决部门间的冲突还是协调与上司间的关系，用沟通解决冲突、达成团队协作之能力显已成为现代职业经理人成功不可

讲师：徐舟详情

发布内容，请点我！

关注微信公众号，请扫描下方二维码：

讲师申请/讲师自荐

企业内训分类

专栏人物更多

潘文富

王晓楠

下载排行