项目管理软技能提升
项目管理软技能提升详细内容
项目管理软技能提升
单元一、项目管理软技能综述
1.何为项目管理软技能
2.为什么需要软技能
3.情商(EQ)与软技能的关联
单元二、项目管理环境的认知
1.环境对项目实施的影响
2.如何进行项目干系人的分析
3.如何利用政治对项目施加影响
案例(1):项目中政治因素的影响
单元三、项目中的高效沟通管理
1.项目沟通对象的确定与分析
2.项目中有效“听”
何时需要倾听
如何克服倾听障碍
针对不同演讲对象如何倾听
如何提高倾听的效果
案例(2):如何倾听客户?如何倾听下属?如何倾听老板?
3.项目中有效“说”
“说”的目的及“说”的三要素
“说”成功的关键要素
如何有效掌控问答环节
特殊场合演讲的注意事项
运用有声语言和无声语言的技巧
案例与练习(3):演说的技巧和方法
4.项目中有效“读”
沟通中“读”的内涵和应用
如何“读”人
如何“读”物
5.项目中有效“写”
“写”在项目中的重要性及“写”的4C原则
“写”的过程和步骤
6.有效项目会议管理
会议的优缺点分析
组织会议的基本步骤及相应工作内容的描述
案例与练习(4):项目例会的召开
7.如何进行有效的谈判
谈判的步骤和方法
谈判成功的关键要素分析
案例(5):项目中的谈判角色扮演
8.项目中的非正常沟通
非正常沟通在项目中的作用与应用范围
如何充分利用非正常沟通
单元四、项目管理中的团队建设与冲突管理
1.项目团队的定义与特点
2.如何组建项目团队
3.项目团队建设的技巧
4.影响项目团队建设的关键要素分析
5.如何处理项目团队中的“棘手”问题
6.项目中的冲突管理
冲突的来源
项目冲突的类型和级别
冲突的应对方法和应对
案例(6):项目中的冲突的处理
单元五、项目经理领导力的提升
1.认识领导:将军与士兵
2.项目领导者的素质要求
3.项目环境下的领导的作用
4.不同风格的领导者的优弱点及应用
5.如何作一个合格的项目领导者
6.如何进行项目团队成员的激励
7.新任项目经理应该如何开展工作
8.项目组成员的评估与考核
项目成员评估的维度
项目成员的考核办法和技巧
如何保证评估的“公平”
9.项目中技术骨干的管理
技术骨干的特点
针对不同特点的技术骨干,如何来进行针对性的管理
10.如何管理项目中的特殊人物
案例(7):项目经理的领导力提升
单元六、项目经理如何应对压力
1.项目经理所面临的压力源分析
2.应对策略一:变革策略——消除或减弱压力源
3.应对策略二:主动策略——增强个人自身的弹性
4.应对策略三:反应策略——暂时性的应对方法
单元七、项目经理的七大生存准则
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