陕西项目报告--评价中心测评报告
评价中心测评报告
基本信息
姓名：
年龄：39岁
学历/毕业院校/专业：本科/西北大学/计算机软件
职位：陕西移动网络管理中心主任（二级正）

总体评价
性格开朗，善于言谈，具备良好的职业素养，工作热情高，事业心强。工作富有激情，心态积极，具有较好的感召力和亲和力。有一定的学习能力及领悟力，具备较强的创新意识和创新能力；工作认真负责、敢做敢为，处事果断。思维敏捷，条理清晰。但在任务的跟进力度方面有待加强。


能力要素综合分析
 个人与全体二级经理比较(10个维度、10分制)
 个人与所有正职/副职的比较
 解读
【突出项】创新思维、业务敏感、果敢决断
创新思维：
 比较关注大的市场环境的变化，敢于做出创造性的改变来提高技术变革
 在工作中善于提出自己新的思路和想法，能够带领团队成员发挥创造性，激发团队潜能，创造出更多新的亮点，不断地进行改革创新
业务敏感：
 具有很强的业务敏感性，对于当前社会的焦点问题非常关注，并能够和自己的业务联系起来
 对未来通信市场和产品的发展趋势有较为深刻的认识，能够感知用户的一些需求
果敢决断：
 具有良好的决策能力，敢于承担决策带来的风险，并且有能力说服下属执行既定方案
【差距项】识人用人
识人用人：
 了解下属和同事的长处和短处，知道他们的内心感受和行为取向，但在认识的全面性、深刻性上略显不足

个人领导力雷达图



培训和发展建议
 能力开发：
在理解、评价他人和合理使用人才方面有待进一步提升。建议参加一些关于人才使用、领导力和管理变革等方面课程的培训

 激励管理：
正值事业的黄金时期，年轻有为，希望走技术路线式的晋升，比较重视报酬的公平性；偏好具体的认可而不是泛泛的夸奖；偏好进一步学习和在专业上自我发展的机会，偏好得到专家的称呼和相关的奖励工作积极性，激发其创造更大的价值

评价中心测评报告
基本信息
姓名：
年龄：36岁
学历/毕业院校/专业：本科/西北工业学院/会计学
职位：陕西省移动公司机关党委副书记(二级正)

总体评价

陕西项目报告--评价中心测评报告