监事（职工代表）职位说明书
7．监事（职工代表）职位说明书 |职业名称 |监事（职工代表） | |文件编号 |GZSM-A007 | |编制 | | |核准 | | |生效日期 | | 1. 基本资料 |职务名称 |监事 |所属部门 |监事会 |直接上级职 |—— | | | | | |位 | | |定员人数 |1人 |辖员人数 |—— |直接下级职 |—— | | | | | |位 | | 2. 职位关系 |可担任此职位的人员|由公司董事长提名候选人，公司职工民主选举产生。| 3. 工作说明 1．工作概要 |监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。 | 2. 工作内容 |类别 |内容 |考核标准 | |1．全权 |检查公司财务； |是否严格按照《公司法》| | |对董事、经理执行公司职务时违反 |、《公司章程》规定行使| | |法律、法规或者公司章程的行为进 |职权； | | |行监督； | | | |当董事和经理的行为损害公司利益 | | | |时，要求其予以纠正； | | | |公司章程规定的其他职权； | | | |列席董事会会议。 | | |2．承办 |股东/监事会交办的其他工作。 |工作绩效考核。 | |3．报审后承办| | | |4．配合 | | | |5．其他 | | | 4. 任职资格 1．学历要求 |最低学历要求 |专业要求 | |大学本科 |不限 | 2．业务培训要求 |培训内容 |培训期限 | |企业经营管理课程培训； | | |国有企业监事培训。 | | 3．工作经验要求 |要求有3年的管理经验。 | 4．个性特征要求 |为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感； | |善于与人沟通，具有较好的人际关系能力； | |具有敏锐的头脑和良好的判断力； | |处事客观公正，在职工中有较好的信誉和较高的威望。 | 5．其他要求 | |
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