内部控制制度
综合能力考核表详细内容
内部控制制度
内部控制制度 《采购及付款循环》 文件管制等级: □管制文件 □非管制文件 文件履历纪要页 |文 件 发 行 单 位 |文 件 管 制 等 级 | |管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文 件 履 历 纪 录 | |版次|修 订 内 容 |核准|权责|编撰|日期 | |0 |第1版(新发行) | | | | | | | | | | | | 1 总则 1 制定目的 为促使本公司「内部控制」(Internal Control)之「采购及付款循环」(Purchase)程序,能有所遵循,特订定本 文件,俾利各相关单位遵循。 2 适用范围 凡本公司有关「内部控制」之「采购及付款循环」作业程序与控制重点,悉 依照本文件之规范办理。 3 权责单位 资材、财会单位为本文件之权责单位,权责单位主管经承认单位授权,负责 本文件之管制,并确保依据本文件之规范作业。 2 采购及付款循环 1 循环图 【见】(资料1)「采购及付款循环图」。 2 循环作业 本循环之各项作业: 1 请购作业(CP101),另订之。 2 采购作业(CP102),另订之。 3 进口作业(CP103),另订之。 4 验收作业(CP104),另订之。 5 与合约不符作业(CP105),另订之。 6 付款作业(CP106),另订之。 7 差异分析作业(CP107),另订之。 3 附则 1 制修废与颁布实施 本文件属于管理文件,经『经营会』审议后,呈请董事长核准承认后,交由 权责单位颁布公告实施;修订或废止时亦同。 2 编号、版本、日期、页次/页数 本文件之项类、标题、编号、版本、实施日期、公司名称、文件页次/页数 等项,见本文件之页首与页尾。 3 附件 1 相关资料 (资料1) 「采购及付款循环图」 (资料1) 「采购及付款循环图」 |预算 | |CP101 | | | | | | |------→ |请购 | | | | | | | | | | | | | || | |├--- |--------|---┐ | | | || | |↓ | |↓ | | | || | |CP102 | |CP103 | | | || | |采购 | |进口 | | | || | | | | | | | || | |├--- |--------|---┘ | | | || | |↓ | | | | | || | |CP104 | | | | | || | |验收 | | | | | || | | | | | | | || | || | | | | | || | |↓ | | | | | || | |是否合格| |否 | |CP105 | || | | |------→ | |------→ |与合约 | | | | | | | |不符 | || | | | | | | | || | || | | | | | || | |↓ | | | | | || | |是 | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | || | | | | | || | |├--- |--------|---┐ | | | || | |↓ | |↓ | | | || | |CP106 | |入库 | | | || | |付款 | | | | | || | | | | | | | | | || | | | | | |↓ | || | | | | | |CP107 | || | | | | | |差异分析|←------ |---┘ | | | | | | | | | | | | | 作业程序 1 提出需求 1 调节性采购 依市场行情、用料变动等采购之原物料,由资材部单位视经济未来走向、市 场状况及预计用量等因素,决定订购时机及数量种类,交由采购单位采购。 2 预算采购 依销售预算或「客户订单」之进度,由生管单位填具「请购单」,经单位主 管核准后再交给采购单位,并将请购核准纪录填入采购预算内。 预算采购,包括下列二种采购: 1 直接材料(常用材料) 系指直接耗用之材料。 2 间接材料(常用物料) 系指间接耗用之材料,但不可缺之物料,其需用时间与数量也无法预知。 可凭用料单位之需料通知单现用现购。 2 检查库存 采购前应先检查存货是否具有下列情形: 1 目前存量尚未达请购点/安全库存。 2 请购之商品品名、规格、厂牌有库存品或替代品可供替代。 3 申请之原物料是否仍具采购价值,还是已失经济性。 3 临时需求 紧急采购由需求单位提出,经过库存检查后须采购者,经制造单位主管核准 后,径交采购单位购买,惟事后仍须补填「请购单」。 控制重点 1 「请购单」必须详细注明厂商、规格型式及需用日期等内容,如申请物品须采用特别运 送及保存方式者,应加注意事项。 2 「请购单」必须经先作库存审核,核准时应遵照核决权限办理。 3 紧急采购不应经常发生,事后应补开「请购单」,追究原因是否为不可抗力,有无改善 计画。 4 应定期检讨「请购单」,有无延迟采购情形,请购数量应符合经济采购量要求。 相关资料 销售预算、「客户订单」、「请购单」等。 作业程序 1 查询供货商资料 1 准备采购。 2 调阅「供货商资料/厂商料件基本资料报表」,了解过去采购及询价纪录。 3 向厂商询比议价。 2 决定购买方式 依材料管理规定,决定应用下列何种方式购买: 1 询价 金额较小,不须书面比价,但仍以询价方式向最低价厂商采购者。 2 议价 采购人员经询价后,如已知市价有下跌趋势时,或有报价高于前批采购价格 ,或请购规格明确,但请购量较前批大等之情形者,仍应予以议价。 3 比价 若为特殊规格或供应厂商家数较少者。 4 牌价收购 根据核定之收购价格收购者。 5 长期合约采购 向签订长期供应合约,或项目报准之买卖合约厂商采购者。 6 招标 采购之材料如有三家以上可供应,且其预估采购金额较大达招标金额时,以 公开招标为原则。 3 决定订购事项 由承办人员备妥资料及预拟订购之厂商、数量、办法等,经采购单位主管核 准后采购。 4 更新纪录 将不同购买方式之订购及询价资料,填入「供货商资料/厂商料件基本资料」 内。 控制重点 1 询比议价资料平日应注意收集,须详实完备,保持最新时效,供货商资料厂商料件基本 资料亦应随时更新,保持正确纪录。 2 「请购单询比议价单」必须经主管核准后,方得办理采购。 3 办理比价、议价、招标等作业应符合公司规定,外购进度亦须依预定采购过程控制追踪 。 4 大量采购之主料、副料、包装材料,以合约采购为原则,并应保持两家同时供料,以免 受到供货品质之限制,影响到生产作业。 5 重要采购合约签订前,须经法务单位或公证单位人员查核。 6 为提高进货品质,降低进货成本,便于管理,应建立可完全配合之协力厂商。 7 遇到市埸上各项原物料之供应将大幅变化时,须通知有关单位,以便事先连系;报告呈 核后,立即采取应变措施。 相关资料 「供货商资料厂商料件资料」、「请购单」、「询比议价单」等。 作业程序 1 需比例结汇 1 由采购单位计算结汇所需金额。 2 所需金额申请表及各类相关凭证,一并送交主管人员核准。 3 预付外购款,依请购案号或L/C逐案控制。 2 记帐 1 请款条件审核无误后,开立应付凭单,制作传票,记入帐册。 2 应付凭单交由出纳单位开出支票。 3 支票经签章后,应交由经办人申请开立信用状。 3 申请信用状 1 准备下列文件向结汇银行申请开立信用状: 1 开发信用状申请书。 2 已缴纳收讫或已核章之结汇申请单。 2 依法须申请输入许可证者,尚须附输入许可证。 3 于进口中国大陆海关,应先申请核对进口批文。 4 申请输入许可证时,须具备下列资料,向国贸局或外汇银行申请: 1 商业发票(Performance Invoice)。 2 目录或型录。 3 特别规定。 4 银行开具信用状 上述手续无误且未超过银行之授信额度,则银行将会开出信用状。 5 在途品作业 1 起运点交货条件之物品所有权已移转时,应办理投保运送等事宜。投保依相关保险规定 办理。 2 对自行安排运送之货品,须预先安排船期。 3 货品装船后,由卖方通知预定起岸日期,资材部单位准备安排进口报关事宜,并通知仓 储单位。 6 准备提货 1 资材部单位于接获船务公司通知预定到港通知后,通知仓储单位、财会单位及报关公司 (报关人员(深圳)。 2 仓储单位接获到货日期、品名、数量后,预先安排人员搬运及存置位置。 3 财会单位于知悉预定结汇还款日后,安排调度各项财务资源,准备结汇。 7 结汇还款 1 检核利息计算是否正确。 2 结汇费用是否依银行之收费标准计算。 3 依请购案号或L/C编号,将每次支付费用记入每一批材料之「进口器材付款纪录表」。 8 提货 1 费用项目均为固定,多出项目应查核原因是否合理。每一项费用是否均有合理凭证。 2 核算各项计算方式是否合理,计息起迄日期是否正确,有无扣除免费日期。 3 对于无支付标准之特别报关费用,是否依核决权限呈请核准。 4 实收数量少于装运数量时,注意有无办理索赔;实收数量少于公证数量时,有无向运输 公司提出索赔。 控制重点 1 有关进口作业之各项预付费用支付、入帐、转销、收回及调整时,所应附之原始凭证必 须经核准,内容必须合理。 2 应按同一进口采购案号之有关原始文件、合约、凭证等逐案汇集归档。 3 应将进口结汇之有关原始文件、合约、凭证等核对无误后,始签付。 4 预付货款之支付一律规定以支票支付,并抬头、划线、禁止背书转让。如以现金方式支 付者,须合于现金付款方式。 5 已付款原始凭证应盖付讫章,支付传票背后应有领款人签章,以免重复付款或冒领情事 发生。 6 开发信用状除应秉持公平互利外,更应避免下列条款: 1 开立保兑信用状。 2 押汇手续由买方负担。 3 可装运于甲板上。 4 信用状可转让。 5 指定开状银行或押汇银行。 6 可凭仓库收据(尚未装船)押汇等。 7 在途产品之交运、保管应力求完好;拨交、移转控制力求完整。如有遗失或短少,责任 必须明确;逾时甚久之在途产品,应追查原因。 8 合约、单据必须订有寄存期间,如有逾期尚未处理者应查明原因。 9 注意出帐日期与在途日期相隔甚久者,是否为久悬帐未解,有无虚列帐目情形。 10 对于在途产品发生遗失及短损,依合约规定处理。约定条款要合理,已支付费用不可损 及公司权益。 11 核对进口数量与实际验收数量必须相符,提货时物品若有损坏或短少,应立刻请公证机 构公认。实收数量少于装运数量,须办理索赔。 12 是否有结汇费用不符规定者,或金额不符之情形,核算各项计费方式是否合理,计息起 讫日期是否正确,每一项费用是否均有合理凭证。 相关资料 「进口器材暂付款纪录表」等。 作业程序 1 采购通知仓储 1 采购单位于确定采购内容及交期后应通知仓储单位。 2 仓储单位于收到经核准之「采购单」时,应依采购类别、数量、及约定日期预作仓位安 排及堆高机等卸料工具之准备。 2 厂商交货 1 厂商于交货日备妥送货资料(「送货单」)、三联式「发票」于厂内指定地点交货。 2 属计重之材料入厂时,应予过磅其重量,并以过磅单作为核对收料重量之依据。 3 警卫登记检查 1 警卫应将厂商交货卡车之资料,登录于「进出厂登记簿」。 2 厂商交货时,警卫人员应就厂商检附之「送货单」、与「采购单」核对,无误后与仓储 人员联系,并由其指示厂商卸货地点,并要求应依规定之堆栈方式卸料。 4 数量核对点收 1 卸货完毕后,仓储人员应依过磅单核对其重量,或依计算之方式核对数量。 2 核...
内部控制制度
内部控制制度 《采购及付款循环》 文件管制等级: □管制文件 □非管制文件 文件履历纪要页 |文 件 发 行 单 位 |文 件 管 制 等 级 | |管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文 件 履 历 纪 录 | |版次|修 订 内 容 |核准|权责|编撰|日期 | |0 |第1版(新发行) | | | | | | | | | | | | 1 总则 1 制定目的 为促使本公司「内部控制」(Internal Control)之「采购及付款循环」(Purchase)程序,能有所遵循,特订定本 文件,俾利各相关单位遵循。 2 适用范围 凡本公司有关「内部控制」之「采购及付款循环」作业程序与控制重点,悉 依照本文件之规范办理。 3 权责单位 资材、财会单位为本文件之权责单位,权责单位主管经承认单位授权,负责 本文件之管制,并确保依据本文件之规范作业。 2 采购及付款循环 1 循环图 【见】(资料1)「采购及付款循环图」。 2 循环作业 本循环之各项作业: 1 请购作业(CP101),另订之。 2 采购作业(CP102),另订之。 3 进口作业(CP103),另订之。 4 验收作业(CP104),另订之。 5 与合约不符作业(CP105),另订之。 6 付款作业(CP106),另订之。 7 差异分析作业(CP107),另订之。 3 附则 1 制修废与颁布实施 本文件属于管理文件,经『经营会』审议后,呈请董事长核准承认后,交由 权责单位颁布公告实施;修订或废止时亦同。 2 编号、版本、日期、页次/页数 本文件之项类、标题、编号、版本、实施日期、公司名称、文件页次/页数 等项,见本文件之页首与页尾。 3 附件 1 相关资料 (资料1) 「采购及付款循环图」 (资料1) 「采购及付款循环图」 |预算 | |CP101 | | | | | | |------→ |请购 | | | | | | | | | | | | | || | |├--- |--------|---┐ | | | || | |↓ | |↓ | | | || | |CP102 | |CP103 | | | || | |采购 | |进口 | | | || | | | | | | | || | |├--- |--------|---┘ | | | || | |↓ | | | | | || | |CP104 | | | | | || | |验收 | | | | | || | | | | | | | || | || | | | | | || | |↓ | | | | | || | |是否合格| |否 | |CP105 | || | | |------→ | |------→ |与合约 | | | | | | | |不符 | || | | | | | | | || | || | | | | | || | |↓ | | | | | || | |是 | | | | | || | | | | | | | || | | | | | | | || | || | | | | | || | |├--- |--------|---┐ | | | || | |↓ | |↓ | | | || | |CP106 | |入库 | | | || | |付款 | | | | | || | | | | | | | | | || | | | | | |↓ | || | | | | | |CP107 | || | | | | | |差异分析|←------ |---┘ | | | | | | | | | | | | | 作业程序 1 提出需求 1 调节性采购 依市场行情、用料变动等采购之原物料,由资材部单位视经济未来走向、市 场状况及预计用量等因素,决定订购时机及数量种类,交由采购单位采购。 2 预算采购 依销售预算或「客户订单」之进度,由生管单位填具「请购单」,经单位主 管核准后再交给采购单位,并将请购核准纪录填入采购预算内。 预算采购,包括下列二种采购: 1 直接材料(常用材料) 系指直接耗用之材料。 2 间接材料(常用物料) 系指间接耗用之材料,但不可缺之物料,其需用时间与数量也无法预知。 可凭用料单位之需料通知单现用现购。 2 检查库存 采购前应先检查存货是否具有下列情形: 1 目前存量尚未达请购点/安全库存。 2 请购之商品品名、规格、厂牌有库存品或替代品可供替代。 3 申请之原物料是否仍具采购价值,还是已失经济性。 3 临时需求 紧急采购由需求单位提出,经过库存检查后须采购者,经制造单位主管核准 后,径交采购单位购买,惟事后仍须补填「请购单」。 控制重点 1 「请购单」必须详细注明厂商、规格型式及需用日期等内容,如申请物品须采用特别运 送及保存方式者,应加注意事项。 2 「请购单」必须经先作库存审核,核准时应遵照核决权限办理。 3 紧急采购不应经常发生,事后应补开「请购单」,追究原因是否为不可抗力,有无改善 计画。 4 应定期检讨「请购单」,有无延迟采购情形,请购数量应符合经济采购量要求。 相关资料 销售预算、「客户订单」、「请购单」等。 作业程序 1 查询供货商资料 1 准备采购。 2 调阅「供货商资料/厂商料件基本资料报表」,了解过去采购及询价纪录。 3 向厂商询比议价。 2 决定购买方式 依材料管理规定,决定应用下列何种方式购买: 1 询价 金额较小,不须书面比价,但仍以询价方式向最低价厂商采购者。 2 议价 采购人员经询价后,如已知市价有下跌趋势时,或有报价高于前批采购价格 ,或请购规格明确,但请购量较前批大等之情形者,仍应予以议价。 3 比价 若为特殊规格或供应厂商家数较少者。 4 牌价收购 根据核定之收购价格收购者。 5 长期合约采购 向签订长期供应合约,或项目报准之买卖合约厂商采购者。 6 招标 采购之材料如有三家以上可供应,且其预估采购金额较大达招标金额时,以 公开招标为原则。 3 决定订购事项 由承办人员备妥资料及预拟订购之厂商、数量、办法等,经采购单位主管核 准后采购。 4 更新纪录 将不同购买方式之订购及询价资料,填入「供货商资料/厂商料件基本资料」 内。 控制重点 1 询比议价资料平日应注意收集,须详实完备,保持最新时效,供货商资料厂商料件基本 资料亦应随时更新,保持正确纪录。 2 「请购单询比议价单」必须经主管核准后,方得办理采购。 3 办理比价、议价、招标等作业应符合公司规定,外购进度亦须依预定采购过程控制追踪 。 4 大量采购之主料、副料、包装材料,以合约采购为原则,并应保持两家同时供料,以免 受到供货品质之限制,影响到生产作业。 5 重要采购合约签订前,须经法务单位或公证单位人员查核。 6 为提高进货品质,降低进货成本,便于管理,应建立可完全配合之协力厂商。 7 遇到市埸上各项原物料之供应将大幅变化时,须通知有关单位,以便事先连系;报告呈 核后,立即采取应变措施。 相关资料 「供货商资料厂商料件资料」、「请购单」、「询比议价单」等。 作业程序 1 需比例结汇 1 由采购单位计算结汇所需金额。 2 所需金额申请表及各类相关凭证,一并送交主管人员核准。 3 预付外购款,依请购案号或L/C逐案控制。 2 记帐 1 请款条件审核无误后,开立应付凭单,制作传票,记入帐册。 2 应付凭单交由出纳单位开出支票。 3 支票经签章后,应交由经办人申请开立信用状。 3 申请信用状 1 准备下列文件向结汇银行申请开立信用状: 1 开发信用状申请书。 2 已缴纳收讫或已核章之结汇申请单。 2 依法须申请输入许可证者,尚须附输入许可证。 3 于进口中国大陆海关,应先申请核对进口批文。 4 申请输入许可证时,须具备下列资料,向国贸局或外汇银行申请: 1 商业发票(Performance Invoice)。 2 目录或型录。 3 特别规定。 4 银行开具信用状 上述手续无误且未超过银行之授信额度,则银行将会开出信用状。 5 在途品作业 1 起运点交货条件之物品所有权已移转时,应办理投保运送等事宜。投保依相关保险规定 办理。 2 对自行安排运送之货品,须预先安排船期。 3 货品装船后,由卖方通知预定起岸日期,资材部单位准备安排进口报关事宜,并通知仓 储单位。 6 准备提货 1 资材部单位于接获船务公司通知预定到港通知后,通知仓储单位、财会单位及报关公司 (报关人员(深圳)。 2 仓储单位接获到货日期、品名、数量后,预先安排人员搬运及存置位置。 3 财会单位于知悉预定结汇还款日后,安排调度各项财务资源,准备结汇。 7 结汇还款 1 检核利息计算是否正确。 2 结汇费用是否依银行之收费标准计算。 3 依请购案号或L/C编号,将每次支付费用记入每一批材料之「进口器材付款纪录表」。 8 提货 1 费用项目均为固定,多出项目应查核原因是否合理。每一项费用是否均有合理凭证。 2 核算各项计算方式是否合理,计息起迄日期是否正确,有无扣除免费日期。 3 对于无支付标准之特别报关费用,是否依核决权限呈请核准。 4 实收数量少于装运数量时,注意有无办理索赔;实收数量少于公证数量时,有无向运输 公司提出索赔。 控制重点 1 有关进口作业之各项预付费用支付、入帐、转销、收回及调整时,所应附之原始凭证必 须经核准,内容必须合理。 2 应按同一进口采购案号之有关原始文件、合约、凭证等逐案汇集归档。 3 应将进口结汇之有关原始文件、合约、凭证等核对无误后,始签付。 4 预付货款之支付一律规定以支票支付,并抬头、划线、禁止背书转让。如以现金方式支 付者,须合于现金付款方式。 5 已付款原始凭证应盖付讫章,支付传票背后应有领款人签章,以免重复付款或冒领情事 发生。 6 开发信用状除应秉持公平互利外,更应避免下列条款: 1 开立保兑信用状。 2 押汇手续由买方负担。 3 可装运于甲板上。 4 信用状可转让。 5 指定开状银行或押汇银行。 6 可凭仓库收据(尚未装船)押汇等。 7 在途产品之交运、保管应力求完好;拨交、移转控制力求完整。如有遗失或短少,责任 必须明确;逾时甚久之在途产品,应追查原因。 8 合约、单据必须订有寄存期间,如有逾期尚未处理者应查明原因。 9 注意出帐日期与在途日期相隔甚久者,是否为久悬帐未解,有无虚列帐目情形。 10 对于在途产品发生遗失及短损,依合约规定处理。约定条款要合理,已支付费用不可损 及公司权益。 11 核对进口数量与实际验收数量必须相符,提货时物品若有损坏或短少,应立刻请公证机 构公认。实收数量少于装运数量,须办理索赔。 12 是否有结汇费用不符规定者,或金额不符之情形,核算各项计费方式是否合理,计息起 讫日期是否正确,每一项费用是否均有合理凭证。 相关资料 「进口器材暂付款纪录表」等。 作业程序 1 采购通知仓储 1 采购单位于确定采购内容及交期后应通知仓储单位。 2 仓储单位于收到经核准之「采购单」时,应依采购类别、数量、及约定日期预作仓位安 排及堆高机等卸料工具之准备。 2 厂商交货 1 厂商于交货日备妥送货资料(「送货单」)、三联式「发票」于厂内指定地点交货。 2 属计重之材料入厂时,应予过磅其重量,并以过磅单作为核对收料重量之依据。 3 警卫登记检查 1 警卫应将厂商交货卡车之资料,登录于「进出厂登记簿」。 2 厂商交货时,警卫人员应就厂商检附之「送货单」、与「采购单」核对,无误后与仓储 人员联系,并由其指示厂商卸货地点,并要求应依规定之堆栈方式卸料。 4 数量核对点收 1 卸货完毕后,仓储人员应依过磅单核对其重量,或依计算之方式核对数量。 2 核...
内部控制制度
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695