营销总监年度绩效考核表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

营销总监年度绩效考核表

模板1 营销总监年度绩效考核表
指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分
财务方面 新产品经销率
营业额增长率
销售回款完成率
产销率
顾客方面 市场占有率
新产品获利率
新客户获利率
内部营运流程方面 新产品计划进度
销售计划完成率
公司中长期品牌及市场、销售战略报告(及时性、完整性及质量)
系统营运分析报告(及时性、完整性及质量)
学习与成长方面 个人和组织的整合度
员工获得外界信息能力
员工建议采纳数
员工满意度
综合得分

模板2 销售经理年度绩效考核表
指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分
财务方面 产品销量
边际贡献率
利润额
顾客方面 客户满意度
市场覆盖率
内部营运流程方面 销售退货比例
商务处理成本
学习与成长方面 员工获得内部数据的能力
团队意识与绩效
综合得分


营销总监年度绩效考核表
 

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