刘力铭老师的内训课程
《高效团队沟通金字塔》沉浸式剧场/剧本杀—《江湖奇人堂：高效团队的沟通©️》主讲：刘力铭老师【课程背景】不明白领导表达的含义，不知道怎么跟领导沟通？不知道怎么正确跟领导表达自己的想法并让领导接受？不知道如何与下属沟通，聊什么话题？不知道如何控制关心和隐私的边界，不知道怎么让下属接受自己的安排？随着新生代员工进入职场，又如何和他们沟通？不知道怎么和其他同事打交道，让别人更愿意给你提供帮助？如何跨部门沟通，在工作中更为顺利的拿到其他部门的支持？如何在职场中更受欢迎，成为效率达人？沟通问题无疑是众多团队普遍面临的难点之一，特别是在新生代员工逐渐融入职场的大背景下，这一问题变得尤为突出。由于代际背景的
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《高效执行：中基层管理者的目标管理》 沉浸式剧场/剧本杀——《末日求生启示录：中基层管理者的目标管理©️》 主讲：刘力铭【课程背景】作为中基层管理者，在日常管理过程中往往会遇到很多问题： ➢ 1.中基层管理者“忙”且“盲”，主要职责却不堪理想，不见效果； ➢ 2.上级颁布任务后，过一段时间毫无反馈，最后发现中基层管理者原来“忘了”； ➢ 3.只看得见眼前利益，没有给下属赋能，兼顾团队长期发展； ➢ 4.想到什么做什么，随意发号施令，员工层面怨声载道； ➢ 5.中基层管理者不作为
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《江湖客栈：新员工角色思维转换与职业素养》沉浸式剧场/剧本杀—《江湖客栈：新员工角色转换与职业素养©️》主讲：刘力铭老师【课程背景】新员工在刚步入职场时，往往会遇到以下问题：岗位工作内容与预期存在落差，学的是屠龙技，干的是拧螺丝；对企业和领导角色认知错误，错把企业当学校，错把领导当老师；缺乏成果思维，在过程中无效努力导致工作缺乏有效结果；不知道如何和上级和同事相处，不敢表达和打开自己；缺乏团队意识，在团队协作时不知道如何获取帮助；缺乏成长思维，在个人能力提升方面缺乏主动性，过度依赖于组织和领导的培养；缺乏责任思维，在工作中缺乏主动性和责任感，导致领导往往充当救火队的角色；好高骛远，但眼高手低，