董波浪老师的内训课程
讲：销售精英心智动力解决难题：销售人员没有斗志，没有渴望。没有激情，信念不足！1、销售精英的市场免疫力2、 销售精英必备的精神信念3、突破销售的三大障碍4、销售精英必备的三大心态1）销售的三大心态 2）销售的三大心要5、销售精英的六字秘诀6、影响一生的三大思维7、销售精英的六大思维成长l 镜子思维l 价值思维l 结果思维…8、市场、职场、会场如何修炼心法9、销售精英的二大动机1）动力2）阻力10、销售精英的三大动力问题解决/课程成果1、 点燃销售精英的激情动力！2、提高销售精英的心态的免疫力！案例：情景式销售演练第二讲：顾问式销售技巧提升解决技能成长：加速必备的销售技能，在练习中加强自我的成
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部分：卓越团队风采展示l 开场前分组：找搭档 ，选组长，定规则，排位置，参训宣誓，放下手机，选教官，组建教官成员！1. 团队风采展示五项原则2. 团队风采展示PK原则3. 团队风采展示创意原则4. 团队风采展示成功原则l 训练目的：打造卓越团队风采作风，创造一流团队士气！l 训练成果：完成卓越团队风采展示，高标准 ，高规格的团队作风！l 问题解决/学员成果l 没有训练的团队是一群团体，没有团队意识，训练团队让成员明白什么是团队的力量l 集体的参与让所有的学员深深体验到共赢团队重要性！体验方式：《卓越团队风采展示》第二部分:卓越人士的成功心态启示:积极的人像太阳探索：卓越心态解析: 起因 道(
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讲：职业化人才素养思维启示：镜子原理 大树理论一、职业化心智认知1、认知工作职责2、角色意识积极转化3、职业化的冰山理论二、优秀人才的五大意识1、 职业的形象意识2、 主动的机会意识3、 用心服务的意识4、 工作的价值意识5、 工作的结果意识三、优秀人才的六大特质 (1、认真, 2、负责, 3、坚守承诺, 4、决不放弃, 5、全力以赴, 6、不找任何借口)l 凡事用心做，追求零失误，凡事高标准严要求——认真l 负责是员工的本领,有责任感才有价值感——负责l 说到做到,决不失信,言而有信,当众承诺——坚守承诺l 放弃不是英雄的举动,成功者决不放弃,放弃者决不成功——决不放弃l 全身心投入才是提高
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【课程大纲】 一讲：职业化人才素养 思维启示：镜子原理 大树理论 一、职业化心智认知 认知工作职责 角色意识积极转化 职业化的冰山理论 二、优秀人才的五大意识 1、职业的形象意识 2、主动的机会意识 3、用心服务的意识 4、工作的价值意识 5、工作的结果意识 三、优秀人才的六大特质 1、认真 2、负责 3、坚守承诺 4、决不放弃 5、全力以赴 6、不找任何借口 凡事用心做，追求零失误，凡事高标准严要求——认真 负责是员工的本领,有责任感才有价值感——负责 说到做到,决不失信,言而有信,当众承诺——坚守承诺 放弃不是英雄的举动,成功者决不放弃,放弃者决不成功——决不放弃 全身心投入才是提高
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课程背景我国大部分当下企业生存压力巨大，商业环境举步维艰，前行艰难，产品同质化严重，竞争恶劣化，线上互联网的冲击力，使企业如履薄冰，战战兢兢，企业的生存环境比十年前复杂的2.5倍，利润逐年递减，每一百家企业三年倒闭率是68以上，而内部环境，员工不知其难，企业如何突出重围，是企业家，总经理，人力总监重要深思之事！如何安内成外，是我们高度重视的方向！企业的发展离不开人才供给，人才经济是市场资源，企业人才的储蓄力量是否跟的上企业用人需求是企业力之大本，没有人才的供给及成长，企业的发展是充满阻碍的，新生代8090后的员工如何做好引流，如何做好基因工程，种子培育是企业家，总经理，人力总监重要深思之事！优
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部分：心智模式的成长1.心智模式的解析2.命运只差1的心智3.心智模式的五大陷井4心智模式的七大特性5完善心智模式的修炼6.心智模式修炼的实用工具 案例：《兄弟不同命运》 《王石/地产与史玉柱/地产》《王阳/太太与吴炳新/三株》 体悟：《失落的感觉》体验式 结论：不同心智不同命运第二部分:团队的心智的修炼一个团队没有好的心智模式，就不会产生正确有效的行为能力，团队的心智直接决定着企业的结果成败！1.团队心智模式的三大影响2.完善团队的心智模式3.团队心智模式的三大修炼1)共同愿力修炼2)共同业力修炼3)共同心境修炼 案例：《稻盛和夫》《某公司的团队》《第五项修炼》 体悟：《心智变化》体验式《心