夏峥老师的内训课程
部分九型性格的概述---形成与发展1.九芒星图的寓意2.九型人格理论的基础—起源与发展3.九型人格价值4.如何学习九型性格5.九型人格的型号描述6.学习九型人格的专业操守第二部分九型人格入门知识1.每个型格的性格详细解析2.九型人格的自我认知3.九型性格的表现特征4.如何推动九种不同的人去获取更大成功5.不同型格的区分特征6.根据每个型号的核心价值观、注意力焦点、情绪反应、行为习惯、表面特征等判断不同型号类型人号码。第三部分九型人格的总结和现实应用1.九型人格的总结2.九型人格的内在自我提升之道3.学习回避与化解人际冲突4.让性格成为心灵成长前行的可控核动力...
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部分心理学理论概论 （此单元做简单介绍，不展开分析1.5H）1.什么是人的心理？人的心理是由哪些因素组成的●心理学家对人类心理的定义●人类心理包括哪些层面和要素●了解一个人的心理应从哪些基础的要素入手●培训和提升自身与他人的心理素质应从哪些方面入手2.心理学在人力资源管理中的主要作用●在团队中能够了解人们行动的动因●更有效地认识自己与他人●提高招聘技能●有助于协调团队中的人际关系●按照心理的差异，把合适的人放在合适的位置上●为员工设计多样化的激励手段和考核手段●提升员工满意度管理的技巧●帮助管理者提升领导魅力3.目前作为应用学科，心理学的分支及其发展动态（本部分只做简单介绍）4.从应用的角度介
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部分九型人格与亲密（婚姻）关系1.了解自己与伴侣的爱情价值观；2.深入洞察伴侣在亲密关系中的情感反应模式；3.掌握情感沟通密码，获得高品质的亲密关系；4.学会欣赏他人特长，理解日常矛盾产生的深层原因；5.找到在亲密关系中的个性困扰及解决方法；6.解决如何九型人格智慧令亲密关系更幸福。第二部分加入十大理由1.九型人格学近年来倍受美国斯坦福等国际知名大学MBA学员推荐，并成为现今热门的课程之一。2.九型人格学运用“照镜子”的手法，帮助你清楚地了解自己，明白自己的终需求。3.九型人格学将人的性格细分为9种类型，在了解了别人是哪种类型后可以更客观地认识别人。4.自我剖析和“照镜子”，充分发挥自己的个性
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部分我是我自己，做自己的主人----职业生涯规划基本内涵1.职业与职业生涯2.何为职业生涯规划3.职业锚的涵义4.职业生涯规划的意义5.内职业生涯与外职业生涯第二部分共赢是我们一直的目标----企业职业生涯管理的作用1.职业生涯管理的意义2.建立完善的职业生涯发展体系3.职业生涯规划两层面4.职业生涯规划的分类5.员工职业生涯规划之必要第三部分我应该怎么做哪----职业规划和职业管理1.职业规划的原则2.职业规划管理的原则3.现有职业生涯规划理论的缺陷4.生命历程理论拓展职业生涯5.职业生涯思维理念第四部分给我的建议----职业生涯设计前提及原则1.职业生涯设计五大前提2.职业生涯规划八条原则
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部分:九型人格的概述1、为什么学习九型人格2、九型人格的起源3、人格与真我的关系4、脑、心、腹三中心的探索5、九型人格立论的基础6、学习九型人格的禁忌第二部分:九型人格的识别和区分1、每个型格的性格解析2、每个型格的性格变化3、九型人格的自我认知自我测试---表格的测试性格对号入座---参加者表白自己的型号性格识别---提问探索对方的性格4、不同型格的区分点第三部分:九型人格的总结和深入1、九型人格的总结A、讨论----分组描述各型格特征B、总结----对九型人格回顾总结2、九型人格的升华A、九型人格对自我修炼的启示B、每个型格的局限和提升方向3、九型人格的相处之道第四部分:九型人格在企业中的
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课程导入：暖场宾戈游戏目的在于放松课堂上心态，打开自我。部分快乐积极心态的源泉--心理健康的定义1.什么是人的心理？人的心理是由哪些因素组成的●心理学家对人类心理的定义● 人类心理包括哪些层面和要素●展示心理学图片大脑结构●了解一个人的心理应从哪些基础的要素入手●心理防御机制的概念2.现代职场员工常见心理现象●职场压力●职业倦怠●情感.婚姻及亲子●工作与生活平衡●危机事件3.你是快乐的吗？你是积极的吗？-----五维度测试。目的：这个测试是结合心理学周易的理论研究出来的，旨在测试一个人当下的五个现状指标和心理幸福状态。集理论.感受.自我认知.娱乐.实用为一体的测试活动。瞬间活跃气氛，进入自我探