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刘畅老师的内训课程

《洞察体验式营销技能》 主讲:刘畅【课程背景】体验营销是以消费者为中心,通过对事件、情景的安排和特定体验过程的设计,让消费者沉浸于体验过程中,引爆其心中欲望,产生美妙而深刻的印象并获得最大程度精神满足的过程。【课程收益】掌握一套全新的体验式销售策略,让你不用说太多话却能得到更多的销售额精准抓住客户需求,洞察成交的关键时刻学习提升信任度的麦肯锡经典公式学会提问的3W法则,以及反向提问的技巧掌握驱使客户对你的销售目标有强烈的认同感的话术改变你的销售业绩,同时改变你的生活【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩【课程对象】销售人员,销售经理,市

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高情商沟通谈判技巧 主讲:刘畅【课程背景】如何分析出客户关注点及价值看法,真正做到像客户一样思考?如何分析客户的“利益”与“认同”,提升客户决策动机与倾向性?如何掌握客户公关礼仪的细节,深化关键客户的信任度?本课程通过剖析关键大客户“人”的行为,准确定位客户管理中涉及的关键问题,掌握相关的模型工具及方法,提升客户信任度和客户粘性。能从需求管理、关系管理、决策因素管理、资源拓展有效性管理等方面建立对关键客户的整体管理思路。【课程收益】掌握一套全新的情商沟通策略,让你不用说太多话却能得到更多的销售额不仅能学会最实用的沟通技巧,更重要的学会人际关系的技能学习提升信任度的麦肯锡经典

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《高效的销售管理与业绩倍增》 主讲:刘畅【课程背景】当今大多企业的销售管理人员都是半路出家,原先是销售骨干,后来时势造化被推到“销售管理”这个岗位,从业务一把好手,到承上启下、带领团队负责区域市场整体业绩提升,区域市场销售团队建设等核心职责,与此同时大部分销售管理者出现各方面的管理困惑和管理障碍。本课程帮助销售管理者梳理日常管理困惑,帮助销售管理者掌握必备的销售管理技能,并着重强调销售管理者如何正己、带人、理事,如何从“中间”主管成为“中坚”主管,真正承担起销售管理者的使命,促进管

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《职场高效沟通精准表达实战》 主讲:刘畅【课程背景】你是否说话过于直白不讲情面?或者你是否说话过于委婉达不到目标?领导怎么说,员工才会听?如何在公众演讲中,快速扩大个人影响力?上下级沟通中如何措辞才能树立个人威信?如何抓住说话的时机,把你的思想装进别人的脑袋?与员工意见分歧,如何说服?问题冲突, 如何解决 每一天,你面临大小决策, 期望解决各种问题。这个过程中, 需要说服员工, 也需要说服自己。学习批判性思维帮助你有效沟通, 提升说服力,领导力,让你在享受说服艺术、提升思维水平的同时, 获得成功的快乐【课程收益】思维升级,提升人生的掌控力实用沟通策略,马上升级成为高情商的

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《情绪赋能、业绩倍增》 ——中层管理者的压力与情绪管理主讲:刘畅【课程背景】工作任务繁重琐碎、人际关系错综复杂、角色冲突矛盾重重、工作环境压抑烦躁……,太多的压力像潮水一般,一浪接一浪地向我们蜂拥而来,我们的心理承受能力也因此像一个快要决堤的大坝一样岌岌可危。怎么办?【课程收益】掌握保持积极情绪的5种方法,激发主动性与创造性,培养积极心态;学会控制情绪ACT疗法的3个关键步骤,保持良好的工作状态,业绩倍增;增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决心理上的消极信念掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的6种放松方法;学习管理压力的技巧,并能在实际工作和生活环境中加以应用【课程特色】干货,没有

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《即学即用的上下级沟通术》 主讲:刘畅【课程背景】数次沟通,行为依旧!多次长谈,旧况依然!人和人的沟通为什么那么难?!因为,看得见的行为只是冰山一角,行为后看不见的东西才是沟通关键!你是否知道,看不见的行为背后有看不见的情绪、观点、期待、渴望?情绪——你和下属屡次沟通,但在某个话题上他始终面无表情,你考虑过他受困于什么情绪吗?观点——下属工作中不愿与同事合作,你和他沟通多次也没有改善,你知道这源于他内心什么观点吗?期待——你就下属的拖延问题与他沟通多次没有效果,你知道他的什么期待让他处在这种状态里吗?渴望——每次沟通时,下属总会本能地推卸责任,你知道他内心的真实渴望是什么

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