文宇老师的内训课程
“U成长计划”——创新思维解码【课程背景】随着5G时代的到来，剧烈的产业变动与竞争使得创新成为企业必需具备的关键核心竞争力，而创新的源泉来自于不断的从客户需求当中找到新的市场机会。因此，企业的创新不能仅仅依靠少数高层的“灵光乍现”。如何让广大的企业中基层管理者学会如何辨识创新机遇，如何把问题转化为机会，如何应用简单的创新工具对现有产品服务进行价值再造，真正的通过创新为企业带来实际价值，成为所有企业高层管理者所面对的挑战。本课程通过分享、引导、反复练习帮助学员在掌握创新工具的基础上，体验创新过程，突破创新心智障碍，并通过整个课程体验使学员建立创新的自信。提升对企业创新的敏感度及有能力结合企业实际
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团队交响-中基层管理者的角色认知和管理能力提升【课程背景】中基层管理者是企业管理的重要层级，担负着一线领头羊的职责，他们的领导能力决定了整个团队的目标达成和执行效率。然而现实中，由于很多经理人出身于技术骨干，其管理更多是依靠学习借鉴他人的经验和自身的经验积累，缺乏系统的领导力培养，导致工作过程中出现各种问题。特别是面对当今的时代变化，90后员工成为职场主力，传统管理模式面临严峻挑战的情况下，即使是经验丰富的资深管理者，也开始感到力不从心。面对各种团队管理问题和自身的困惑，中基层团队管理者只有从转换心智模式入手，认清身份与角色，学会前沿的管理方法，不断提升领导力，才能实现与时俱进。本课程立足于人
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“场景＋精品”微课进阶工作坊原有微课想要更上一层楼，想要参加微课大赛，想要基于场景做系列微课……项目背景：本工作坊适用于已经引进并开发了一批合格微课作品，参与者具有基本的微课设计与制作技能。通过本次工作坊，能开发出精品微课作品。注意事项：参训学员应至少准备一门已完成的微课作品，包含脚本、视频等文件。课程时长：3天2晚，可根据项目需求进行调整第一天：精品微课的设计方法上午：第一模块：回顾微课创作核心要点（讲解、观摩）拆字说微课回顾微课创作全流程学习目标的核心作用好微课的三境界【观摩】微课改进案例第二模块：精品微课的设计方法（讲解、实操）基于金字塔原理的精品微课设计方法第一单元：微课命名方法九种常