刘上老师的内训课程
课程简介 有人说九型人格是一种自我修炼的工具， 也有人说九型人格是识人、用人的工具， 也有人说九型人格是管理中的一种功夫。 无论怎样解释九型人格，九型人格已经无处不在，在管理中的应用十分广泛。 现今，九型人格已风靡全球，美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目，世界500强众多企业引入九型人格，作为企业管理及员工培训的高效工具。课程收益1.借助九型人格选人、用人、留人。2.了解性格，知道员工想要什么。可以更好的激励员工。3.通过性格互补，建设高效及合作的团队。4.通过了解性格，可以明白管理者或被管理者的行为语言，更好的沟通。5.个人情商的提升。课程对象 企业管理者及员工课程形式情景演绎+视频学
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高效团队特征一 高效团队特征共同目标责任分明依赖关系互补技能共同规范相同价值观整体学习领导艺术二 团队的误解组织与团队的区分个人与团队的关系团队的错误认识三 团队的六要素目标 2、计划 3、人 4、团队定位 5、成果 6、授权高效团队思维对团队成员的定位自查、自省反求诸己已所不欲勿施于人己所欲而立人，已欲达而达人高效团队心态借口从人性角度剖析借口的动机借口的优缺点一切皆有可能用现场事例证明可能性你为谁工作为自己？2、为组织？3、为家人？感恩洞察感恩背后的人性 人性机制人性的特点生理需求2、心理需求3、心灵需求人性机制问题是靠“人性”的机制来治理糊涂有时是大智慧检查比需求更有效 性格管理性格对管
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刘老师为大唐集团讲授《高效执行力》的学员感悟刘老师为中国铁建集团讲授《高效团队与执行力》的学员感悟----------------------- 高效团队与执行力 课 程 大 纲快乐的心灵课堂别样的互动场面持续满意的效果 刘 上 · LIU SHANG可以解决企业管理者消极心态问题；可以解决管理者只有想法，无法落地的问题；可以解决执行中遇到阻力的方法问题；可以解决责任落实问题；可以解决全员成果导向问题，而不是做了就好；可以理清执行力不好的真正原因；可以学会执行力五步法。[pic]课程收获2课程收益企业中高级管理者、政府领导3课程对象 一天4课程天数1课程背景“执行”是企业实现企业战略目标的手
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模块一、九型人格简介 1.九型人格九柱图图解、九型人格起源、发展、现代应用 2.学习九型人格对管理的重要意义 3.历史人物中的性格对管理的影响模块二、九型人格的九个性格的特质分析及应用 1.讲解一号性格的特征 一号学员上台互动、实际现场分析 健康与不健康一号的特征一号性格的领导需要提升点： 1号管理者只看到团队不够完美的地方 学会欣赏他人，训练一直发现美的眼睛。 学会授权，抓大放小。 学会发现自己的主观标准。 为了结果，学会合理合法的变通。 如何管理一号下属： 别给1号下属安排特别急的工作 对1号员工要用事实说话 不抱怨他们的错误 赞美他们的工作表现 和1号员工交流要用理性分析、合乎逻辑的语
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九型人格与有效沟通课 程 大 纲轻松的课堂氛围别样的互动场面持续满意的效果轻松的课堂氛围别样的互动场面持续满意的效果课程背景有人说九型人格是一种自我修炼的工具，也有人说九型人格是识人、用人的工具，也有人说九型人格是沟通中的一种功夫。无论怎样解释九型人格，九型人格已经无处不在，在沟通中的应用非常广泛。 现今，九型人格已风靡全球，美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目，世界500强众多企业引入九型人格，作为企业管理及员工培训的高效工具。课程收益通过性格，了解员工，可以更好沟通。了解性格，可以拉近彼此距离。通过性格互补，建设高效及合作的团队。通过了解彼此性格，做到包容，相互谅解和相互尊重。可以
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9.讲解九号性格的特征九号学员上台互动、实际现场分析健康与不健康九号的特征九号性格的领导需要提升点 坚定自己的立场。主动表达自己的情绪。提升解决冲突的能力。刘上老师讲授的《九型人格与管理应用》后，学员感悟刘上老师讲授的《九型人格与管理应用》后，学员感悟----------------------- 九型人格与领导智慧 课 程 大 纲快乐的心灵课堂别样的互动场面持续满意的效果 刘 上 · LIU SHANG2课程收益借助九型人格选人、用人、留人。了解性格，知道员工想要什么。可以更好的激励员工。通过性格互补，建设高效及合作的团队。通过了解性格，可以明白管理者或被管理者的行为语言，更好的沟通。领导能