王鏻老师的内训课程
实效为根，成果为魂，知行合一，专业创造价值，真诚赢得信赖 《目标管理及赋能落地》 主讲：王鏻课程背景 • 团队成员目标不清，方向不明，工作后劲乏力； • 团队目标业绩达成困难，成员缺乏对目标的冲击力和奋斗力； • 团队成员工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率大幅度降低； • 团队缺乏执行力，公司的目标、念和方法在工作中很难落地； • 企业目标不能起到激励的作用，团队成员对工作的成就感下降；课程对象 企业中高层管理/主管/经理课程形式实战讲授/角色扮演/启发式、互
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用结果说话,以实效为准,为目标负责,因为专业所以值得信赖 《时间管理与办公提效》 主讲：王鏻课程背景 • 团队成员时间观念淡薄，不能高效工作； • 团队成员忙乱无果，时间成本过高； • 团队工作存在等靠停要问题，公司目标计划不能在有效时间内达成； • 团队缺乏执行力，公司的目标、念和方法在工作中很难落地； • 团队成员缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任； • 团队成员认为，工作就是为了应付时间，多干就是吃亏，少干就是占便宜……。课程对象 全体员工/主管/经理
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实效为根，成果为魂，知行合一，专业创造价值，真诚赢得信赖 《实效沟通与成果达成》 主讲：王鏻课程收益 • 通过沟通改善与其它部门的工作关系 • 有效利用肢体语言，提高沟通能力 • 熟悉实效效沟通的步骤 • 掌握实效沟通技巧，达成沟通成果 • 提高与上司的沟通质量，成为上司智囊 • 改善与下属的沟通方法，成为下属依靠 • 通过高效沟通赢得客户，成为客户朋友 • 了解实效沟通的方法，成为沟通高手课程对象 全体员工/主管/经理课程形式 实战讲授/互动问答/案例分析/现场讨论/模拟
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实效为根，成果为魂，知行合一，专业创造价值，真诚赢得信赖 《管理心法-综合管理技能提升》 主讲：王鏻课程背景 • 为什么团队成员松散，懈怠、没积极性，团队管理能力和素养低下户？ • 为什么团队成员惰性强，满足于现状，缺乏动力与进取精神，不愿意改变和突破？ • 为什么团队成长速度迟缓，跟不上企业发展的步伐，思想上缺乏危机意识？ • 为什么团队缺乏职业化素养，公司的文化、观念和方法在工作中很难落地？ • 为什么团队成员缺乏专业精神与职业修炼，难以长久的服务和成交大客户？ • 为什么团