于虹邑老师的内训课程
赋能型领导力之说话之道【课程背景】工作和生活中我们无时无刻不面临着很多沟通困惑，企业老板经常说我要求不高，我要找一个沟通能力强的人，企业经理说今年我们部门要提升沟通能力，到底什么是管理中的有效沟通呢？有效沟通如何在日常管理工作中有效体现呢？本课程授课老师基于为大型集团化企业选拨干部十年，基于管理胜任能力将管理沟通标准化，可衡量化，可复制化从而有针对性的提升领导力。本课程注重听课者体验，将学员真实版实践案例拆析，讲解，演练，理论充分，将所学知识工具与实践案例相结合点评、演练、复盘、课程实用，易学、易懂、像拍摄电影一样来规划自己的沟通电影场景与脚本，成功做你自己沟通电影中的编剧。【教学特点】采取
讲师：于虹邑查看详情
高校辅导员之完美沟通与情绪管理五部曲【课程背景】新时代的高校辅导员要面对个性鲜明的90后大学生即要关注思想又要注重事无巨细的管理，每天面临着许多复杂情境，调节寝室矛盾、家长突发电话沟通、学校要求下达、学生违纪等事项的谈心处理……..不同的人组成不同场域中关乎意见的不一致，过激的情绪，不可控制的场面、高风险的谈话等，如何面对个性鲜的"90后"大学生,"进行有效的沟通已经成为辅导员面临的新挑战。本课程注重听课者体验，将实际案例融入沟通策略深入讲解，理论充分，工具实用，易学、易懂。【教学特点】注重课程体验感贴近工作实际、理论与实战相结合、现场案例模拟、小组讨论、视频讲授、工具落地实用，不仅听得懂还能
讲师：于虹邑查看详情
领导力完美沟通之管理篇【课程背景】工作和生活中我们无时无刻不面临着很多沟通困惑，企业老板经常说我要求不高，我要找一个沟通能力强的人，企业经理说今年我们部门要提升沟通能力，到底什么是管理中的有效沟通呢？有效沟通如何在日常管理工作中有效体现呢？本课程授课老师基于为大型集团化企业选拨干部十年，基于管理胜任能力将管理沟通标准化，可衡量化，可复制化从而有针对性的提升领导力。本课程注重听课者体验，将学员真实版实践案例拆析，讲解，演练，理论充分，将所学知识工具与实践案例相结合点评、演练、复盘、课程实用，易学、易懂、像拍摄电影一样来规划自己的沟通电影场景与脚本，成功做你自己沟通电影中的编剧。【课程方式】采取“
讲师：于虹邑查看详情
魅力提升 之 商务与接待礼仪【课程背景】十八大以来，中央以及相关部门出台了系列的“厉行勤俭节约”、“严格遵守廉洁从政”等八项规定，作为企业中高层的管理者，如何即能在遵守规定的前提下透过接待与餐饮的行为礼仪提升接待的内涵透过得体的行为举止提升管理者素质与魅力至关重要。【课程目标】通过本课程的学习，我们将帮助管理者认识接待礼仪的内涵，理解礼的精神，树立礼的意识，了解接待以及用餐礼仪常识和规范，学习以礼貌的态度、优雅的举止、得体的外表和恰如其分的交流从事接待活动，有效的展现个人的教养，风度和魅力从而成为一个文明的成功人士，从而带动企业和个人素养的全面提升。【课程大纲】第一部分 礼仪与职业学习
讲师：于虹邑查看详情
学生篇：生涯规划——成就精彩的自己【课程背景】“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要！”高三的同学们除了学习之外，也需要开始思考未来的发展方向了。可能有同学会想：这跟我有多大联系呢？职业选择对我来说还很遥远！其实，这种想法太传统了。从高中开始，我们就已经面临职业生涯规划中的关键选择了：“面临选什么大学？选什么专业？读职业大学还是读综合大学？在国内读还是到国外读？” 高考招生的制度改革，现代竞争激烈的市场环境下，谁先为自己今后的职业发展做出规划，谁就能少走弯路，谁就能离成功快进一步。职业规划是人一生中都要进行的，从6岁的孩子到已经退出职场的老人。而学生阶段的职业规划，高中学生正处
讲师：于虹邑查看详情
问题冲突中的沟通与情绪处理【课程背景】在充满激烈竞争的职场上，在当今如此快节奏的时代里，问题冲突与压力，无处不在！！！冲突是一把双刃剑 在任何团队或组织中，完全消除冲突是不可能的，甚至是不必要的，适度的冲突甚至有可能会给组织带来一定的活力。领导者必须要在团队的合作生产和相互沟通中，刺激团队保有一定程度的“建设性冲突”“失能性冲突”适当的压力，能够产生积极的作用，可以促使提高工作效率，有利于身心健康。冲突的产生会导致不良情绪，影响身心健康，降低工作绩效。因此，如何缓解压力，成了企业和个人越来越多关注的重点话题之一。本课程旨在帮助压力过大的职场人学会如何进行冲突与压力管理，从而使压力得到缓解，情绪