荣松老师的内训课程
《红楼梦与家族企业传承》 本课程是通过对《红楼梦》家族兴衰的分析，破解中国传统家族企业管理和传承之道，为现代家族企业发展与传承提供传统文化的借鉴与指导。课程大纲：|课程版块 |课程目录 |课程内容 || 前言 |《红楼梦》与中国传统家族企|1、《红楼梦》“火烧葫芦庙”的启示|| |业 |2、当代家族企业发展现状与作用|| |
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《伦语与为人处世之道》——半部伦语治天下 一、《论语》的核心思想 《论语》的核心命题：为人知人孔子时代的“人”指什么？知人的两大法则；人人都找知己朋友，自 己知己么？知人，如何理解“不患人之不己知，患不知人也”？人，民，君子的区别。 《论语》的核心命题：处世做人什么是做人？孔子所说的君子是什么人？孔子对做人的基本要求是？ 真至圣贤君子，人的标准多重性。 二、《论语》的为人之道 《论语》解读为人要点1：修心西游记之石猴证果；如何为人？为人的目的是什么？ 《论语》解读为人要点2：学习伦语中学和习是什么意思？以讹传讹的“有朋至远方来，不亦乐乎”；
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《破解迷局●用易学解读四大名著》 学员对象：党政干部、外交人员、外国使馆人员、国企事业单位领导、董事长、董事、总经理 ●四大名著解读金水木火四种类型人的成功轨迹 ●暗合天道的精炒布局，从四大名著解读社会型人的阴阳消长逆向运动 ●从四大名著解读人生的四种境界 ●从四大名著解读事业型人的三个层次 ●修身养性、家族传承、治国、平天下的三种实践模式 ●金水木火四种类型人的周期发展 ●从四大名著的石头（土性、空性）情节，解读人性的修养和净化过程...
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l 红楼梦的现实意义，传承还是消亡？l 红楼梦为何要用女娲补天开篇？l 从红楼梦四大家族兴衰，分析企业家如何处理官与商的距离？l 风火家人卦揭示的女主人的重要性l 讨论3分钟：从家族传承的角度，接班人与择偶对象是爱情重要还是人格重要？l 家族兴旺由我一人承担对不对？l 红楼梦中族人祭祀对家族有什么积极意义？l 企业家如何让女主人承担起责任？l 培养接班人与培養女主人那个更重要？l 如何支持家族中女主人掌权？l 法治：王熙凤刚性管理的得与失l 德治：贾探春兴利除弊的分权理家才能l 人治：薛宝钗将他人为其所用的柔性智慧l 优秀的齐家管理人，贾母的五种领导能力总述：如果我们事业仍有很多不尽人意的地方
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课程纲要：●什么才是“男孩要穷养，女儿要富养”的真意？●如何培养子女对国学产生兴趣？●自命不凡的文科骄子说：“我一定要重新去读四大名著”●四大名著中修身、齐家的智慧●重新认识奇书奇人●静夜思的秘密●如何从各类纷繁复杂的解读中，重新认识四大名著的应用价值和学习方法。●讲哥们义气的高中生说，原来《水浒传》的江湖侠义并不是我想象的那样！...
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l 《三国演义》为何用桃园三结义开篇？l 《三国演义》的合久必分，分久必合揭示了什么？l 三国鼎立是不是市场占有方式？l 《三国演义》中的三种市场拓展模式l 曹操反渠道而行之的快速发展谋略l 隆中对布局与刘备的品牌与道义苦旅l 孙权的稳中求进之路，孙刘联盟说明什么？l 争夺人才与用人得失l 三国归于晋说明了什么？l 《三国演义》中第四种市场争霸模式l 《三国演义》中三方阵营“八门布局”的得失分析l 实战“企业重大决策事项群策群力实施办法”沙盘演练（90分钟）：留住人才、用好人才，解决老板独裁实现团队科学决策。总述：从明星人物的身上，我们要看到其作为领导人的智慧，更要看到如何布好局、用好人，领导