胡新桥老师的内训课程
一、80/90后员工综合分析1、80/90的人格与行为特点2、80/90心理、行为、职业特征二、职业化的工作心态1、态度比技能更重要2、创业心态：为自己工作3、积极心态：热忱的工作4、游戏心态：快乐的工作三、职业化的工作道德1、爱岗敬业的具体要求2、诚实守信的具体要求3、主动服务的具体要求4、注重形象的具体要求5、办事公道的具体要求6、团结互助的具体要求7、遵纪守法的具体要求8、开拓创新的具体要求四、职业化的工作技巧1、员工如何接受命令步骤一：主管呼叫您的名字时应做注意什么步骤二：记录主管交办事项的重点步骤三：如何正确理解命令6W3H在工作的应用2、企业人工作基本准则守则一：比上司期待的工作成
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单元、如何正确看待与处理中国政商关系1、中国各级政府的行事方式2、如何争取到政府的支持3、建立规范企业与政府公关管理机制4、制定政府公关沟通战略关键原则和技巧第二单元、官场规则与文化解读1、政府以及职能部门运作程序解读2、政府客户的核心利益和风险3、官场游戏规则和官场文化4、政府官员的显形需求和隐性需求；5、政府官员所遵守的原则和处事法6、透视官员四象限攻略（贪官/昏官/明星型/沉浮型）；7、政府官员四难处（位置状态/政治前途/财政/内控管理）；8、政府决策流程与方法第三单元驾驭官场风向1、如何长期交往和持续突破政府官员？2、政府行业营销基础工作；3、做人平等是怎么做到的？真正的朋友如何形成？