心理资本与有效沟通

心理资本与有效沟通【课程必要性】 • 心理资本简称：PCA（Psychological Capital Appreciation），是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态， 是超越人力资本和社会资本的一种核心心理要素，是促进个人成长和绩效提升的 心理资源。 • 党的十八大报告指出:“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培养自 尊自信、理性和平、积极向上的社会心态。” •

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新员工：成为企业人

一、新员工培训课程特色 根据多年来在为企业提供新员工培训的实践经验，课程将从角色转换（职业心态）、职业能力两个方面全面训练大学生由自然人转化为优秀职业人所应具备的职业素养和职业能力。课程主要特色： ✓ 课程与实际市场及企业环境相结合，以培养学员良好的职业心态和职业素质为前 提，针对性和可操作性强 ✓ 帮助学员确立明确自我角色定位，良好的职业心态，能够更快适应企业环境，并 特别注重提升其团队协作意识和沟通能力 ✓ 为企业打造一支士气高昂的新员工队伍，培养新员工的主人翁意识，提高新员工 的敬业精神和

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幸福生活快乐工作

幸福生活快乐工作 这是一堂让生命之舟更加轻快的课程！ 这是一堂让心灵空间更加博大的课程！ 这是一堂让人生舞台更加宽广的课程！【课程价值】 每个人生活工作的终极目标是为了幸福和快乐,但随着生活节奏越来越快,各种压力越来越大,“幸福”“快乐”成了我们的奢侈品。到底什么是幸福快乐？很难说清楚，因为每个人的看法都不相同。卢梭说：“真正的幸福是不能描写的，它只能体会，体会越深就越难以描写，因为真正的幸福不是一些事实的汇集，而是一种状

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职业化能力提升

职业化能力提升 这是一堂推动职场新人敬业乐业的培训课程！【课程价值】 根据多年来为职场新人培训的实践经验及企业实际需求，课程将从职业化、执行力、责任心和协助精神四个方面全面训练职场新人在由自然人转化为优秀职业人的过程中所应具备的职业素养和职业能力。课程主要特色： ✓ 课程紧密与企业实践环境相结合，以培养学员良好的职业心态和职业素质为前提 ，针对性和可操作性强 ✓ 帮助学员确立明确的自我角色定位，从内心深处摒弃归罪于外的思维定势，提升 自我反省

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感恩乐业 赢在执行

感恩乐业 赢在执行 这是一堂推动员工敬业乐业的培训课程！【课程价值】 ✓ 很多人工作只是为了钱，除了钱，他没有其他考虑；很多人工作是没有办法，他要养 家糊口；很多人认为企业是老板的，与自己无关；很多人认为老板很舒服，累的只是 员工；很多人……为什么很多人会这样想？我们应该怎样看待工作？怎样看待所服务的 企业？怎样看待朝夕相处的同事？本课程旨在引导学员接受感恩文化，怀着一颗感恩 的心，去看待社会、看待父母、看待亲朋、看待企业、看待机会、看待上司、看待同 事、看待客户。会做事不

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国学中的领导智慧

国学中的领导智慧 这是一堂促进领导者开启智慧修炼心灵的培训课程！ 学古贯今为明智，尚道通达以致用！【课程价值】 领导者的思维方式、文化底蕴和视野胸怀决定了企业发展的高度，而国学始终一贯地观乎“心性”、“生命”、“人生”，领导者正是需要从这样的高度来解读企业发展的规律和洞悉人的心灵。国学中的人生智慧可以帮助企业领导者重构其核心价值体系，继承和发扬中华民族传统文化的优秀基因，通过古为今用来启迪智慧，修炼心灵，让心更平和、宁静、智慧、圆融、豁达、从容，让内心更有力量

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