管理资源网
田开军老师
田开军 老师
  •  所在地区: 浙江 杭州
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:生产采购 生产管理
  •  企业培训请联系董老师
  •  联系手机:
田开军老师培训联系微信

田开军老师培训联系微信

田开军

扫一扫,关注公众号

田开军

田开军老师的内训课程

一、班组长的角色 1、班组长在企业中的地位2、班组长一天工作职责3、班组长一个月工作职责4、班组长一年工作职责二、 班组长如何做好十件事 1. 设定车间目标及确认员工的目标2制定班组生产计划3如何派工4做好生产车间进度看板5作业控制及进度跟催6生产效率评估7激励8培养多能工9启发员工的积极工作态度10提供榜样三、班组长如何进行作业控制 1. 作业指导书2首检3巡视4末件5记录检查6不良品处理7看板运用四、班组设备管理 1. 设备保养指导书2设备点检3四懂三会培训4精度较正5设备运行日志五、 班组物料管理 1. 物料摆放整齐2线上物料质量问题及时反馈3领料退料4用料控制5补料及时六、沟通常见误区

 讲师:田开军查看详情


节:车间主任的角色 1、车间主任在企业中的地位2、车间主任的一天工作职责3、车间主任的一个月工作职责4、车间主任的一年工作职责第二节 车间主任如何做好十件事 1设定车间目标及确认员工的目标2制定生产车间计划3如何派工4做好生产车间进度看板5作业控制及进度跟催6生产效率评估7激励8培养多能工9启发员工的积极工作态度10提供榜样第三节 沟通常见误区 1  听,并非倾听2. 同一句话,并非同一个意思3. 指示要听,抱怨也要听,小道消息也要听4. 说,并非用嘴巴5. 同一句话,并非同一个效果6. 好听的要说,不好听的也要说第四节 车间主任如何与现场员工沟通 1  用他的语言讲他的事2. 他也需要肯定3

 讲师:田开军查看详情


一.仓库管理制度化 1、仓库管理职责2、仓库进出存制度3、仓库制度案例二.仓库运作管理 1、物料标识   2、物料储存3、物料有效期管理4、仓储帐务管理5、物料进出库管理6、产品防护管理三.呆废料的防治与管理 四.如何搞好企业的盘点管理 1、 定期盘点管理2、 期未盘点管理3、 年终盘点管理五.库存管理 1、ABC分类法管理2、MRP仓储管理3、JIT及时化仓储管理六.仓储管理八步曲 1、步曲---追2、第二步曲---收3、第三步曲---查4、第四步曲---储5、第五步曲---捡6、第六步曲---发7、第七步曲---盘8、第八步曲---退...

 讲师:田开军查看详情


1. 认识TPM 1. TPM定义2.TPM演进阶段3.精益生产与TPM关系4.TPM活动八大支柱5.六大指标与5M6. 故障分类及损失结构7.设备损失结构分析图8.故障对策结构图9.零故障实施三大方向10.TPM重点设备判定表11.资料整顿12.设备效率指标13.设备效率计算练习2. TPM活动常用手法 1.计划保养分析2.平均失效时间分析3.低保养成本模式分析4.品质与设备分析5.品质构成要因分析6.防呆装置7.全面品质保证8.工业安全评价9.设备生命周期成本10.失效模式及后果分析11.目视管理3.TPM自主管理案例 1.一尘不染的厂房2.包装机的目视管理3.文件柜的改善4.电机运转状态

 讲师:田开军查看详情


一.精益生产基本认识 1. 目的在于降低本2. 何谓有效运用3. 昂贵的机器不使用就是浪费?4. 积少成多5. 运用标准的方法6. 能率高不等于成本低7. 开动率与可动率8. 提前期要短9. 能否适应变化二.生产均衡化 1.生产的高低起伏2.产能的计算3.负荷预测4.产能与负荷平衡分析5.工序衔接6.数量和品种都要均衡7.均衡生产的方法8.计划也要均衡化9.工序切换缩短时间三.准时制与自动化 1.超级市场方式2.后道工序领取工件3.自动停车  4.创造一目了然的现场5.目视管理  6.异常管理四.标准作业 1.标准作业“三要素”2.周期时间的求法3.作业程序4.标准作业制订方法5.作业要领书6

 讲师:田开军查看详情


1.FMEA的目的 2.FMEA完成需要团队合作 3.设计潜在失效模式及后果分析(DFMEA) a) 设计FMEA的作用b) 设计FMEA的开发c) 定义d) 设计FMEA表格的应用4.过程潜在失效模式及后果分析(PFMEA) a) 目的b) 范围c) 过程FMEAd) 顾客的定义e) 集体的努力f) 过程FMEA的开发g) 定义5. FMEA的实施7大步骤(程序) 6. 分析阶段 7.如何有效施行FMEA 1、找出关键的设计功能2、找出关键的制程参数3、构建活化型FMEA作业机制8.FMEA在改善项目中的应用 9.实施FMEA的四大误区 ...

 讲师:田开军查看详情


COPYRIGT @ 2001-2024 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有