杨 明 老师

        ————专注提升企业人效和组织效能实战教练

杨老师18年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验

 18年互联网电商、广告公关传媒、零售百货、生产制造一线人力资源管理实战经验

 首经贸人力资源专业学士；北森GCDF国际职业生涯规划师；猎聘网资深人力专家

 曾  任：互联网O2O创新型企业生活圈

 曾  任：上市公司（年销售额3亿+）HRD、智立方（4A）等公司人力顾问

 擅长领域：选人&识人&育人/组织效能提升/非人/绩效管理/HR视角看劳动仲裁。。。。。。

 原创版权课：《人力资源实战运营》；《目标：职业生涯第一课》

杨明老师拥有18年一线企业人力资源从业经历，在人力资源效能提升、中层管理能力培养等领域有着丰富的实战积累。具有开拓的系统性和战略性思维，曾为智立方、洞见传媒等10+家大中小型企业进行人才培育等项目，帮助企业充分激活人员能量：

1）人才发展教练：连续2年为智立方公司提供项目咨询，助力企业成功转型升级；连续9个月为洞见传媒公司提供系列阶梯式培训……

2）中层管理培育师：为光大银行、国家电网、中国联通等公司做新员工职业素养培养项目，提高学员职业素养，为洞见传媒、嘀一巴士等公司管理体系升级项目……

实战经验：

10年+组织与人才发展经验，曾在北京云网无限、生活圈C、嘀一巴士、素人皮具、宗源传媒等互联网电商、零售百货、奢饰品企业担任人力资源管理岗位，运用组织设计、绩效变革、人才发展等手段提高企业人均效能。

1）根据企业发展战略，制定人才发展计划，推行集团管理人员技能提升项目和继任者项目，保证企业内部关键岗位人才输送，节省外部招聘成本和人才适应的风险成本。

2）主导员工赋能与保留项目，通过变革管理，设置接班人规划，优化绩效考核方式，实施多样化员工认可等方案，年度主动离职率从25%降低到7.7%。

3）成功推动企业走向“柔性管理”变革，策划并落实柔性人力资源管理体系的建立，节省人力成本，人均劳动生产率三年内提升15%。

4）职场赋能：与猎聘网合作职场赋能教练，累计服务2000人次、服务时长1万小时+。

5年+人效提升与管理赋能培训经验，以人力资源效率与人力资源效益为目标，培训和咨询服务企业累计达100+家，受益学员上万人：

授课风格：

杨明老师擅长从企业运营角度思考人力资源问题；关注人性、提倡运营人、经营人；擅长组织变革管理和团队搭建工作，擅长从数据分析角度切入组织问题诊断及解决方案。

【主讲课程】

人力资源方向

《人力资源体系搭建和实操》《人力规划从人才盘点出发》《金牌面试官》

《雇主品牌建设与企业文化》《HR如何与业务部门共赢》《人力资源从业者实战提升课》

《员工离职面谈实战》《人力成本优化》《非人力资源的人力资源管理》

《HR视角：劳动仲裁实操与劳动用工风险防范》

企业沙盘培训  

企业管理类沙盘培训——《我是CEO--职场进阶之心路历程》

 职场沟通与进阶

《高效沟通与情商》《大学生初入职场：职场第一课》

【部分培训客户】

电力企业：国家电网、南方电网

通信企业：中国联通、中国移动

房地产物业：方圆地产、广电物业、德诚物业、蓬客精品酒店、泓瑞天诚地产、大族企业湾&地产、安快创业谷、部落方舟、易得、鑫三星物业

银行企业：建设银行深圳分行、建设银行绍兴分行、南京招商银行、青岛浦发银行、东莞广发银行、中国银行珠海分行、福建邮储、包头农信社、长沙银行

广告传媒：智立方、洞见传媒、宗源传媒

互联网行业：举贤网、金柚网、简讯、店长直聘、安快创业谷、部落方舟、智立方

爱培优、嘀一巴士

医药企业：康美制药、恒康制药、迪康药业、平顶山医药、天普生化医药

快消行业：喜之郎、广东美味鲜、皇爷食品

其他行业：东方电气、哈尔滨电气、振华重工、康佳集团、东风汽车、科陆电子、科通集团、英威腾电子、同洲电子、立达信光电、罗马仕、好百年、京泉华、康泰塑胶、中电桑达国际、海信集团、海尔集团、丽珠集团、联合汽车电子。

【授课风格】

 理论与案例相结合，互动性强

 擅于调动学员学习积极性，引导式、教练式培训风格

 深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力

【学员评价】

 杨老师职场实战经验丰富，职场案例丰富，寓教于乐——联通衡水分公司HR

 内训课程精彩；咨询项目认真、注重教学相长、与企业共同成长——泓瑞地产李总

 老师经验丰富，挖掘工作亮点，从企业角度引导青年员工树立正确职业观—某集团HR

 HR模型讲解、企业应用场景实战演练、一对一模拟，快速提升HR专业技能—某公司HR