熊瑞老师

    中华企管培训网特邀讲师

    原麦当劳干部（MT）成长系统“黑带”教练

    麦当劳3步法人才裂变复制创立者与推广人

    麦当劳干部“会做人·能成事·传文化”实践者

    专注于企业人才标准化裂变复制咨询与培训

Ø 主讲课程：

    Œ 《麦当劳3步人才裂变复制法》

     《企业干部3项核心技能：会做人·能成事·传文化》

    Ž 《店长2大核心能力：裂变业绩和人才》

Ø 工作经历：

    Œ 曾在麦当劳、小肥羊和中国百强B2B等企业任职：店长、区域 HRM、HRD、培训总监。

    在麦当劳工作期间，作为全职黑带教练，共带教出了独立掌管餐厅年 1000 万+营业额店长 31 名，其中4名晋升为运营顾问、1名晋升为运营经理，1名晋升运营总监等，且连续 4 年获得麦当劳“黑带教练”奖；在内蒙古小肥羊（百胜收购前）做区域HRM期间，曾代管一间500㎡餐厅营业额68万/月（12个月）。

Ø 授课风格：

    场景化案例分享、引导和实操授课、轻松快乐课堂氛围深受学员欢迎

Ø 部分服务客户：

    麦当劳、小肥羊、茅台专卖店（大商）、五粮液专卖店（大商）、中石油昆仑好客连锁、智联、顺祥集团（百强房地产综合企业）、河南省农业银行、胡兴堂集团（1832年成立该品牌）、谢裕大（1875年成立该品牌，股份代码：430370-首家新三板茶企）、唐人神集团（A股代码：002567）、爱亲母婴连锁（7000+）、爱婴岛连锁（1800+）、美宜佳（3万+家）、汉宫养生连锁（深圳）等等知名行业/地区头部企业......