厉立

重庆一棵树企业管理咨询有限公司总经理
汇杰国际教育集团（重庆）分公司 总经理
重庆业和文化传播有限公司首席顾问
海尔营销策划和终端实战派资深培训师、高级咨询顾问、海尔企业文化、OEC、培训管理、服务管理推广专家。内田礼仪文化传播有限公司原总经理；
IPTA国际职业训练协会职业培训师；
YBC中国青年创业国际援助计划导师；
海尔大学首批星级教练；
汇杰教育集团执行力授权导师；
ESC就业力训练授权导师；
内田礼仪文化传播有限公司总经理；
【工作经历】
曾任海尔职业经理人，海尔管理实战工作经验7年，原海尔电脑企业文化体系主创人员、曾任海尔大学高级讲师。7年工作经历走过企业文化（培训部长）、大区市场总监、广告策划部长等中高级管理岗位。海尔内部企业讲师5年实战工作经验。
借鉴海尔管理经验，创建了中国本土备增企业利润的管理咨询模式，国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师
【课程专长】（培训 咨询，突出实战）
厉立讲师经历了从一线业务员到经理、从销售部到市场部、从管理者到培训师的转变，在工作和学习的近十年内，足迹遍及全国各地。他在工作中，不但总结了大量的实战经验，还结合了西方先进的理论体系，经过千锤百炼，设计出“本土化”的实战课程。授课中对学员加以引导、控场能力强、培训中提倡学员是培训的主角，对学员具有极大的吸引力和感悟力。互动参与性强，并结合自身丰富的实践经历，在培训中教授大量的方法和工具，倡导学以致用。使企业和学员感受到实战、实效、实用，通过实战的课程培训让学员和企业感受到培训是企业最好的投资，也是提高员工各种管理技能的最好手段和方法。
【培训特点】互动 分享 感悟 体验
互动 分享。好的培训师会引发学员互动思考、积极参与到课堂中来，使学员保持好问、好学、好参与，让学员在学中有悟，悟中理解，实践落地。所以，厉老师在授课过程中注重与学员的互动参与和交流，引导学员，启发学员。

培训课程

◆企业文化类：
《文化执行力》、《培育企业文化，提高企业凝聚力》、《企业文化落地与实操训练》、《母子文化融合》、《员工关系管理》、《用企业文化经营人心—企业员工关系管理》、《重塑企业文化，提升员工素质》
◆市场管理、执行类：
《企业内部培训师训练》、《企业内部培训师训练》、《海尔经理人7门必修课》《卓越员工的12项修炼》、《海尔中层干部执行力》、《高效执行力和海尔OEC管理模式》、《培训体系构建和培训管理》、《优秀班组长技能修炼》、《中高层干部管理技能修炼》、《班组建设和班组文化管理》、《卓越的6S实战管理》《培育员工敬业爱岗精神》、《培育员工创新精神》、《卓越员工核心修炼——责任和执行》《如何把握消费者的脉搏》《终端销售》《负责任》《要结果》《团队凝聚力》
◆礼仪类：
《卓越服务礼仪》《公司商务礼仪》《公务员政务礼仪》《金融服务礼仪》《医务服务礼仪》