郝仁老师简介
郝仁老师
——企业新晋员工辅导教练
Ø 北京大学管理学研究生
Ø 曾任新天下集团培训总监
Ø 曾任麦肯特咨询项目总监
Ø 曾任益策教育学习成长项目副总
Ø 高级企业培训师、高级人力资源管理师、心理咨询师
Ø DISC 认证讲师、NLP专业教练、OD组织发展咨询师
擅长领域：新员工入职辅导，新任中层管理技能训练，员工压力管理及心理辅导，红色党建沙盘认证讲师。
【个人简介】
郝仁老师曾任新天下集团企业人力资源经理、知名企业大学项目总监、培训总监， 从事团队管理和企业培训十余年，积累了丰富的实战训练经验。对国内企业管理状况有深切理解，同时深通中高层胜任力素质模型与中高层培养，了解公司高层和各级经理人的心态与期望,熟悉组织发展（OD）与人才培养研究与实践。
郝仁老师在新天下集团期间，通过完善公司制度、搭建培训体系，建立培训计划，建立监督与检查措施，运用科学培训方法从策略层面、运作层面、项目层面、教学层面进行布局，采用“调研-分析-方向-行动”方法论，培训覆盖学员高达5000多人。
郝仁老师在麦肯特期间，结合市场和公司现状，为中国移动广东公司进行“领导者之剑”版权课程认证。继续研发“情境领导力Ⅱ”理论模型，该模型更贴合员工发展准备度，受到客户好评。
郝仁老师在益策期间，师从组织发展大师唐荣明博士，将“第六代管理组织模型”，包含“总裁、核心团队、文化、战略、流程、绩效、员工”七大系统进一步融汇贯通，创建个人心理咨询“五维模型”，相关书籍即将面世。
郝仁老师在企业任职期间曾多次独立开展培训项目，曾多次为华侨城集团，深圳欢乐海岸，仁恒置地，星河集团，顺丰集团，平安银行等知名企业提供项目辅导及课程返聘，对中国企业的管理改进见解独到，对企业经营管理问题的解析高屋建瓴，授课风格雅趣灵动，极具感染力与互动性，具有从纷繁的表象中辨别出学员实质需求的敏锐观察力以及引导学员主动思考的教练能力。
【授课风格】
前瞻的理念、独到的观点、实用的方法、幽默的语言，以及多学科交叉的丰富而又精深的知识结构，形成郝老师融洽统一的授课风格。郝老师擅长调动学员的激情和兴趣，并通过案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏等互动式、启发式教学，深入浅出、学有所用，使学员记忆深刻，深受裨益，轻松成长。
培训倡导者注重六大价值：
Ø 给创新——注重理论、思维和底蕴巧妙激发学员。
Ø 给系统——帮助学员整理思路，用架构串联经验。
Ø 给体验——用心理技术开悟，高品质互动与共享。
Ø 给思想——培训师对核心内容的独立见解与思考。
Ø 给引导——用嵌入式培训技术引导学员愉悦参与。
Ø 给工具——给予训后评估与延伸落地使用的方法。
【主讲课程】
中层管理系列
《MTP中层管理技能训练》
《情境领导力》版权课程
《DISC认知与沟通》版权认证课程
《压力管理与心理学认知》
新员工系列
《从校园人到企业人》
《新员工职业素养提升训练》
《压力与情绪缓解》
《职场压力管理》
《职场工作效率提升（高效时间管理）》
《高效能员工的七个习惯》
【部分客户案例】
序号 | 客户公司 | 培训咨询内容 | |
1 | 深圳欢乐海岸（2015-2018年） | 1.人才培养项目 2.岗位经验内化项目 | 协助欢乐海岸持续赋能，输出人才梯队及各岗位系列内训课程35门 |
2 | 深圳明阳电器（2019-2020年） | 1.组织发展诊断 2.企业文化重构 | 运用组织发展OD模型，进行组织诊断，评估，干预，落地辅导，重新共创企业新战略，新文化。 |
3 | 仁恒置地（2015-2021年） | 企业核心人才培养 企业组织能力提升 | 高效能七个习惯，问题分析与解决，情境领导力等系列课程，持续为企业赋能。 |
4 | 广汽财务 （2022年） | 重走长征党性修炼 | 党建100年之际，重走长征，提高党性，同自身业务相互融合，助力企业再创佳绩 |
【服务客户】
电力企业：深圳电网、南方电网。
制造业、物流：顺丰、奥拓电子、广汽财务。
互联网科技：深信服科技、众安在线科技，vivo手机，oppo手机。
房地产：佳兆业、仁恒置地、星河地产。
通信、邮政、证券、银行、保险：中国工商银行、建设银行，中国银行、平安银行、国盛证券、国信证券。
【学员评价】
喜欢郝老师的课程，思路清晰，深入浅出，领导和学员都很满意，以后要多请老师来给我们上课。 --------深圳欢乐海岸曹老师
老师的课程实用性很强，我们能在快乐的氛围下学习，将以往的经验融入到课程中，学到了很多知识。
--------深圳佳兆业集团谢总
郝老师的课程，轻松幽默，让我们很放松，并且我们完全成了主角，甚至能够成为全场的焦点，完全点燃了我们。
--------深圳星河集团文老师
告别理论说教、实战案例分享、郝老师的案例很生动，与我们企业十分相符，对我们以后的工作太有帮助了! --------深圳燃气集团高老师