高竞老师简介
高竞老师
专 业 背 景亚太人力资源协会 会员中国人力资源开发网 培训顾问香格里拉酒店管理集团 认证培训官影响力教育训练集团PMBA 核心讲师北京大学高级经理人研修班 特聘讲师南京大学工商管理学院MBA班 特聘讲师,企管名师网特聘讲师国际职业培训师行业协会 (IPTS) 特约撰稿人曾任宏图三胞连锁企业 人力资源总监自 我 评 价形象端庄大方,严谨敬业,亲和力强。良好的职业素养,清晰的工作思路,有效的工作方法,被多家企业公认为受欢迎、效果好、印象最深的实战型管理培训师,课程满意率达98% 以上,具有良好的口碑。企业管理与职业培训是个互动双赢的过程,多年来专注于人力资源领域,为国内数十家外资企业和民营企业提供管理培训与项目咨询,有着丰富的人力资源专业知识与行业实践经验。在管理实践中,能建立起与企业发展战略相适应的人力资源管理体系与工作流程,能培养出专业的人力资源管理团队,并执行与之相配套的人力制度体系。能根据公司的业务类型与运营模式,编制合理的人力资源规划方案及科学的人力成本预算,全面提升企业整体绩效。授课风格高老师曾服务于大学、机关、外企、民企等各类型企业,从事过多年集团人力资源管理工作,有着丰富的培训专业知识与深厚的行业实践经验,被多家知名企业公认为*、效果最好、印象最深的实战型管理教育专家,课程满意率达98%以上,具有极佳的口碑。形象端庄大方,语言风趣幽默,专业功底深厚,课程互动性极强。推行三三制授课模式,三分之一讲授、三分之一研讨,三分之一互动,强调学员的自我领悟,课堂气氛活跃热烈,培训效果深刻持久。授课中穿插启迪性游戏,引用大量实战经验,采用行业对比、案例研讨、角色模拟及头脑风暴等培训方式,深入浅出地阐释专业知识,化艰深的理论为形象、有效、可操作的方法,个人魅力、表现力及影响力均使培训收到非常良好的效果。
培训课程
1、迎“人”而解---创意型人力资源管理(*专业公开课程) 2、有“效”动起来---企业绩效考核管理实操
曾培训过的客户