钟永棣老师公开课
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 2009-09-05
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧课程时间：时间地点：8月22-23 深圳 时间地点：8月29-30 上海 时间地点：2009年9月5－6 北京 .r間地點: 2009年9月19-20 广州 收费标准：￥2000 /人（含授课费、资料费、会务费、两天中餐及课间茶点） 认证费用:600元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用）。 1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由lt;lt;国际职业认证标准联合会gt;gt;颁发lt;lt;人力资源管理师gt;gt;国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）；
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如何有效预防劳动和化解劳动用工风险 2009-09-01
如何有效预防劳动和化解劳动用工风险【课程时间】 2009年10月25日 【课程费用】1200元/天/人（含教材、发票、午餐等） 【课程地点】 广州侨鑫教育基地副楼305室 课程背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》的出台，引暴了大量劳动争议！各大媒体报道为劳动争议井喷！行内专家预测，今后5年内企业面临的劳动争议将翻倍递增。 究其原因mdash;mdash; 1、 劳动者越来越关注自身的合法权益，其维权意识亦明显增强； 2、 不少劳动者事前搜集了充分证据，有备而来，防不胜防； 3、 企业没有全面、系统、深入地了解政策法规，没有完全掌握法律的底线，以至难以预测、判断自
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法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧 2009-07-27
PEM人力资源管理课程体系之： 法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧 【授课时间】 2009年9月27日 【授课地点】 广州 【培训费用】 1080元人民币（培训费、讲义、午餐费等） 【培训对象】 企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、人力资源相关工作人员、部门经理等. 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的出台，引爆了大量劳动争议！各大媒体报道为劳动争议井喷！珠三角地区的劳动仲裁部门从2008年1月起受理的劳动争议案件是原来同期的2倍，2008年5月起受理的案件再次翻一翻，为2007年的4倍！2009年，劳动争议案件继续高速增长！ 但从广州市中级人民
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新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范暨劳动争议处理 2009-07-27
PEM人力资源管理课程体系之： 新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范暨劳动争议处理实战技巧 【授课时间】 2009年9月26-27日 【授课地点】 广州 【培训费用】 2000元人民币（培训费、讲义、午餐费等） 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人 (参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳) 备注： 1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由lt;lt;国际职业认证标准联合会gt;gt;颁发lt;lt;人力资源管理师gt;gt;国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）； 2．凡参加认证的学员须提交本
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经济严冬下企业降薪、辞退、裁员应对策略及劳动争议处理 2009-03-30
《经济严冬下企业降薪、辞退、裁员应对策略及劳动争议处理》 开课时间：2009年5月22日 费用标准：人民币680元/人 因次贷危机而产生的金融危机此刻正以其极大的破坏力冲击着每一家企业，而《劳动合同法》的实施无疑又让广大企业在面对金融危机冲击的同时，又面临着另外一种冲击mdash;mdash;劳动用工成本及劳动用工法律风险的急剧增加。如何在从容面对金融危机冲击的同时，又能很好的降低劳动用工成本及避免劳动用工法律风险，无疑就成了企业管理层必然要面对和解决的问题。有鉴于此，本次课题旨在表明，进行适度的薪酬结构调整，充分运用法律赋予企业的自主用工权利，就能在这种双重冲击中逆势而上，稳步发展。 课程特
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新劳动法下的员工关系管理 2008-12-05
【培训时间】 2008年12月21日（周日）【培训费用】 1280 元 / 人（含培训费、教材、证书、午餐等)【适宜对象】 董事长、总经理、人力资源部总监\经理、部门经理\主管【培训地点】 广州冰花酒店课程背景： 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》两法的相继出台，对企业人力资源管理工作具有重大而深远的影响，企业在执行的过程中，出现不少新情况，尤其是企业如何把握劳动合同的管理技能，熟练运用quot;两新法quot;及其实施条例进行人力资源管理和创新，有效发挥人力资本要素优势，妥善处理劳动争议，建立和谐劳动关系，是每个企业负责人、管理者、人力资源部人员必须掌握的基本知识。课程收获：