环保产业人才战略与管理创新高层研修班
环保产业人才战略与管理创新高层研修班详细内容
内容介绍:
(一)我国环保产业面临的机遇和挑战
1、环保产业发展的问题及对策;
2、环保产业的新趋势——循环经济、绿色经济;
3、我国大型环保产业基地规划与环保产业发展方向;
4、我国环保企业科技创新的基本思路、模式与支撑体系;
5、我国环保产业的整合之路;
6、环保产业投资模式的转变——国际性商业行为在行动。
(二)环保产业的人才战略
1、我国环保产业的人才结构现状;
2、环保总局的人才创新培养规划;
3、环保产业的人才引进与激励机制;
4、环保产业的人才培训与教育机制。
(三)环保产业的管理创新
1、环保企业体制改革与经营管理模式的创新;
2、国际金融改革与环保企业融资环境;
3、中小型环保企业战略管理转型分析;
4、环保产业的国际竞争与中国环保产业技术跨越战略的选择及相关措施。
讲师简介:
林泽炎 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任
张 悦 中华人民共和国建设部城市建设司副司长
刘启凤 国家环境保护总局规划司副司长
罗 毅 国家环境保护总局科技司副司长
夏 光 国家环境保护总局环境与经济政策研究中心主任,中国人民大学兼职教授,国家环保总局WTO环境与贸易谈判领导小组成员,中国环境科学学会环境管理分会副会长,中国环境文化促进会常务理事
郭仕达 法国苏伊士环境集团中国地区总经理及中法水务投资有限公司执行董事
傅承力 中法水务投资有限公司执行副总裁
文一波 北京桑德环保集团董事长、总裁
朱永芃 中国国电集团公司党组成员、副总经理,国电科技环保集团董事长
杨明森 《中国环境报》社社长兼总编辑
郝吉明 清华大学教授,中国工程院院士。现任环境科学与工程研究院院长,兼任世界工程组织联合会工程与环境委员会委员,教育部环境工程教学指导委员会主任
唐孝炎 中国工程院院士,北京大学环境学院教授,中国环境科学会副理事长
刘昌明 中国科学院院士,中国科学院地理科学与资源研究所研究员
周 琪 同济大学环境科学与工程学院院长、教授、博士生导师,污染控制与资源化国家重点实验室副主任
杨维富 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副处长、博士
刘理晖 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心 博士
(每次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)
学员对象:
各大环保企业(集团)及生产、经销、贸易、物流企业(集团)等相关企业的董事长、副董事长、总经理、副总经理、分公司经理、运营总监、部门经理等高层决策管理人员;各重点行业石化、电力、煤炭(矿山)、钢铁冶金、纺织印染、造纸、制革、建筑、医院、有色金属等安环处(环保)、科的相关人员以及环保行业其他人员;各大银行环保产业信贷主管;各大证券、基金公司环保产业分析师;有意于投资环保业的社会各界管理精英;各地环保政府管理部门及环保科研院、所相关负责人.
课程费用:
1、费用:1800.0元/人参会人员需交学费1800元,如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、证书:请参会学员带两张一寸彩色相片,学习结束后办理培训结业证书,作为企业管理人员在职继续教育的标志.
推荐课程
DAMA国际CDMP认证&DAMA中国CDGA数据治理工程师 2024-12-24
DAMA 国际数据管理专业人士CDMP认证DAMA中国数据治理工程师CDGA认证培训班培训服务一览表培训地点上海广州北京成都杭州北京培训时间4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培训方式· 现场面授· 线上授课· 录播回放专家授课· 3天录播+3天集中培训学习:每天6课时,实战专家授课 · 理论梳理 · 案例...
讲师:商老师 王老师 王老师详情
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用 2024-12-24
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《...
讲师:刘冰 赵天明详情
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨 2024-12-24
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)。2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》...
讲师:刘冰 赵天明详情
《创新方程式》—5类创新工具及问题解决 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海课程背景:你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧,但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新,但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新,但空有一腔热情,不知道从何开始、不知道...
讲师:鄢茹郡详情
新工具构建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培训时间/地点:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收费标准:¥2500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:在现代工作环境中,随着信息技术的快速发展,人工智能(AI)已经成为了改变我们工作方式的一个重要力量。无论是在数据分析、项目...
讲师:详情
《创新方程式》—5大创新工具及问题解决 2024-12-24
《创新方程式》—5大创新工具及问题解决主讲:鄢老师培训费用:3200元/人(包括听课费、资料费、午餐及果茶点、税金等);你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧,但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新,但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新,但空有一腔热情,不知道从何开始、不知道有什么科学的方法开展创新4、有少数几个人...
讲师:鄢老师详情
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算 2024-12-24
关于举办新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通知各有关单位:深入落实三项制度改革,全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制,增强更加精准灵活、规范高效的收入考核分配机制,激发各级干部员工干事创业的积极性主动性创造性,进一步突出价值创造导向,引导国有企业不断提高核心竞争力,是新一轮国企改...
讲师:资深讲师详情
管理创新与实践落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海学员对象:管理层作为管理者,您是否有以下困惑1、个人:自己如何更创新?以及让员工更创新?2、业务:如何进行业务创新,适应快速变化的行业和市场要求?例如,在推动数字化转型时,虽...
讲师:鄢茹郡详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最