员工关系管理中的法律风险规避
员工关系管理中的法律风险规避详细内容
2010-2011人力资源新法规及劳动争议案例解析
员工关系管理中的法律风险规避 研修班
时间：3月26—28日 地点：青岛
2010年是人力资源管理的多事之秋。最低工资调整，基层操作岗位、服务性岗位“用工荒”，员工“连跳”事件，集体停工事件，涨薪潮……继前两年的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《带薪年休假条例》等劳动法规之后，2010年相继又出台了《社会保险法》、新《工伤保险条例》、劳动争议司法解释三等一系列重磅规定，加上箭在弦上的《工资条例》，中国的人力资源管理，已经开始进入“人力资源法制化”时代……
企业的人力资源管理者们越发清晰地认识到，员工关系管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险。如何顺应法律规定，调整管理思路和模式，提升管理水平，进一步建立更加专业、合理、规范、精细的员工关系管理体系，控制用人风险，正成为企业迫切需要解决的问题。
【参与人员】
企业总裁、副总裁 人力资源总监(经理/主管/专员) 、法务总监(经理/主管/专员) 财务总监（经理）、工会干部
【培训师】
魏浩征
国内顶尖劳动法与员工关系管理、人力成本与企业风险控制专家，复旦大学、中山大学等总裁班特聘讲师
魏老师先后为蒙牛乳业、上汽通用五菱、富士通、卜峰莲花、多美滋、华润、拜耳、美铝、橡果国际、铁姆肯、绿城房地产、宜家、法制日报、中国日电、武田药品、如新、梅特勒托利多等知名企业集团总部提供劳动法与员工关系常年顾问、内训等服务
出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《写好制度，做好管理》、《三十六城市劳动法规政策操作指引》以及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部
李 伟
劳动法规政策高级咨询师、培训师。曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等发表文章数十篇。
长期致力于劳动争议、人事法务、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写，先后为上汽通用五菱、易初莲花、武田药业、富士通、NEC、扬子江药业、梅特勒托利多、AO史密斯、橡果国际、日立电梯、奥林巴斯等数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问和培训服务。
【培训费用】 2000元／人（包含培训费、资料费）
【参观考察】 海尔 海尔生产现场 + 海尔办公大楼 （此活动为自选日程，参观费用100元/人）
【培训内容】
2010-2011政策解读与案例解析
2010十大劳动争议事件简析
力拓四名员工因侵犯商业秘密罪获刑而被解雇案
某知名企业“钓鱼辞退门”案
某知名企业员工“连跳”事件
企业罚款合法性纠纷
员工集体停工要求加薪案
十年社会保险补缴纠纷
下班被火车撞死获工伤认定争议
双重劳动关系员工获赔双倍工资争议
近亿加班工资争议案
某知名企业并购事件引发的群体性劳资纠纷
2010-2011年劳动法规政策解读与前瞻
最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》新规定及对企业的影响
《社会保险法》（2011年7月1日实施）新规定及对企业的影响
新《工伤保险条例》（2011年1月1日实施）新规定及对企业的影响
《工资支付条例》草案前瞻
2011年企业用工成本筹划及风险控制
《社会保险法》对综保、镇保、农民工保险等地方特殊参保政策的影响
2011年度企业用工成本预算与分析、加薪方案、社保方案设计
《社会保险法》、《工伤保险条例》实施前企业准备
员工关系管理中的法律风险控制
员工入职管理风险控制
企业招聘风险控制
劳动合同签订管理风险控制
试用期管理风险控制
员工在职管理风险控制
工时、加班管理风险控制
假期管理风险控制
薪酬设计与支付风险控制
降职降岗降薪风险控制
绩效考核风险控制
社会保险风险控制
保密与竞业限制风险控制
员工离职管理风险控制
员工跳槽管理风险控制
员工裁减、辞退管理风险控制
合同终止风险控制
疑难问题、典型问题解答、交流
推荐课程
DAMA国际CDMP认证&DAMA中国CDGA数据治理工程师 2024-12-24
DAMA 国际数据管理专业人士CDMP认证DAMA中国数据治理工程师CDGA认证培训班培训服务一览表培训地点上海广州北京成都杭州北京培训时间4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培训方式· 现场面授· 线上授课· 录播回放专家授课· 3天录播+3天集中培训学习：每天6课时，实战专家授课 · 理论梳理 · 案例...
讲师：商老师 王老师 王老师详情
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用 2024-12-24
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位：2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《...
讲师：刘冰 赵天明详情
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨 2024-12-24
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位：全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）。2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》...
讲师：刘冰 赵天明详情
《创新方程式》—5类创新工具及问题解决 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海课程背景：你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧，但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新，但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新，但空有一腔热情，不知道从何开始、不知道...
讲师：鄢茹郡详情
新工具构建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培训时间/地点：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收费标准：￥2500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景：在现代工作环境中，随着信息技术的快速发展，人工智能（AI）已经成为了改变我们工作方式的一个重要力量。无论是在数据分析、项目...
讲师：详情
《创新方程式》—5大创新工具及问题解决 2024-12-24
《创新方程式》—5大创新工具及问题解决主讲：鄢老师培训费用：3200元/人（包括听课费、资料费、午餐及果茶点、税金等）；你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧，但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新，但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新，但空有一腔热情，不知道从何开始、不知道有什么科学的方法开展创新4、有少数几个人...
讲师：鄢老师详情
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算 2024-12-24
关于举办新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通知各有关单位：深入落实三项制度改革，全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，增强更加精准灵活、规范高效的收入考核分配机制，激发各级干部员工干事创业的积极性主动性创造性，进一步突出价值创造导向，引导国有企业不断提高核心竞争力，是新一轮国企改...
讲师：资深讲师详情
管理创新与实践落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海学员对象：管理层作为管理者，您是否有以下困惑1、个人：自己如何更创新？以及让员工更创新？2、业务：如何进行业务创新，适应快速变化的行业和市场要求？例如，在推动数字化转型时，虽...
讲师：鄢茹郡详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
