2007 赢在思维--思维创新、资本运营、人材战略
2007 赢在思维--思维创新、资本运营、人材战略详细内容
内容介绍:
开学典礼 开学典礼、合影/ 忘记身份、空杯心态学习
思维
创新 易学中的
高维管理智慧 14H 中国人的生存之道叫方道;易学内核本是方圆,圆而神,方是凡人可以把握的智慧;易学智慧;在看不见机会的地方找到机会;
易学方法;说真理、易理,解析东西方管理思想异同;
“不为良相,便为良医”管理国家与管理健康乃一套方法
引领管理者认知认同与时偕行的高维管理智慧;
自重、自豪地做识时务者,做底气十足把握东方管理之道
资本运营 公司治理与
资本运作 14H 优化公司治理、拓展资本视野、把握投资决策、占据金融要地。
有效的帮助成功发展的企业家在经营发展过程中决策更科学,更适应现代企业发展下及知识经济、网络经济的要求,向企业家提供一个杰出前沿金融知识的渠道,并通过资本纽带优化公司治理。
人材战略 认清自己-
管理自己的前提 7H 真正了解自己;看自己的误区;全面客观的看自己;
基因密码解析;领导者的健康管理;
充分个性互动,让你了解清楚自己,更好的管理自己
决胜人才管理
之巅 7H 提升领导者在战略人才管理方面的专业技能。
内容设置紧密联系中高层管理人员所面临的各种人才管理问题。围绕两大关注问题:最佳实践公司如何处理自己的人才管理事务;如何为现在和未来培养领导人才。
依据授课专家丰富的国际经验和大量的科学研究,这一培训课程致力于把最好、最新的战略人才管理知识与每位学员分享。人是企业唯一“活”的竞争优势资本;如何充分发挥人力资本的最大效能;人才的选育留用裁;绩效考核及长效激励技巧尽在其中
论坛暨毕业典礼 毕业典礼,学友联谊
讲座 企业杰出运营
之路 晚间论坛 学友互动 (其它热门课题讲座,随机安排)
联谊 优秀企业访察 相互切磋、教学相长、学以致用
考查 郊游踏青、
国外考察 自愿参加、经验分享、快乐学习
讲师简介:
李 定 博士 国际易学联合会副会长、上海中华文化研究所所长,以易学自身的逻辑征服理性的现代人,“方道说”奠定了易学研究和现代应用的方法基石;李老师在易学研究和“智慧”提升方面独树一帜。
PAUL HSIA 美籍华人知名企业家、金融家、教育家、演讲家和管理顾问。曾在美国花旗银行、美国商业银行任高管职务。还担任过美国多家著名公司和行业协会顾问,独创“管理实践派”,毕生寻求实用方法论。
熊及滋教授 上海易经学会副会长、武汉冶金科技大学教授。多年研易、经数十年的修持,及对佛家、道家气功的研究,现在熊教授在生命基因密码解析方面成果骄人。
曾沛涛先生 清华大学总裁班特聘专家、美国注册会计师,资深财务专家,曾担任美国在线公司副总裁、麦当劳、家乐福(中国区)首席财务总监。在战略财务、投资决策、成本优化和上市公司财务控制机制方面声誉卓著。
姜遃福教授 清华大学经管院教授、博导。在公司创业管理、公司治理结构、制度经济学方面有杰出的实践经验和研究成果,担任多家公司董事和顾问,有丰富的理论和实践经验。
刘 凡先生 早年毕业于北京大学,后参加中欧商学院EDP、美国Ontarget培训,全球ALAMO授权讲师。曾任金蝶国际软件集团有限公司一级培训师,在人力资源和营销管理方面成绩斐然,经验丰富
王飞鸣先生 清华大学继教院特聘专家、北京多星企业管理咨询公司总经理、英国 Salford 大学 MBA 。我国知名实战派企业运营专家;作为首席顾问主持参与了中法首个“杰出运营”咨询项目。
同级名校教授及企管教练,在此不一一罗致,具体课程内容设置和师资安排请参看每期课程表。
学员对象: 高速成长企业的领导者;企业极具上升潜力的管理骨干; 由技术向管理过渡的管理人员.
课程费用: 6800元/期/人(含学费、教材、午餐、茶点、合影等)
推荐课程
DAMA国际CDMP认证&DAMA中国CDGA数据治理工程师 2024-12-24
DAMA 国际数据管理专业人士CDMP认证DAMA中国数据治理工程师CDGA认证培训班培训服务一览表培训地点上海广州北京成都杭州北京培训时间4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培训方式· 现场面授· 线上授课· 录播回放专家授课· 3天录播+3天集中培训学习:每天6课时,实战专家授课 · 理论梳理 · 案例...
讲师:商老师 王老师 王老师详情
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用 2024-12-24
关于举办民法典背景下企业劳动用工、最新劳动法、社保工伤、劳务派遣、外包用工合规管理、人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《...
讲师:刘冰 赵天明详情
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨 2024-12-24
关于举办《国务院关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》政策解读与应对暨人力资源法律风险难点、疑点精解及典型劳资案例分析高级培训班的通知各有关企事业单位:全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定(2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)。2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》...
讲师:刘冰 赵天明详情
《创新方程式》—5类创新工具及问题解决 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海课程背景:你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧,但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新,但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新,但空有一腔热情,不知道从何开始、不知道...
讲师:鄢茹郡详情
新工具构建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培训时间/地点:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收费标准:¥2500/人Ø含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费Ø不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程背景:在现代工作环境中,随着信息技术的快速发展,人工智能(AI)已经成为了改变我们工作方式的一个重要力量。无论是在数据分析、项目...
讲师:详情
《创新方程式》—5大创新工具及问题解决 2024-12-24
《创新方程式》—5大创新工具及问题解决主讲:鄢老师培训费用:3200元/人(包括听课费、资料费、午餐及果茶点、税金等);你是否碰到过下列情形1、行业竞争不断加剧,但公司的人却安于现状、缺乏创新的意愿和动力2、领导层多番鼓励创新,但员工们缺乏创新的激情和动力3、所有人都知道需要创新,但空有一腔热情,不知道从何开始、不知道有什么科学的方法开展创新4、有少数几个人...
讲师:鄢老师详情
新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算 2024-12-24
关于举办新一轮国有企业三项制度改革背景下薪酬绩效管理体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通知各有关单位:深入落实三项制度改革,全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制,增强更加精准灵活、规范高效的收入考核分配机制,激发各级干部员工干事创业的积极性主动性创造性,进一步突出价值创造导向,引导国有企业不断提高核心竞争力,是新一轮国企改...
讲师:资深讲师详情
管理创新与实践落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海学员对象:管理层作为管理者,您是否有以下困惑1、个人:自己如何更创新?以及让员工更创新?2、业务:如何进行业务创新,适应快速变化的行业和市场要求?例如,在推动数字化转型时,虽...
讲师:鄢茹郡详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最