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妙笔生花——公文写作能力提升

  培训讲师:乔恩

  时间地点:
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  培训费用:1800

  赠送积分:1800

乔恩
    服务电话:010-82593357

妙笔生花——公文写作能力提升详细内容

妙笔生花——公文写作能力提升(深圳,11月19日)
    
【培训日期】2021年11月19日
【培训地点】深圳


【课程背景】
通知、请示、函、报告、总结、会议纪要等常用公文作为企业营运的信息载体,在企业实施领导、沟通信息、传达决策中发挥着重要的作用。
目的内容明确、结构层次清晰、格式规范的高质量公文可以快速提高工作效率,是现代企业管理水平的标志。
笔杆子定江山!
写得一手好公文,提高工作效率!增强职业能力!提升企业信息传达效率!
乔恩《妙笔生花——公文写作能力提升》特训营, 4大收益:
体验公文写作的重要性,掌握常用公文文种的写作要素,解析它们的区别与联系;
把握公文写作的核心精髓,将金字塔写作原理快速简单地应用到公文写作中去;
掌握和解析企业常用公文的写作模版和写作特点,有针对性的进行诊断和提升;
通过结构和内容的设计,让你的通知、报告、宣传、计划出彩,赢得职场眼球。
本课程已被武汉某教育系统、中国移动集团(广东、上海、江门、西藏等)、中国电信集团、南方电网、农业银行、平安银行、江西银行、雅居乐集团、联想集团总部、南京高科、佳都集团等大型企事业单位持续采购和内化。


【课程大纲】
第一部分:为什么要学习公文写作
1.公文的核心作用
2.常用公文文种介绍


第二部分:公文写作的2个基本原理
1.吸引注意
2.认知习惯


第三部分:“1+5”模式,让公文写作核心能力提升
1.金字塔原理,公文写作的灵魂
2.把握“读者为尊”原则,让公文更让人接受
3.树立形象,让公文更正式更标准
4.运用矩阵结构,让公文更有说服力
5.行文简洁,让公文更有力量
6.使用恰当的表达方式,让公文更有内涵


第四部分——常用7种公文的写作


1.请示的写作模版、写作特点
1)请示的开头、结尾的写作方法
2)请示内容搭建结构的方法
3)请示的写作要点以及日常写作中容易出现的错误


2.工作报告(汇报)的写作模版、写作特点
1)如何撰写年报、月报、周报?
2)如何撰写项目总结报告(汇报)? 
3)如何撰写个人述职报告? 


3.通知的写作模版、写作特点
1)一般性通知、活动通知、会议通知等各种通知类型的开头与结尾的写法
2)通知内容搭建结构方法
3)通知常用内容项目总结分类
4)通知写作容易出现的错误与解决方案


4.通报的写作模版、写作特点
1)三种通报写作的注意事项
2)通报内容搭建结构的方法
3)通报结尾的写作重点
5.通告、公告的写作模版、写作特点
1)通知、通告、公告的区别
2)公告写作的特殊要求
3)通告的写作模版、写作特点
4)通告写作的注意事项


6.会议纪要的写作模版、写作特点
1)会议纪要与会议记录的区别
2)企业日常会议的分类
3)会议纪要内容的记录方法
4)总结归纳会议纪要内容时的注意事项


7.函的写作模版、写作特点
1)函的3种类别
2)函与请示的区别


【讲师介绍】
    乔恩老师,资深TTT/公文写作/创新思维/行动学习专家,专注14年
擅长内训师团队培养/企业商学院搭建/行动学习项目落地
国际企业教练协会注册企业教练
AACTP美国培训认证协会导师
中山大学管理学院特聘讲师
清华大学继续教育学院TTT项目导师
《管理培训游戏全案》等畅销书作者
金融、通信、互联网、电力、地产、制造等行业常年返聘讲师
个人简介                                                                                
九年培训课程研发和培训咨询经验,历任专业培训机构研发部经理、专职高级顾问,研
发部总监。曾在国有机关工作,后进入培训行业,为包括广东移动、东莞移动、南方电网、
农业银行、民生银行、TCL集团、清华大学继续教育学院、某大型饲料企业等超过200家
企业提供过培训与咨询服务,并担任近50个大型项目的总负责人。
专注于内部培训师培养、培训课程设计、课件包开发等领域的研究。培养了接近1500
人次的企业内部讲师,指导学员开发金融、电力电建、地产、制造等行业课件包近500门,在培训课程设计与TTT课程演绎等相关领域具有丰富的实战经验。
撰写出版了《服务人员的五项修炼(修订版)》等经管畅销书,策划出版了《大败局》、
《柳传志论管理》、《中国大智慧》等音像产品。撰写的《管理培训游戏全案》荣登广东经济
出版社畅销书之首,成为培训师的案头宝典。
课程特色                                                                                
行业针对性。经过多年的培训实践,主导过近百个不同行业的内部讲师培养咨询案例,积累了大量素材与案例,何老师的课程能够针对具体行业来进行针对性授课。
“培训+辅导”的授课模式。课程设计,学员参与是关键。乔老师在授课过程中,除了讲授技巧,会亲自带教,并调动学员积极参与演练,给予个性化点评辅导。
成果为导向。讲师培养,课件是根本的武器,演绎是基本功。乔老师授课大纲与授课方法,均从培训师培养项目的角度出发,以保证项目成果为导向。


【费用及报名】
1、费用:培训费1800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

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