详细目录：

第一篇服刑人员刑满释放就业指导
第一章就业形势分析 、
第二章就业政策
第三章劳动法律法规
第四章就业渠道
第二篇服刑人员职业技能培训
第一章职业技能培训
第二章职业等级考试
第三章职业证书管理
第四章职业规划管理
第三篇职业道德
第一章职业道德的内涵及意义
第二章社会主义职业道德的核心与基本原则
第三章职业道德的基本规范
第一节爱岗敬业
第二节诚实守信
第三节办毫公道
第四节服务群众
第五节奉献社会
第四章职业道德的行为规范
第五章职业道德的养成
第四篇交际礼仪
第一章交际礼仪的要素与基本原则
第二章基本礼仪 ．
第三章涉外礼仪
第四章交际礼仪中的语言
第五篇服刑人员刑满释放就业权益维护
第一章中华人民共和国劳动法
第二章劳动者的权利和义务
第三章劳动合同
第四章劳动保护和安全卫生
第五章社会保障
第六章劳动争议处理
第六篇服刑人员求职方法与技巧
第一章就业信息的获取与处理
第二章精心准备求职材料
第三章求职途径与技巧
第四章面试
第五章笔试
第六章适应职业
第七篇服刑人员刑满释放就业心理辅导
第一章健康的心理准备
第二章挫折的心理准备 t
第三章成功的心理准备
第四章心理调节与健康
第八篇服刑人员普法教育
第一章刑法
第二章刑事诉讼法基本知识 ．
第三章民事诉讼法基本知识 t·
第四章行政诉讼法基本知识
第五章仲裁法基本知识
第六章民法
第九篇服刑人员刑满释放就业劳动权益维护
第一章工作时间和休息休假
第二章工资 。
第三章劳动保护 。
第四章劳动就业
第五章职业培训
第六章社会保险
第七章职工福利
第八章劳动争议处理
第九章劳动监督
第十篇服刑人员刑满释放就业劳动争议处理
第一章综合规定
第二章劳动争议调解
第三章劳动争议仲裁
第四章劳动诉讼
第十一篇劳动保护与职业卫生
第一章劳动安全
第二章劳动保护
第三章职业病防治
第十二篇医疗保险与工伤保险
第一章医疗保险
第二章工伤保险
第三章相关必备法律规定
第十三篇服刑人员刑满释放就业劳动合同管理
第一章劳动合同概述
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的履行
第四章劳动合同的变更
第五章劳动合同的解除
第六章劳动合同的终止与续订
第十四篇劳动争议的调解，仲裁与诉讼
第一章劳动争议概述
第二章劳动争议处理制度概述
第三章劳动争议协商制度
第四章劳动争议调解制度
第五章劳动争议仲裁制度
第六章劳动争议诉讼制度
第七章工会在劳动争议处理中的地位与作用
第十五篇劳动伤残鉴定与赔偿
第一章劳动伤残鉴定与赔偿的历史沿革
第二章劳动伤残赔偿费的组成和实施原则
第三章劳动伤残鉴定的理论和实践
第四章社会保险待遇的规定
第五章劳动伤亡事故现场勘查
第十六篇相关法律法规

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